Pacific Health Group은 의료, 행동 건강, 사회적 지원 프로그램을 통합하여 의료 서비스가 충분히 제공되지 않는 사람들을 지원하는 지역사회 중심의 의료 기관입니다. 복합적인 필요가 있는 사람들을 위한 강화된 케어 관리, 행동 건강 및 약물 사용 치료, 지역사회 보건 종사자의 방문 지원, 홈리스 상태에 있는 사람들을 위한 거리 의료, 주거 관련 지원, 비응급 의료 교통 서비스 등을 제공합니다. 여러 지역에서 건강보험 플랜 및 지역사회 파트너와 협력하며, 개인을 전체적으로 바라보는 접근 방식을 통해 건강, 의료 접근성, 건강 형평성 향상을 위해 노력합니다.
시니어 주거 케어 코디네이터, 지역사회 지원 서비스—산타크루즈 하이브리드
주거 탐색, 임차 유지 지원, 보증금 지원을 통해 Pacific Health Group의 Medi-Cal 회원을 위한 주거 서비스를 조정합니다. 산타크루즈 카운티 전역에서 현장 평가, 케어 플랜 수립, 아웃리치 및 지역사회 조정을 수행합니다.
설명
- CalAIM 지역사회 지원 주거 프로그램을 통해 Medi-Cal 회원을 지원하며, 전환 주거 탐색, 임차 및 임차 유지 서비스, 주거 보증금 지원을 제공
- 아웃리치, 접수 및 종합 평가, 대면 방문, 후속 조치와 주거 점검을 수행
- 중증 정신건강 질환과 물질 의존의 영향을 받는 사람을 포함한 고위험 회원에게 회원 중심의 주거 케어 관리를 제공
- 개별화된 주거 케어 플랜을 수립, 실행 및 유지
- 예약을 마련하고 의료, 행동건강, 지역사회 서비스 및 장기 주거 지원을 조정
- 주거 자원 신청 절차, 주거 보증금 서비스 제출, 필수 기록 및 임대인 배정을 관리
- 주거 당국, 임대인, 쉼터, 부동산 관리자, 의료 제공자, 지불자 및 지역사회 조직과 협력
- 주거 안정성을 모니터링하고 주거 또는 건강 결과에 영향을 줄 수 있는 장애 요인을 해결
- 전화, 화상 및 대면 방식으로 회원과 가족과의 신뢰 관계를 형성하며 지원과 권익 옹호를 제공
- 지역사회 행사와 지역 아웃리치 활동에서 Pacific Health Group을 대표
- 지역사회 파트너십, 의뢰 경로 및 이용 가능한 서비스와의 연계를 개발
- 여러 플랫폼을 사용하고 정확하고 시의적절하며 상세한 차트 기록과 임상 기록을 작성
- Medi-Cal, CalAIM 및 지역사회 지원 서비스 기준을 준수
- 회원의 진행 상황, 결과 및 제공한 서비스를 기록
- 다학제 협업, 팀 허들, 동료 지원 및 리드 케어 매니저 섀도잉에 참여
- 서비스 공백과 새로운 추세를 파악하고 리더십과 협력하여 업무 흐름을 개선
지원 자격
- 주거 시스템과 지역 자원, 지역사회 기반 지원 프로그램, 주거 탐색 또는 Medi-Cal, CalAIM, 지역사회 지원 서비스나 HUD 프로그램과 같은 임시 주거 업무에 대한 지식을 입증
- 케이스 관리, 사회복지 서비스 또는 의료 분야에서 3~5년의 경력
- Medi-Cal, CalAIM 및 지역사회 지원 서비스 프로그램 경험 우대
- 의료 시스템, 관리형 의료 및 지역사회 자원에 대한 확실한 이해
- 공감 능력과 문화적 역량을 갖춘 뛰어난 의사소통 능력
- 강력한 조직력과 시간 관리 능력
- 케이스 관리 시스템, EHR, 문서화 도구 및 커뮤니케이션 플랫폼 활용 능력
- 실시간으로 기록하고 정확한 회원 데이터를 유지하는 능력
- 채용 카운티 내에서 현지 이동이 가능한 자
- 유효한 캘리포니아 운전면허와 캘리포니아 요건을 충족하는 유효한 자동차 보험
- 일상 업무에 사용할 수 있는 신뢰할 수 있는 개인 차량
- MVR 검토를 포함한 신원조회를 성공적으로 완료
- 대면 방문을 위해 카운티 내에서 60~70% 이동 가능
- Testlify 기술 평가를 성공적으로 완료
- 회사 지급 노트북이 제공될 때까지 첫 21일 동안 사용할 신뢰할 수 있는 업무용 노트북
- 다운로드 속도 최소 300 Mbps, 업로드 속도 최소 25 Mbps의 인터넷 서비스
- 효과적인 시간 관리 능력
복리후생
- 월별 수당
- 160시간의 유급휴가 및 유급 병가
- 유급 휴일 11일(생일 휴일 및 대체 휴일 포함)
- 매월 유급 자원봉사 시간 4시간
- 직원 본인 의료보험의 90%를 고용주가 부담
- 유연 지출 계좌
- 단기 및 장기 장애 보험과 AD&D 보험
- 직원 지원 프로그램
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜
- 전문성 개발 기회
- 분기별 대면 행사
- 직원 할인 프로그램
- 입사 후 첫 21일 동안 신뢰할 수 있는 업무용 노트북을 위한 개인 장비 수당