Tvrtka Adaptive Biotechnologies Corp. djeluje na sjecištu biotehnologije i zdravstva te sekvenciranje imunološkog sustava koristi za razvoj dijagnostičkih i terapijskih rješenja. Njezina klinička dijagnostika uključuje testiranje minimalne rezidualne bolesti (MRD), dok programi otkrivanja lijekova i razvoja terapija primjenjuju adaptivno imunosekvenciranje za istraživanje bolesti i mogućih liječenja. Tvrtka pruža i biopharmaceutske usluge koje podupiru klinička ispitivanja i razvoj lijekova.
Potpredsjednik za informacijsku tehnologiju
Vodite korporativnu IT strategiju, infrastrukturu, podatkovne platforme, sigurnost i isporuku usluga u tvrtki Adaptive Biotechnologies. Usmjeravajte tehnološku transformaciju i operativnu otpornost tvrtke koja se bavi imunološkom medicinom.
Sjedinjene Američke Države261.000 $ – 391.600 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiPotpredsjednikOpis
- Postavljati korporativnu IT strategiju, operativni model i višegodišnji plan tvrtke Adaptive.
- Surađivati s rukovoditeljima i voditeljima poslovnih funkcija na procjeni poslovnih potreba, vrednovanju tehnoloških prilika i određivanju prioriteta korporativnih ulaganja.
- Savjetovati o korporativnim IT sposobnostima, operativnoj otpornosti, upravljanju životnim ciklusom tehnologije, podatkovnim platformama i tehnološkom iskustvu zaposlenika.
- Izgraditi i razvijati uspješnu korporativnu IT organizaciju.
- Odrediti strukturu organizacije, upravljanje, politike, standarde, kontrole, postupke, modele nabave i pružanja usluga.
- Nadzirati korporativnu infrastrukturu, mreže, platforme u oblaku, upravljanje identitetima i pristupom, krajnje uređaje, telekomunikacije, platforme za suradnju i tehnologiju radnog mjesta.
- Voditi korporativne aplikacije, korporativno podatkovno skladište i povezane podatkovne platforme.
- Surađivati s voditeljima iz područja podataka, inženjerstva, sigurnosti i poslovanja na podatkovnoj arhitekturi, integraciji, upravljanju, kvaliteti, pristupu, zadržavanju, podrijetlu i sigurnosti podataka.
- Postavljati strategiju modernog radnog mjesta i tehnološko iskustvo zaposlenika.
- Nadzirati rad službe za podršku, uspješnost usluga, upravljanje incidentima, problemima, zahtjevima i promjenama te kontinuirano poboljšavanje.
- Uspostaviti upravljanje odnosima s poslovnim funkcijama, zaprimanje zahtjeva, određivanje prioriteta, planiranje portfelja i ostvarivanje vrijednosti.
- Koordinirati s timovima pitanja sigurnosti, privatnosti, pravnih poslova, usklađenosti, revizija, procjena rizika, regulatornih pregleda i jamstva za korisnike.
- Održavati i testirati planove kontinuiteta poslovanja IT-a i oporavka od katastrofe te voditi odgovor na ozbiljne tehnološke incidente.
- Upravljati planiranjem IT portfelja, proračunima, investicijskim planovima, prognozama, raspodjelom resursa, dobavljačima, ugovorima, obnovama, licenciranjem i komercijalnim pregovorima.
- Voditi IT aktivnosti u transformacijama, organizacijskim promjenama, proširenjima ureda, spajanjima, preuzimanjima, izdvajanjima i integracijama.
- Zastupati korporativni IT na forumima za planiranje, upravljanje i donošenje odluka na razini rukovodstva.
- Postavljati ciljeve tima, pružati mentorstvo i povratne informacije, podupirati razvoj zaposlenika te poticati pripadnost, poštovanje, komunikaciju, odgovornost, suradnju, inovacije i kontinuirano poboljšavanje.
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma iz informacijske tehnologije, računarstva, poslovanja ili srodnog područja, ili odgovarajuće praktično iskustvo, te najmanje 20 godina relevantnog iskustva; alternativno, magisterij iz srodnog područja i najmanje 18 godina relevantnog iskustva ili doktorat iz srodnog područja i najmanje 12 godina relevantnog iskustva.
- Opsežno iskustvo u višem rukovodstvu korporativnog IT-a, uključujući vođenje rukovoditelja, multidisciplinarnih timova i složenih tehnoloških portfelja.
- Dokazani rezultati u definiranju i provedbi korporativne IT strategije usklađene s poslovnim ciljevima i rastom organizacije.
- Iskustvo u vođenju korporativnih IT operacija u složenoj, geografski raspršenoj ili brzo promjenjivoj organizaciji.
- Dobro poznavanje platformi u oblaku, korporativnih SaaS rješenja, upravljanja identitetima i pristupom, tehnologija krajnjih uređaja, umrežavanja, platformi za suradnju, mogućnosti modernog radnog mjesta i upravljanja IT uslugama.
- Iskustvo u nadziranju korporativnih aplikacija i podatkovnih platformi, uključujući korporativno podatkovno skladište.
- Iskustvo u vođenju rada službe za podršku i uspostavi mjerljivih praksi upravljanja uslugama i korisničkog iskustva zaposlenika.
- Iskustvo u izgradnji učinkovitih odnosa između IT-a i poslovnih funkcija, uključujući upravljanje zahtjevima, određivanje prioriteta, razvoj planova i ostvarivanje vrijednosti.
- Sposobnost vođenja velikih tehnoloških transformacija i složenih međufunkcijskih inicijativa.
- Iskustvo u razvoju i upravljanju značajnim proračunima, investicijskim portfeljima, strateškim dobavljačima i vanjskim pružateljima usluga.
- Dobro poznavanje upravljanja IT-jem, upravljanja podacima, operativnog rizika, kontinuiteta poslovanja, oporavka od katastrofe i sigurnosnih kontrola.
- Sposobnost utjecanja na rukovoditelje, jasnog objašnjavanja složenih tehnoloških pitanja i donošenja utemeljenih odluka uz nepotpune informacije ili informacije koje se mijenjaju.
- Razvijene poslovne i financijske vještine, uključujući sposobnost povezivanja tehnoloških ulaganja s mjerljivom poslovnom vrijednošću.
- Adaptive trenutačno ne sponzorira kandidate kojima je za ovu poziciju potrebna podrška pri ishođenju radne dozvole.
- Prednost su iskustvo u reguliranim okruženjima ili okruženjima s naglašenim zahtjevima usklađenosti; poznavanje sigurnosnih okvira, okvira privatnosti ili usklađenosti kao što su SOC 2, ISO 27001 ili HIPAA; iskustvo u globalnim ili geografski raspršenim organizacijama; iskustvo integracije nakon spajanja ili preuzimanja odnosno izdvajanja; prezentiranje rukovodstvu ili upravnom odboru; certifikati kao što su ITIL, PMP, CISSP, Certified Business Relationship Manager ili certifikati za platforme u oblaku.
Pogodnosti
- Dodjela vlasničkih udjela.
- Mogućnost ostvarivanja bonusa.
- Povremena potpora za putovanja povezana s poslovanjem, suradnjom tima ili strateškim inicijativama.
- Paket pogodnosti tvrtke Adaptive, na koji se upućuje nazivom „benefits-at-a-glance“.
- Podrška za razumne prilagodbe za kandidate s invaliditetom.