Alan — цифрова медична страхова компанія, яка прагне зробити медичне страхування зрозумілішим і зручнішим в управлінні. Її повністю цифрова платформа поєднує прозоре ціноутворення, спрощене адміністрування, оперативну підтримку клієнтів і швидке відшкодування витрат для учасників та адміністраторів. Обслуговуючи понад 650 000 учасників, Alan поєднує функції профілактичної служби, страховика та помічника у питаннях здоров’я, прагнучи зробити медичне страхування простішим і доступнішим. Компанія також працює над міжнародним розвитком своєї моделі, зокрема над виходом на ринок Канади.
Старший менеджер із роботи з ключовими клієнтами — Франція (гібридний формат)
Керуйте повним циклом продажів інтегрованого рішення Alan у сфері страхування, профілактики та медичної допомоги. Розвивайте стратегічні відносини з клієнтами, працюючи в гібридній команді у Франції.
Опис
- Відповідайте за шлях потенційного клієнта — від першого контакту до залучення його як клієнта Alan.
- Співпрацюйте з директорами з персоналу, фінансовими директорами та керівниками компаній із різних галузей.
- Керуйте всім процесом продажів — від пошуку потенційних клієнтів до укладання договору.
- Розвивайте можливості продажу та супроводжуйте ключові відносини з клієнтами.
- Проводьте демонстрації продукту й підтримуйте зацікавлених учасників протягом усього процесу оцінювання.
- Надавайте інформацію, що сприяє розвитку продукту.
- Допомагайте вдосконалювати методи продажів і стратегічні підходи.
- Підтримуйте ініціативи, що сприяють зростанню компанії.
- Співпрацюйте з командою, зосередженою на постійних інноваціях.
Вимоги
- Щонайменше чотири роки досвіду управління повним циклом продажів.
- Французька мова на рівні носія — C2 або вище.
- Високий рівень володіння англійською мовою.
- Організований і структурований стиль роботи в поєднанні з емпатією.
- Відмінні навички переконання, ведення переговорів і роботи зі складними угодами.
- Глибоке розуміння чинників цінності в бізнес-моделях із регулярним доходом.
- Уміння працювати в команді та позитивний, конструктивний настрій.
- Проживання в Парижі, Бордо, Марселі, Ліоні, Ансі, Нанті або Біарриці чи готовність переїхати до одного із цих міст.
- Готовність працювати в гібридному форматі.
- Готовність взяти участь у дні відбору в Парижі в четвер, 1 жовтня 2026 року, з 8:30 до 17:00.
- Для дотримання страхових нормативних вимог у заявці необхідно вказати кваліфікацію рівня бакалавра або магістра; за відсутності кваліфікації буде надано спеціальне початкове навчання.
Переваги
- Усім співробітникам доступні опціони BSPCE на додаток до базової зарплати.
- Доступ до гнучких офісів у штаб-квартирі в Парижі або до оплачуваного коворкінгу в Бордо, Марселі, Ліоні, Ансі, Нанті чи Біарриці.
- Преміальне обладнання, зокрема MacBook Pro, клавіатура, підставка для ноутбука, монітор і навушники із шумозаглушенням.
- Гнучка політика відпусток і робочий графік.
- Комплексне медичне страхування, що покриває 100% витрат для вас і ваших дітей; для постійних контрактів покриття для партнера становить 90–100% залежно від країни.
- Транспортні пільги з урахуванням країни працівника.
- Підтримка навчання та розвитку, зокрема безкоштовні книги й бюджет на участь у конференціях та виступи на них.
- Персональний коуч із першого дня роботи.
- Розширена відпустка для догляду за дитиною для всіх нових батьків.