WhyHireWrong? es una plataforma SaaS de tecnología de recursos humanos y selección de personal diseñada para apoyar el proceso de contratación mediante un entorno web para empleadores y candidatos. Su portal hace referencia a listados de proyectos, flujos de solicitud, acceso a cuentas y canales de contacto, lo que apunta a un servicio basado en software para gestionar actividades de selección y conectar a los candidatos con oportunidades.
La plataforma parece adecuada para organizaciones que buscan una forma centralizada de gestionar proyectos y solicitudes relacionados con la contratación, al tiempo que ofrece a los candidatos una vía específica para interactuar con los puestos disponibles. Con un equipo pequeño y un modelo de producto orientado al servicio, WhyHireWrong? se sitúa en la intersección de las operaciones de selección, la interacción con candidatos y el software de recursos humanos basado en la nube.
Ingeniero/a de software sénior de IA para el sector sanitario
Crea agentes de IA fiables para una startup sanitaria discreta, desde la infraestructura distribuida hasta la supervisión clínica.\nDefine el enrutamiento de agentes, las integraciones de herramientas y los controles para que las acciones sean auditables.
Unión EuropeaDescripción
- Diseña el marco de agentes para la planificación, el uso de herramientas, la recuperación y las transferencias
- Enruta conversaciones y tareas de varios turnos al agente, la herramienta y el modelo adecuados con el contexto necesario
- Conecta herramientas y servicios externos mediante MCP e interfaces diseñadas específicamente
- Gestiona flujos de trabajo de prompts, control de versiones y evaluación
- Desarrolla servicios de backend distribuidos para colas, estado, reintentos, supervisión y latencia
- Crea registros de auditoría y controles de acceso que permitan explicar y revisar las acciones de los agentes
- Aplica normas de cumplimiento sanitario, incluida HIPAA
- Colabora directamente con los fundadores y los primeros clientes del sector sanitario
- Supervisa el rendimiento de los agentes en entornos clínicos y resuelve problemas en producción
Requisitos
- Tener experiencia actual o reciente como Principal, Staff o Senior en ingeniería de aprendizaje automático, IA o software
- Tener experiencia reciente desarrollando software para producción
- Haber llevado un producto de startup desde el primer commit hasta su lanzamiento para usuarios reales
- Haber desplegado en producción agentes de IA, llamadas a herramientas o sistemas de enrutamiento de varios turnos
- Escribir código Python listo para producción
- Dominar al menos uno de estos lenguajes: Go, Rust o TypeScript
- Haber creado y operado sistemas distribuidos a escala
- Tener experiencia práctica con API de LLM, evaluación de sistemas no deterministas y gestión de prompts y contexto
- Residir en Europa o EMEA y poder colaborar en los husos horarios europeos
- Estar dispuesto/a a verificar el historial laboral y la identidad antes de la primera entrevista