Ingenovis Health
Ingenovis Health
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Ingenovis Health to firma świadcząca usługi z zakresu ochrony zdrowia i rekrutacji personelu medycznego. Wspiera organizacje medyczne i klinicystów za pośrednictwem portfolio wyspecjalizowanych marek, w tym Trustaff, Fastaff i HealthCare Support. Działalność firmy obejmuje szybkie pozyskiwanie pielęgniarek, rekrutację w sektorze ochrony zdrowia, planowanie strategiczne oraz opracowywanie programów dla placówek medycznych w całych Stanach Zjednoczonych. Dzięki inicjatywom takim jak ACT Program, skoncentrowanym na rzecznictwie, rozwoju kariery i praktycznych narzędziach, Ingenovis Health dąży do wzmacniania zespołów klinicznych oraz wspierania rozwoju zawodowego pracowników ochrony zdrowia.

Zdalny rekruter w ochronie zdrowia

Łącz personel medyczny z placówkami ochrony zdrowia, wyszukując kandydatów, budując relacje i pomagając w obsadzaniu stanowisk. Prowadź procesy rekrutacyjne i wspieraj realizację celów sprzedażowych w pracy zdalnej.

Opis

  • Dopasowuj personel medyczny do placówek ochrony zdrowia poszukujących pracowników
  • Buduj relacje, obsadzaj stanowiska i rozwijaj własną bazę klientów
  • Zapewniaj obsługę, dzięki której pierwsze zatrudnienia przeradzają się w długofalowe partnerstwa
  • Docieraj do personelu medycznego przez telefon, wiadomości, media społecznościowe, portale pracy i polecenia
  • Prowadź rozmowy i selekcję kandydatów, a następnie pomagaj im znaleźć odpowiednie stanowiska
  • Zarządzaj bazą kandydatów na każdym etapie rekrutacji
  • Realizuj miesięczne cele rekrutacyjne i sprzedażowe
  • Utrzymuj relacje z personelem medycznym, oferując przedłużenia kontraktów i nowe możliwości
  • Koordynuj działania z zespołami ds. zgodności, wdrożenia i obsługi płac

Wymagania

  • Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważny dokument GED
  • Pozytywne przejście weryfikacji danych osobowych
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w obsłudze klienta i/lub sprzedaży
  • Wykazywanie się pilnością, odpowiedzialnością i doprowadzaniem spraw do końca
  • Sprawne zarządzanie wieloma priorytetami przy zachowaniu jakości pracy
  • Samodzielność i motywacja do działania
  • Otwartość na informacje zwrotne, aktywna nauka i dążenie do ciągłego doskonalenia
  • Obsługa pakietu MS Office, systemów CRM/ATS oraz różnych platform cyfrowych

Benefity

  • Nieograniczony potencjał zarobkowy
  • Płatny program szkoleniowy
  • W pełni zdalna kultura pracy
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • FSA/HSA
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Plan 401(k) z uznaniową dopłatą
  • Płatny czas wolny
  • Osiem dni świątecznych opłacanych przez firmę
  • Szeroki wymiar płatnego urlopu rodzicielskiego
  • Zwrot kosztów nauki
  • Nieograniczone prowizje od sprzedaży

Powiązane oferty pracy

Ryder System, Inc.

Rekruter I, praca zdalna (Stany Zjednoczone)

Ryder System, Inc.

Rekrutuj i wdrażaj kontrahentów dla przypisanych klientów Ryder — od selekcji kandydatów po przyjęcie oferty. Buduj relacje z zespołami rekrutującymi i monitoruj postępy rekrutacji, sytuację na rynku oraz zadowolenie klientów.

Otwórz
Ralliant

Specjalista ds. pozyskiwania talentów

Ralliant

Koordynuj przygotowanie kandydatów do rozpoczęcia pracy, oferty, weryfikację danych i rozwiązywanie problemów związanych z rekrutacją w Ralliant. Wspieraj dokładne i zgodne z przepisami procesy zatrudniania w firmie z branży technologii precyzyjnych.

Otwórz