Alan
Alan
Alan to cyfrowa firma ubezpieczeniowa z sektora ochrony zdrowia, której celem jest uczynienie ubezpieczeń zdrowotnych bardziej zrozumiałymi i łatwiejszymi w zarządzaniu. Jej w pełni cyfrowa platforma łączy przejrzyste ceny, uproszczoną administrację, sprawną obsługę klienta oraz szybki proces zwrotu kosztów dla członków i administratorów. Obsługując ponad 650 000 członków, Alan łączy funkcje podmiotu zajmującego się profilaktyką, ubezpieczyciela i opiekuna, dążąc do tego, aby ubezpieczenia zdrowotne były prostsze i bardziej dostępne. Firma pracuje również nad międzynarodowym rozszerzeniem swojego modelu, w tym nad wejściem do Kanady.

Starszy menedżer ds. kluczowych klientów — Francja (praca hybrydowa)

Poprowadź pełny cykl sprzedaży zintegrowanego rozwiązania Alan w zakresie ubezpieczeń, profilaktyki i opieki. Buduj strategiczne relacje z klientami, pracując w hybrydowym zespole we Francji.

Opis

  • Odpowiadaj za ścieżkę potencjalnego klienta — od pierwszego kontaktu do pozyskania go jako klienta Alan.
  • Współpracuj z dyrektorami HR, dyrektorami finansowymi i liderami biznesowymi z różnych branż.
  • Zarządzaj całym procesem sprzedaży — od pozyskiwania klientów po finalizację umowy.
  • Rozwijaj szanse sprzedażowe i nadzoruj kluczowe relacje z klientami.
  • Prezentuj demonstracje produktu i wspieraj interesariuszy przez cały proces oceny rozwiązania.
  • Przekazuj informacje wspierające rozwój produktu.
  • Pomagaj udoskonalać metody sprzedaży i podejścia strategiczne.
  • Wspieraj inicjatywy przyczyniające się do rozwoju firmy.
  • Współpracuj z zespołem skoncentrowanym na ciągłych innowacjach.

Wymagania

  • Co najmniej cztery lata doświadczenia w zarządzaniu pełnym cyklem sprzedaży.
  • Biegła znajomość języka francuskiego na poziomie C2 lub wyższym.
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego.
  • Dobrze zorganizowany, uporządkowany i empatyczny styl pracy.
  • Silna umiejętność wywierania wpływu, negocjowania i prowadzenia złożonych transakcji.
  • Dogłębne rozumienie czynników wartości w modelach biznesowych opartych na przychodach cyklicznych.
  • Nastawienie na współpracę oraz pozytywne i konstruktywne podejście.
  • Miejsce zamieszkania w Paryżu, Bordeaux, Marsylii, Lyonie, Annecy, Nantes lub Biarritz albo gotowość do przeprowadzki do jednego z tych miast.
  • Gotowość do pracy w modelu hybrydowym.
  • Dyspozycyjność w dniu rekrutacyjnym w Paryżu w czwartek 1 października 2026 roku w godzinach 8:30–17:00.
  • Ze względów regulacyjnych dotyczących ubezpieczeń w zgłoszeniu należy podać kwalifikacje na poziomie licencjackim lub magisterskim; w przypadku ich braku zapewnione zostanie dopasowane szkolenie wstępne.

Benefity

  • Opcje kapitałowe BSPCE są dostępne dla wszystkich i stanowią uzupełnienie wynagrodzenia podstawowego.
  • Dostęp do elastycznych biur w paryskiej siedzibie lub dofinansowanego coworkingu w Bordeaux, Marsylii, Lyonie, Annecy, Nantes lub Biarritz.
  • Wysokiej klasy wyposażenie, w tym MacBook Pro, klawiatura, podstawka pod laptopa, monitor i słuchawki z redukcją hałasu.
  • Elastyczna polityka urlopowa i elastyczne godziny pracy.
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne pokrywające 100% kosztów dla pracownika i jego dzieci, a w przypadku umów stałych 90–100% kosztów partnera, zależnie od kraju.
  • Świadczenia transportowe dostosowane do kraju pracownika.
  • Wsparcie rozwoju i nauki, w tym bezpłatne książki oraz budżet na udział w konferencjach i występowanie na nich.
  • Dedykowany coach od pierwszego dnia pracy.
  • Wydłużony urlop rodzicielski dla wszystkich nowych rodziców.

Powiązane oferty pracy

Johnson & Johnson

Dyrektor ds. doświadczeń pacjentów i klientów — Johnson & Johnson, Singapur

Johnson & Johnson

Kieruj z Singapuru strategią Johnson & Johnson w regionie Azji i Pacyfiku w zakresie doświadczeń pacjentów, wsparcia pacjentów i komercyjnej sztucznej inteligencji. Rozwijaj wdrażanie doświadczeń klientów, realizację działań na rynkach i międzyfunkcyjne innowacje w ochronie zdrowia.

Otwórz