Alanは、医療保険をより分かりやすく、管理しやすくすることに取り組むデジタルヘルス保険会社です。100％デジタルのプラットフォームを通じて、透明性の高い料金体系、効率化された事務手続き、迅速なカスタマーケア、スピーディーな給付金請求処理を会員や管理者に提供しています。65万人を超える会員にサービスを提供し、予防、保険、ケアの役割を一体化することで、健康保険をよりシンプルで利用しやすいものにすることを目指しています。また、カナダへの進出を含め、国際的な事業展開にも取り組んでいます。
シニアアカウントエグゼクティブ—フランス（ハイブリッド勤務）
Alanの統合型保険・予防・ケアソリューションの営業活動を、初回接点から成約までリードします。ハイブリッド勤務のフランスチームで、戦略的な顧客関係を構築します。
仕事内容
- 見込み顧客との最初の接点から Alan の顧客への転換まで、顧客開拓の全行程を担当します。
- 幅広い業界のCHRO、CFO、ビジネスリーダーと連携します。
- 見込み顧客の開拓から契約締結まで、営業プロセス全体を管理します。
- 商談を前進させ、主要顧客との関係を管理します。
- 製品デモを実施し、評価期間を通じて関係者を支援します。
- 製品開発に役立つ意見を提供します。
- 営業手法と戦略的アプローチの改善に貢献します。
- 会社の成長につながる取り組みを支援します。
- 継続的なイノベーションに取り組むチームと協働します。
応募要件
- 営業サイクル全体を管理した経験が4年以上あること。
- C2レベル以上のネイティブ相当のフランス語力。
- 上級レベルの英語力。
- 整理され、体系的で、共感力のある働き方ができること。
- 影響力、交渉力、複雑な取引を進める能力に優れていること。
- 継続収益型ビジネスモデルにおける価値の推進要因を深く理解していること。
- 協調性があり、前向きで建設的な姿勢を持っていること。
- パリ、ボルドー、マルセイユ、リヨン、アヌシー、ナント、またはビアリッツに居住しているか、これらの都市への転居意思があること。
- ハイブリッド勤務に対応できること。
- 2026年10月1日（木）8:30〜17:00にパリで開催される採用日に参加できること。
- 保険規制上の理由により、応募時に学士または修士レベルの資格証明を提出する必要があります。資格を保有していない場合は、個別に合わせた初期研修が提供されます。
福利厚生
- 全員がBSPCEの株式報酬を受け取ることができ、基本給に加えて付与されます。
- パリ本社の柔軟なオフィス、またはボルドー、マルセイユ、リヨン、アヌシー、ナント、ビアリッツにある会社補助のコワーキング拠点を利用できます。
- MacBook Pro、キーボード、ノートパソコンスタンド、モニター、ノイズキャンセリングヘッドホンなどのプレミアム機器を提供します。
- 柔軟な休暇制度と勤務時間。
- 包括的な医療保険を提供します。無期契約の場合、本人と子どもは100%補償され、パートナーは国に応じて90〜100%補償されます。
- 従業員の所在国に応じた交通手当。
- 無料の書籍、会議への参加や登壇のための予算など、学習・能力開発を支援します。
- 初日から専属コーチが付きます。
- すべての新しい親を対象に、延長された育児休暇を提供します。