Santander
Santander
Santander je međunarodna bankarska grupacija koja pruža usluge građanima, komercijalnim i korporativnim klijentima diljem Europe i Amerike. Njegovo poslovanje obuhvaća svakodnevno bankarstvo, potrošačko i privatno financiranje, korporativno i investicijsko bankarstvo, upravljanje imovinom te plaćanja za trgovce putem platformi kao što je Getnet. Organizacija također ulaže u digitalno bankarstvo i inicijative temeljene na umjetnoj inteligenciji, uz stalni fokus na održivost, financijsku uključenost i usluge za ulagače. Njegov široki operativni model povezuje timove koji rade na financijskim proizvodima, tehnologiji, plaćanjima i bankarskim operacijama.

Voditelj analitike kreditnog rizika za neosigurane kredite – Santander, hibridni rad

Vođenje politike kreditnog rizika i analiza portfelja za Santanderovo poslovanje s građanima. Unapređivanje kreditnih strategija, podrška promjenama politika u Ujedinjenoj Kraljevini i razvoj analitičara kreditnog rizika.

Opis

  • Procjenjivati kako funkcioniraju postojeće politike kreditnog rizika
  • Pronalaženje prilika za pojednostavljenje ili jačanje politike kreditnog rizika
  • Primjenjivati i proširivati stručnost u području kreditnog rizika kroz cijeli životni ciklus proizvoda
  • Surađivati s dionicima u cijeloj organizaciji
  • Pomagati u provedbi ažuriranja politika i strategija kreditnog rizika
  • Samostalno upravljati složenim analitičkim radom uz minimalan nadzor
  • Usmjeravati analitičare u provedbi zadataka i profesionalnom razvoju

Zahtjevi

  • Dokazani uspjesi u razvoju, provedbi i optimizaciji strategija kreditnog rizika kroz cijeli životni ciklus korisnika (obavezno)
  • Visoka stručna sprema iz kvantitativnog područja, poput matematike, statistike, operacijskih istraživanja, fizike ili strojarstva, idealno na razini 2:1, ili odgovarajuće kvalifikacije i iskustvo (poželjno)
  • Profesionalno iskustvo sa statističkim programskim alatima kao što su SAS ili Python (obavezno)
  • Izražene sposobnosti upravljanja projektima, uključujući vođenje analitičkih projekata od početka do završetka (poželjno)
  • Poznavanje proizvoda i tržišta kreditne industrije (poželjno)
  • Razumijevanje podataka kreditnih registara, mjera procjene mogućnosti otplate i propisa koji utječu na neosigurano kreditiranje (poželjno)
  • Izražene vještine upravljanja dionicima te pisane i usmene komunikacije, uz sposobnost utjecanja na netehničku publiku (poželjno)
  • Iznimna usmjerenost na detalje te strateško i kreativno rješavanje problema (poželjno)
  • Komercijalna perspektiva koja uravnotežuje rast, rizik i ishode za korisnike (poželjno)
  • Dostupnost rada iz ureda najmanje 12 dana mjesečno u okviru hibridnog aranžmana
  • Kandidati bi trebali uzeti u obzir udaljenost, vrijeme i troškove putovanja povezane s odabranom lokacijom ureda
  • Sponzoriranje vize može biti dostupno; kandidati će možda morati pokriti osobne troškove imigracije i preseljenja

Pogodnosti

  • Podrška dobrobiti partnera koja obuhvaća fizičko, mentalno, društveno i financijsko zdravlje
  • Aplikacije za dobrobit
  • Članstvo u teretanama i fitness centrima po sniženoj cijeni
  • Tjedni virtualni treninzi
  • Fleksibilna zdravstvena skrb i podrška mentalnom zdravlju
  • Poboljšani obiteljski dopust
  • Mogućnosti podrške za skrb o djeci
  • Personalizirana podrška dobrobiti
  • Mogućnosti volontiranja
  • Međunarodne mogućnosti razvoja karijere i umrežavanja
  • Santander pokriva obavezne državne pristojbe povezane sa sponzoriranjem vize