WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
1 – 10 Zamestnanci
HR technológieNáborSaaS

WhyHireWrong? je platforma v oblasti HR technológií a náborový SaaS systém navrhnutý na podporu náborového procesu prostredníctvom webového prostredia pre zamestnávateľov a uchádzačov. Jej portál odkazuje na projektové ponuky, pracovné postupy pri podávaní žiadostí, prístup k účtom a kontaktné kanály, čo poukazuje na softvérovo riadenú službu na správu náborových aktivít a prepájanie kandidátov s pracovnými príležitosťami.

Platforma je zrejme vhodná pre organizácie, ktoré hľadajú centralizovaný spôsob správy projektov a žiadostí súvisiacich s náborom, pričom uchádzačom poskytuje vyhradenú cestu na kontaktovanie dostupných pracovných pozícií. Ako produktovo orientovaná služba s malým tímom pôsobí WhyHireWrong? na rozhraní náborových operácií, komunikácie s uchádzačmi a cloudového HR softvéru.

Staff softvérový inžinier, AI v zdravotníctve

Vyvíjajte spoľahlivých AI agentov pre startup v oblasti zdravotníctva, od distribuovanej infraštruktúry až po klinický dohľad. Formujte smerovanie agentov, integrácie nástrojov a kontrolné mechanizmy pre auditovateľné činnosti.

Popis

  • Vytvárajte rámec agentov na plánovanie, používanie nástrojov, obnovu po zlyhaní a odovzdávanie úloh
  • Smerujte viacnásobné konverzácie a úlohy k správnemu agentovi, nástroju a modelu spolu s potrebným kontextom
  • Prepájajte nástroje a externé služby pomocou MCP a účelovo vytvorených rozhraní
  • Spravujte pracovné postupy promptov, správu verzií a vyhodnocovanie
  • Vyvíjajte distribuované backendové služby pre fronty, stav, opakovanie pokusov, monitorovanie a latenciu
  • Vytvárajte auditné záznamy a riadenie prístupu, vďaka ktorým možno činnosti agentov vysvetliť a preveriť
  • Uplatňujte štandardy súladu v zdravotníctve vrátane HIPAA
  • Spolupracujte priamo so zakladateľmi a prvými zákazníkmi zo zdravotníctva
  • Sledujte výkon agentov v klinickom prostredí a riešte produkčné problémy

Požiadavky

  • Mať aktuálne alebo nedávne skúsenosti na úrovni Principal, Staff alebo Senior v oblasti ML, AI alebo softvérového inžinierstva
  • Mať nedávne skúsenosti s vývojom produkčného softvéru
  • Previesť produkt startupu od prvého commitu cez uvedenie na trh až k skutočným používateľom
  • Nasadiť do produkcie AI agentov, volanie nástrojov alebo systémy smerovania viacnásobných konverzácií
  • Písať produkčný kód v jazyku Python
  • Ovládať aspoň jeden z jazykov Go, Rust alebo TypeScript
  • Vytvárať a prevádzkovať distribuované systémy vo veľkom rozsahu
  • Mať praktické skúsenosti s API pre LLM, vyhodnocovaním nedeterministických systémov a správou promptov a kontextu
  • Pôsobiť v Európe alebo regióne EMEA a vedieť spolupracovať naprieč európskymi časovými pásmami
  • Byť pripravený/á overiť pracovnú históriu a totožnosť pred prvým pohovorom