WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
1 – 10 Pracownicy
RekrutacjaSaaSTechnologie HR

WhyHireWrong? to platforma technologii HR i rekrutacyjny serwis SaaS, zaprojektowane z myślą o wspieraniu procesu zatrudniania za pośrednictwem środowiska internetowego dla pracodawców i kandydatów. Portal odwołuje się do ofert projektów, procesów aplikowania, dostępu do kont oraz kanałów kontaktu, co wskazuje na usługę opartą na oprogramowaniu do zarządzania działaniami rekrutacyjnymi i łączenia kandydatów z dostępnymi możliwościami.

Platforma może odpowiadać organizacjom poszukującym scentralizowanego sposobu obsługi projektów i aplikacji związanych z zatrudnianiem, a także kandydatom, którym potrzebna jest dedykowana ścieżka kontaktu z dostępnymi rolami. Dzięki niewielkiemu zespołowi i usługowemu modelowi produktu WhyHireWrong? działa na styku operacji rekrutacyjnych, zaangażowania kandydatów i chmurowego oprogramowania HR.

Starszy inżynier oprogramowania w obszarze AI dla ochrony zdrowia

Twórz niezawodnych agentów AI dla startupu medycznego działającego w trybie stealth — od rozproszonej infrastruktury po nadzór kliniczny. Kształtuj routing agentów, integracje narzędzi i mechanizmy kontroli zapewniające audytowalność działań.

Opis

  • Buduj framework agentów do planowania, używania narzędzi, odzyskiwania działania i przekazywania zadań
  • Kieruj wieloetapowe rozmowy i zadania do właściwego agenta, narzędzia i modelu, przekazując niezbędny kontekst
  • Łącz narzędzia i usługi zewnętrzne za pomocą MCP oraz interfejsów dostosowanych do konkretnych zastosowań
  • Zarządzaj przepływami pracy promptów, kontrolą wersji i ewaluacją
  • Twórz rozproszone usługi backendowe obsługujące kolejki, stan, ponawianie prób, monitorowanie i opóźnienia
  • Twórz dzienniki audytowe i mechanizmy kontroli dostępu, które ułatwiają zrozumienie i weryfikację działań agentów
  • Stosuj standardy zgodności obowiązujące w ochronie zdrowia, w tym HIPAA
  • Współpracuj bezpośrednio z założycielami i pierwszymi klientami z sektora ochrony zdrowia
  • Monitoruj działanie agentów w środowiskach klinicznych i rozwiązuj problemy w środowisku produkcyjnym

Wymagania

  • Obecne lub niedawne doświadczenie na poziomie Principal, Staff lub Senior w uczeniu maszynowym, AI albo inżynierii oprogramowania
  • Niedawne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania produkcyjnego
  • Doświadczenie w rozwijaniu produktu startupu od pierwszego commitu do premiery dla rzeczywistych użytkowników
  • Doświadczenie we wdrażaniu agentów AI, wywoływania narzędzi lub systemów routingu wieloetapowych rozmów w środowisku produkcyjnym
  • Umiejętność pisania gotowego do wdrożenia kodu w Pythonie
  • Biegła znajomość co najmniej jednego z języków: Go, Rust lub TypeScript
  • Doświadczenie w budowaniu i obsłudze rozproszonych systemów na dużą skalę
  • Praktyczne doświadczenie z API dużych modeli językowych, oceną systemów niedeterministycznych oraz zarządzaniem promptami i kontekstem
  • Miejsce zamieszkania w Europie lub regionie EMEA oraz możliwość współpracy w europejskich strefach czasowych
  • Gotowość do weryfikacji historii zatrudnienia i tożsamości przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną

Powiązane oferty pracy

Genpact

Globalny menedżer ds. relacji z klientami, sprzedaż CPG

Genpact

W Genpact będziesz opracowywać strategie wejścia na rynek i modele komercyjne dla sektora CPG, wspierając rozwój klientów. Będziesz koordynować działania zespołów sprzedaży i operacji, rozwijając automatyzację oraz transformację biznesową.

Otwórz
VDA

Zdalny menedżer ds. obsługi klienta: zgodność wind z przepisami — VDA

VDA
501 – 1000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwo

Zarządzaj kontami klientów VERIFY w VDA, dokumentacją zgodności wind z przepisami, rozliczeniami projektów i raportowaniem wykonawców na zdalnym stanowisku w USA. Współpracuj z klientami, konsultantami, wykonawcami i dostawcami na każdym etapie projektu.

Otwórz
BSI

Menedżer ds. rozwoju biznesu, usługi regulacyjne dotyczące AI (Niemcy, praca zdalna)

BSI

Sprzedawaj usługi BSI związane z regulacjami dotyczącymi AI i badaniami zgodności, stosując doradcze podejście do rozwoju biznesu. Rozwijaj relacje z klientami w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Holandii i Polsce.

Otwórz
Pharmacosmos Therapeutics Inc.

Przedstawiciel ds. klientów strategicznych w hematologii i onkologii

Pharmacosmos Therapeutics Inc.
51 – 200 Pracownicy
FarmaceutykiOpieka zdrowotna

Rozwijaj sprzedaż specjalistycznych leków na powierzonym terenie, obsługując złożone konta w hematologii i onkologii. Buduj relacje w modelu buy-and-bill oraz partnerstwa z interesariuszami ochrony zdrowia dla Pharmacosmos.

Otwórz
Xometry Europe

Menedżer ds. rozwoju biznesu ze znajomością włoskiego i angielskiego (praca zdalna, Bułgaria)

Xometry Europe
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja

Rozwijaj cyfrową platformę Xometry dla produkcji przemysłowej, budując relacje z klientami i obsługując szanse sprzedażowe po włosku i angielsku. Praca na pełny etat zdalnie z Bułgarii.

Otwórz
IMI

Menedżer ds. kluczowych klientów, automatyka przemysłowa — Styria i Karyntia

IMI

Prowadzenie strategicznych klientów w zakresie rozwiązań IMI dla automatyki przemysłowej w Styrii i Karyntii. Rozwijanie działalności, wzmacnianie relacji z klientami i szkolenie dystrybutorów.

Otwórz
Kaeser Compressors USA

Regionalny menedżer sprzedaży systemów sprężonego powietrza — Chicago

Kaeser Compressors USA
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna

Sprzedaż energooszczędnych systemów sprężonego powietrza w Chicago i okolicach dla Kaeser Compressors. Budowanie relacji z klientami, rozwijanie wiedzy technicznej w sprzedaży i realizacja celów na przydzielonym terenie.

Otwórz