Alan е дигитална здравноосигурителна компания, насочена към това здравното осигуряване да бъде по-лесно за разбиране и управление. Нейната 100% дигитална платформа обединява прозрачно ценообразуване, опростена администрация, бързо обслужване на клиентите и бърза обработка на възстановяванията за осигурени лица и администратори. С повече от 650 000 осигурени лица Alan съчетава ролите на превантивен партньор, застраховател и доставчик на грижи, с по-широката цел да направи здравното осигуряване по-просто и по-достъпно. Компанията също така работи за международното разширяване на своя модел, включително навлизане в Канада.
Старши акаунт директор – Франция (хибридно)
Водете целия цикъл на продажбите за интегрираното решение на Alan за застраховане, превенция и грижа. Изграждайте стратегически взаимоотношения с клиенти, като работите с френски хибриден екип.
Описание
- Отговаряте за пътя на потенциалния клиент от първоначалния контакт до превръщането му в клиент на Alan.
- Партнирате си с директори „Човешки ресурси“, финансови директори и бизнес лидери от широк спектър индустрии.
- Управлявате целия процес на продажба – от намирането на потенциални клиенти до сключването на договор.
- Развивате търговските възможности и управлявате ключовите взаимоотношения с клиенти.
- Представяте демонстрации на продукта и подкрепяте заинтересованите страни по време на оценката им.
- Давате предложения, които подпомагат развитието на продукта.
- Помагате за усъвършенстването на методите за продажба и стратегическите подходи.
- Подкрепяте инициативи, които допринасят за растежа на компанията.
- Работите с екип, фокусиран върху непрекъснатите иновации.
Изисквания
- Поне четири години опит в управлението на целия цикъл на продажбите.
- Френски език на ниво, сравнимо с това на носител на езика, ниво C2 или по-високо.
- Напреднало владеене на английски език.
- Добре организиран, структуриран и емпатичен начин на работа.
- Силна способност за влияние, водене на преговори и управление на сложни сделки.
- Задълбочено разбиране на факторите, които създават стойност в бизнес модели с повтарящи се приходи.
- Нагласа за сътрудничество и позитивно, конструктивно отношение.
- Живеете или сте готови да се преместите в Париж, Бордо, Марсилия, Лион, Анеси, Нант или Биариц.
- Готовност за работа в хибриден режим.
- Възможност да присъствате на деня за подбор в Париж в четвъртък, 1 октомври 2026 г., от 8:30 до 17:00 ч.
- За регулаторни цели в областта на застраховането към кандидатурата трябва да бъде приложена квалификация на ниво бакалавър или магистър; ако не притежавате такава, ще бъде осигурено адаптирано първоначално обучение.
Придобивки
- Опционни грантове BSPCE са достъпни за всички и допълват основната заплата.
- Достъп до гъвкави офиси в централата в Париж или до спонсорирано coworking пространство в Бордо, Марсилия, Лион, Анеси, Нант или Биариц.
- Премиум оборудване, включително MacBook Pro, клавиатура, стойка за лаптоп, монитор и слушалки с шумопотискане.
- Гъвкава политика за отпуските и работното време.
- Цялостна здравна застраховка, която покрива вас и децата ви на 100%, а партньора ви на 90–100% според държавата при безсрочни договори.
- Придобивки за транспорт, съобразени с държавата на служителя.
- Подкрепа за обучение и развитие, включително безплатни книги и бюджет за посещение и участие като лектор на конференции.
- Личен коуч от първия ден.
- Удължен родителски отпуск за всички нови родители.