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Ingenovis Health
Ingenovis Health
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Ingenovis Health ist ein Unternehmen für Gesundheits­personalvermittlung und Gesundheitsdienstleistungen, das medizinische Einrichtungen und Fachkräfte über ein Portfolio spezialisierter Marken unterstützt, darunter Trustaff, Fastaff und HealthCare Support. Das Angebot umfasst die schnelle Vermittlung von Pflegepersonal, die Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen, strategische Planung und die Entwicklung von Programmen für Gesundheitsdienstleister in den gesamten Vereinigten Staaten. Mit Initiativen wie dem ACT-Programm, das sich auf Interessenvertretung, berufliche Entwicklung und praxisnahe Instrumente konzentriert, möchte Ingenovis Health klinische Teams stärken und Gesundheitsfachkräften dabei helfen, ihre berufliche Laufbahn voranzubringen.
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Stellen im Unternehmen

Recruiter für Gesundheitsberufe (remote)

Bringen Sie medizinische Fachkräfte und Gesundheitseinrichtungen durch Kandidatensuche, Beziehungspflege und Personalvermittlung zusammen. Verwalten Sie Recruiting-Pipelines und unterstützen Sie Vertriebsziele in einer Remote-Position.

USVereinigte Staaten
45.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Vermitteln Sie medizinische Fachkräfte an Gesundheitseinrichtungen mit Personalbedarf
  • Bauen Sie Beziehungen auf, besetzen Sie Stellen und entwickeln Sie einen eigenen Kundenstamm
  • Sorgen Sie mit gutem Service dafür, dass aus ersten Vermittlungen langfristige Partnerschaften werden
  • Sprechen Sie medizinische Fachkräfte über Telefonate, Textnachrichten, soziale Medien, Jobbörsen und Empfehlungen an
  • Führen Sie Bewerbungsgespräche und Auswahlgespräche und begleiten Sie Fachkräfte zu passenden Stellen
  • Verwalten Sie Kandidaten-Pipelines während des gesamten Einstellungsprozesses
  • Erreichen Sie monatliche Ziele durch Recruiting- und Vertriebsleistung
  • Pflegen Sie Beziehungen zu medizinischen Fachkräften durch Vertragsverlängerungen und neue Möglichkeiten
  • Stimmen Sie sich mit den Bereichen Compliance, Onboarding und Lohnabrechnung ab

Anforderungen

  • Abschluss der Sekundarstufe II oder GED-Abschluss
  • Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kundenservice und/oder Vertrieb
  • Zeigen Sie Dringlichkeit, Eigenverantwortung und konsequente Umsetzung
  • Bewältigen Sie mehrere Prioritäten in hohem Tempo und halten Sie dabei die Qualität aufrecht
  • Arbeiten Sie selbstständig und bleiben Sie motiviert
  • Nehmen Sie Feedback an, lernen Sie aktiv und streben Sie nach kontinuierlicher Verbesserung
  • Arbeiten Sie mit MS Office, CRM-/ATS-Systemen und mehreren digitalen Plattformen

Zusatzleistungen

  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial
  • Bezahltes Schulungsprogramm
  • Vollständig remote geprägte Arbeitskultur
  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • FSA/HSA
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • 401(k) mit freiwilligem Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung
  • Acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage
  • Großzügige bezahlte Elternzeit
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Unbegrenzte umsatzabhängige Provision

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RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Rekrutierung und Einarbeitung von Auftragnehmern für zugewiesene Ryder-Kundenkonten – vom ersten Auswahlgespräch bis zur Annahme des Angebots. Pflege der Beziehungen zu den Einstellungsteams und Nachverfolgung des Rekrutierungsfortschritts, der Marktbedingungen und der Kundenzufriedenheit.

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Rekrutieren Sie Kandidat:innen und koordinieren Sie Einstellungen für Ryders Transport- und Logistikbetrieb in Florida. Steuern Sie Recruiting-Abläufe, die Personalbesetzung von Kundenkonten und die Zusammenarbeit mit den Einstellungsteams.

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USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Gewinnung von Ärzten, Nurse Practitionern und Physician Assistants für die Einrichtungen von MedCap Health in der postakuten Versorgung. Koordination von Vorauswahl, Vorstellungsgesprächen, Verträgen, Bewerberverfolgung und Onboarding.

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USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Koordiniere das Preboarding, Angebote, Hintergrundüberprüfungen und die Lösung von Einstellungsproblemen für Ralliant. Unterstütze korrekte und regelkonforme Einstellungsprozesse bei diesem Unternehmen für Präzisionstechnologie.

Öffnen