Pacific Health Group
Pacific Health Group
Pacific Health Group to organizacja opieki zdrowotnej skoncentrowana na potrzebach lokalnych społeczności, która zapewnia zintegrowane programy medyczne, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego oraz pomoc społeczną grupom o ograniczonym dostępie do opieki. Jej działania obejmują rozszerzoną koordynację opieki nad osobami o złożonych potrzebach, pomoc w zakresie zdrowia psychicznego i leczenie zaburzeń związanych z używaniem substancji psychoaktywnych, pracę środowiskowych pracowników ochrony zdrowia, medycynę uliczną dla osób doświadczających bezdomności, wsparcie związane z mieszkaniem oraz niemedyczny transport osób niemogących samodzielnie się poruszać. Współpracując z planami zdrowotnymi i partnerami społecznymi w wielu lokalizacjach, organizacja stosuje podejście uwzględniające całą osobę, aby poprawiać stan zdrowia, dostęp do opieki i równość zdrowotną.

Starszy koordynator wsparcia mieszkaniowego, programy społeczne — praca hybrydowa w Santa Cruz

Koordynuj usługi mieszkaniowe dla uczestników Medi-Cal Pacific Health Group, obejmujące pomoc w znalezieniu lokum, wsparcie najmu i pomoc w opłaceniu kaucji. Prowadź oceny terenowe, planowanie opieki, działania informacyjne i współpracę ze społecznością na terenie całego hrabstwa Santa Cruz.

Opis

  • Wspieraj uczestników Medi-Cal za pośrednictwem programów mieszkaniowych CalAIM Community Supports, w tym pomocy przy przeprowadzce, usług związanych z uzyskaniem i utrzymaniem najmu oraz pomocy w opłaceniu kaucji mieszkaniowej
  • Prowadź działania informacyjne, przyjmowanie zgłoszeń i kompleksowe oceny, wizyty osobiste, działania następcze oraz inspekcje mieszkań
  • Zapewniaj skoncentrowane na osobie zarządzanie wsparciem mieszkaniowym dla uczestników o wysokich potrzebach, w tym osób dotkniętych poważnymi zaburzeniami psychicznymi i uzależnieniami od substancji
  • Twórz, wdrażaj i aktualizuj indywidualne plany wsparcia mieszkaniowego
  • Umawiaj wizyty i koordynuj opiekę zdrowotną, zdrowie psychiczne i behawioralne, usługi społeczne oraz długoterminowe wsparcie mieszkaniowe
  • Nadzoruj procesy składania wniosków o zasoby mieszkaniowe, zgłoszenia dotyczące usług związanych z kaucją mieszkaniową, wymaganą dokumentację oraz przydziały lokali przez wynajmujących
  • Współpracuj z organami ds. mieszkalnictwa, wynajmującymi, schroniskami, zarządcami nieruchomości, świadczeniodawcami opieki zdrowotnej, płatnikami i organizacjami społecznymi
  • Monitoruj stabilność mieszkaniową i usuwaj przeszkody, które mogą wpływać na sytuację mieszkaniową lub wyniki zdrowotne
  • Buduj oparte na zaufaniu relacje z uczestnikami i ich rodzinami, zapewniając wsparcie i rzecznictwo telefonicznie, przez wideorozmowy i osobiście
  • Reprezentuj Pacific Health Group podczas wydarzeń społecznych i lokalnych inicjatyw informacyjnych
  • Rozwijaj partnerstwa społeczne, ścieżki kierowania oraz kontakty z dostępnymi usługami
  • Korzystaj z wielu platform i twórz dokładne, terminowe i szczegółowe wpisy w kartach oraz dokumentację kliniczną
  • Zapewniaj zgodność ze standardami Medi-Cal, CalAIM i Community Supports
  • Dokumentuj postępy uczestników, wyniki i świadczone usługi
  • Współpracuj interdyscyplinarnie, uczestnicz w odprawach zespołu, zapewniaj zastępstwa oraz towarzysz Lead Care Managerowi
  • Rozpoznawaj luki w usługach i pojawiające się trendy, a następnie współpracuj z kadrą kierowniczą nad usprawnianiem procesów pracy

Wymagania

  • Potwierdzona znajomość systemów mieszkaniowych i lokalnych zasobów, programów wsparcia środowiskowego, pomocy w znalezieniu mieszkania lub procedur dotyczących mieszkań przejściowych, takich jak Medi-Cal, CalAIM, Community Supports lub programy HUD
  • Od trzech do pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu przypadkami, usługach społecznych lub ochronie zdrowia
  • Doświadczenie w pracy z programami Medi-Cal, CalAIM i Community Supports będzie dodatkowym atutem
  • Dobra znajomość systemów opieki zdrowotnej, zarządzanej opieki medycznej i zasobów społecznych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, empatia i kompetencje kulturowe
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Biegłość w obsłudze systemów zarządzania przypadkami, elektronicznej dokumentacji medycznej, narzędzi do dokumentacji i platform komunikacyjnych
  • Umiejętność dokumentowania informacji w czasie rzeczywistym i utrzymywania dokładnych danych uczestników
  • Gotowość do lokalnych podróży w obrębie hrabstwa, w którym odbywa się zatrudnienie
  • Ważne kalifornijskie prawo jazdy i aktywne ubezpieczenie samochodu spełniające wymagania stanu Kalifornia
  • Dostęp do niezawodnego prywatnego samochodu do codziennego użytku służbowego
  • Pomyślne przejście kontroli przeszłości, w tym weryfikacji historii kierowcy
  • Gotowość do podróżowania przez 60–70% czasu pracy w obrębie hrabstwa w celu odbywania wizyt osobistych
  • Pomyślne ukończenie oceny umiejętności Testlify
  • Niezawodny laptop służbowy na pierwsze 21 dni, do czasu otrzymania laptopa firmowego
  • Łącze internetowe o prędkości pobierania co najmniej 300 Mb/s i wysyłania co najmniej 25 Mb/s
  • Skuteczne umiejętności zarządzania czasem

Benefity

  • Miesięczne świadczenie
  • 160 godzin płatnego urlopu oraz płatny czas chorobowy
  • 11 płatnych dni świątecznych, w tym dzień wolny z okazji urodzin i dodatkowy dzień wolny do wykorzystania w wybranym terminie
  • Cztery płatne godziny wolontariatu każdego miesiąca
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie medyczne pracownika w wysokości 90%
  • Elastyczne konto wydatków
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz AD&D
  • Program pomocy pracownikom
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Kwartalne wydarzenia stacjonarne
  • Programy zniżkowe dla pracowników
  • Dodatek na prywatny sprzęt — niezawodny laptop służbowy na pierwsze 21 dni zatrudnienia