LogoFresh Jobs Ahead
Adaptive Biotechnologies Corp.
Adaptive Biotechnologies Corp.
501 – 1000 Pracownicy
BiotechnologiaOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
Adaptive Biotechnologies Corp. działa na styku biotechnologii i ochrony zdrowia, wykorzystując sekwencjonowanie układu odpornościowego do opracowywania rozwiązań diagnostycznych i terapeutycznych. Diagnostyka kliniczna firmy obejmuje badania minimalnej choroby resztkowej (MRD), a jej programy odkrywania i rozwoju leków wykorzystują adaptacyjne immunosekwencjonowanie do badania chorób i potencjalnych metod leczenia. Firma świadczy również usługi biofarmaceutyczne wspierające badania kliniczne i rozwój leków.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Wiceprezes ds. technologii informatycznych

Kieruj strategią IT, infrastrukturą, platformami danych, bezpieczeństwem i świadczeniem usług w Adaptive Biotechnologies. Rozwijaj technologie i odporność operacyjną firmy zajmującej się medycyną immunologiczną.

USStany Zjednoczone
261 000 $ – 391 600 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezes
ChmuraITSMPMP

Opis

  • Ustalaj korporacyjną strategię IT Adaptive, model operacyjny i wieloletnią mapę drogową.
  • Współpracuj z kadrą kierowniczą i liderami poszczególnych funkcji, aby oceniać potrzeby biznesowe, analizować możliwości technologiczne i ustalać priorytety inwestycji w skali przedsiębiorstwa.
  • Doradzaj w zakresie możliwości korporacyjnego IT, odporności operacyjnej, zarządzania cyklem życia technologii, platform danych i doświadczeń technologicznych pracowników.
  • Buduj i rozwijaj skuteczną organizację IT obsługującą całe przedsiębiorstwo.
  • Ustalaj strukturę organizacji, zasady zarządzania, polityki, standardy, mechanizmy kontroli, procedury, model pozyskiwania usług i modele ich świadczenia.
  • Nadzoruj infrastrukturę firmową, sieci, platformy chmurowe, zarządzanie tożsamością i dostępem, urządzenia końcowe, telekomunikację, platformy współpracy i technologie miejsca pracy.
  • Kieruj aplikacjami korporacyjnymi, korporacyjną hurtownią danych i powiązanymi platformami danych.
  • Współpracuj z liderami ds. danych, inżynierii, bezpieczeństwa i biznesu w kwestiach architektury danych, integracji, zarządzania, jakości, dostępu, przechowywania, pochodzenia i bezpieczeństwa danych.
  • Ustalaj strategię nowoczesnego środowiska pracy i doświadczeń technologicznych pracowników.
  • Nadzoruj działalność działu wsparcia, jakość usług, zarządzanie incydentami, problemami, zgłoszeniami i zmianami oraz ciągłe doskonalenie.
  • Wdrażaj zarządzanie relacjami z jednostkami biznesowymi, przyjmowanie zgłoszeń, ustalanie priorytetów, planowanie portfela i realizację wartości.
  • Koordynuj z zespołami kwestie bezpieczeństwa, prywatności, prawa, zgodności, audytów, ocen ryzyka, przeglądów regulacyjnych i zapewnienia klientów.
  • Utrzymuj i testuj plany ciągłości działania IT i odtwarzania awaryjnego oraz kieruj reakcją na poważne incydenty technologiczne.
  • Zarządzaj planowaniem portfela IT, budżetami, planami inwestycyjnymi, prognozami, alokacją zasobów, dostawcami, umowami, odnowieniami, licencjami i negocjacjami handlowymi.
  • Kieruj pracami IT związanymi z transformacjami, zmianami organizacyjnymi, rozbudową biur, fuzjami, przejęciami, wydzieleniami i integracjami.
  • Reprezentuj korporacyjne IT podczas spotkań kierownictwa poświęconych planowaniu, zarządzaniu i podejmowaniu decyzji.
  • Wyznaczaj cele zespołu, udzielaj wskazówek i informacji zwrotnej, wspieraj rozwój pracowników oraz promuj poczucie przynależności, szacunek, komunikację, odpowiedzialność, współpracę, innowacyjność i ciągłe doskonalenie.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie technologii informatycznych, informatyki, biznesu lub dziedzinie pokrewnej albo równoważne doświadczenie praktyczne oraz co najmniej 20 lat odpowiedniego doświadczenia; alternatywnie: tytuł magistra w dziedzinie pokrewnej i co najmniej 18 lat odpowiedniego doświadczenia albo stopień doktora w dziedzinie pokrewnej i co najmniej 12 lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Rozległe doświadczenie w kierowaniu korporacyjnym IT na wyższym szczeblu, w tym zarządzaniu menedżerami, zespołami multidyscyplinarnymi i złożonymi portfelami technologicznymi.
  • Udokumentowane osiągnięcia w określaniu i realizowaniu strategii IT dla całego przedsiębiorstwa, zgodnej z celami biznesowymi i rozwojem organizacji.
  • Doświadczenie w kierowaniu operacjami IT w złożonej, rozproszonej lub szybko zmieniającej się organizacji.
  • Dobra znajomość platform chmurowych, korporacyjnego oprogramowania SaaS, zarządzania tożsamością i dostępem, technologii urządzeń końcowych, sieci, platform współpracy, nowoczesnego środowiska pracy i zarządzania usługami IT.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu aplikacji korporacyjnych i platform danych, w tym korporacyjnej hurtowni danych.
  • Doświadczenie w kierowaniu działem wsparcia oraz wdrażaniu mierzalnych praktyk zarządzania usługami i doświadczeniami pracowników.
  • Doświadczenie w budowaniu skutecznych relacji między IT a funkcjami biznesowymi, w tym w zarządzaniu zapotrzebowaniem, ustalaniu priorytetów, tworzeniu map drogowych i realizacji wartości.
  • Umiejętność kierowania dużymi transformacjami technologicznymi i złożonymi inicjatywami międzyfunkcyjnymi.
  • Doświadczenie w opracowywaniu i zarządzaniu znaczącymi budżetami, portfelami inwestycyjnymi, strategicznymi dostawcami i zewnętrznymi usługodawcami.
  • Dobra znajomość ładu IT, zarządzania danymi, ryzyka operacyjnego, ciągłości działania firmy, odtwarzania awaryjnego i mechanizmów kontroli bezpieczeństwa.
  • Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą, jasnego wyjaśniania złożonych zagadnień technologicznych i podejmowania trafnych decyzji przy niepełnych lub zmieniających się informacjach.
  • Dobra orientacja biznesowa i finansowa, w tym umiejętność łączenia inwestycji technologicznych z mierzalną wartością biznesową.
  • Adaptive nie sponsoruje obecnie kandydatów, którzy potrzebują wsparcia w uzyskaniu pozwolenia na pracę na tym stanowisku.
  • Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w środowisku regulowanym lub wymagającym zgodności; znajomość ram bezpieczeństwa, prywatności lub zgodności, takich jak SOC 2, ISO 27001 lub HIPAA; doświadczenie w organizacjach globalnych lub geograficznie rozproszonych; doświadczenie integracyjne związane z fuzjami i przejęciami lub wydzieleniami; prezentacje dla kadry kierowniczej lub zarządu; certyfikaty ITIL, PMP, CISSP, Certified Business Relationship Manager lub certyfikaty platform chmurowych.

Benefity

  • Grant akcyjny.
  • Możliwość uzyskania premii.
  • Okresowe wsparcie w podróżach związanych z działalnością firmy, współpracą zespołową lub inicjatywami strategicznymi.
  • Pakiet świadczeń Adaptive opisany w materiale „Przegląd świadczeń”.
  • Wsparcie w zapewnieniu racjonalnych usprawnień kandydatom z niepełnosprawnościami.

Powiązane oferty pracy

SBT Global Co., Ltd.

Młodszy dwujęzyczny programista front-end (język koreański)

SBT Global Co., Ltd.
51 – 200 Pracownicy
PrzedsiębiorstwoSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneTXTeksas
6474 $ / miesiąc
ZdalnieKontraktJuniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: koreańskiInżynier frontenduInżynier oprogramowania
CypressjQueryReactSeleniumWebpack

Twórz responsywne interfejsy z użyciem React, jQuery, CSS i HTML. Współpracuj z zespołami projektowymi i backendowymi przy skalowalnych aplikacjach zintegrowanych z systemami zarządzania treścią.

Otwórz
B&A Consulting Srl

Starszy programista React i React Native

B&A Consulting Srl
11 – 50 Pracownicy
CyberbezpieczeństwoDoradztwoSztuczna inteligencja
ITWłochyHybrydowoKontraktPoziom średniSeniorWymagany Język: włoskiInżynier oprogramowania
AndroidiOSJavaScriptNext.jsReactReact NativeReduxTypeScript

Starszy frontend developer tworzy aplikacje internetowe i mobilne w React i React Native w B&A Consulting, włoskiej agencji konsultingu IT i rozwoju cyfrowego. Do zadań należy utrzymywanie złożonych baz kodu i potoków CI/CD.

Otwórz