
リモート医療人材リクルーター
候補者の発掘、関係構築、人材紹介を通じて、臨床医療従事者と医療機関をつなぎます。 リモートで採用パイプラインを管理し、営業目標の達成を支援します。
仕事内容
- 人材を求める医療機関に臨床医療従事者を紹介する
- 関係を築き、採用を成立させ、顧客基盤を拡大する
- 初回の人材紹介を長期的なパートナーシップにつなげるサービスを提供する
- 電話、テキストメッセージ、ソーシャルメディア、求人サイト、紹介を通じて臨床医療従事者にアプローチする
- 臨床医療従事者の面接と選考を行い、適した職務へ案内する
- 採用プロセス全体を通じて候補者パイプラインを管理する
- 採用と営業の成果を通じて月間目標を達成する
- 契約延長や新たな機会を通じて臨床医療従事者との関係を維持する
- コンプライアンス、入社手続き、給与支援の各チームと連携する
応募要件
- 高校卒業資格またはGED
- 身元調査に合格すること
- カスタマーサービスおよび/または営業の経験が2年以上あること
- 迅速な対応、当事者意識、最後までやり遂げる姿勢を示せること
- 品質を保ちながら複数の優先事項に迅速に対応できること
- 自立して働き、自ら意欲を保てること
- フィードバックを受け入れ、積極的に学び、継続的な改善に取り組めること
- MS Office、CRM/ATSシステム、複数のデジタルプラットフォームを使用できること
福利厚生
- 収入の上限なし
- 有給研修プログラム
- 完全リモートの職場環境
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- FSA/HSA
- 会社負担の生命保険
- 会社の裁量によるマッチング拠出付き401(k)
- 有給休暇
- 会社負担の祝日休暇8日
- 手厚い有給育児休暇
- 授業料補助
- 売上連動コミッションに上限なし




