WhyHireWrong? est une plateforme SaaS de technologie des ressources humaines et de recrutement conçue pour accompagner le processus d’embauche au moyen d’un environnement web destiné aux employeurs et aux candidats. Son portail fait référence à des listes de projets, à des processus de candidature, à l’accès aux comptes et à des canaux de contact, ce qui indique un service logiciel permettant de gérer les activités de recrutement et de mettre les candidats en relation avec des opportunités.
La plateforme semble adaptée aux organisations qui recherchent un moyen centralisé de gérer les projets et les candidatures liés au recrutement, tout en offrant aux candidats un accès dédié aux postes disponibles. Avec une petite équipe et un modèle de produit orienté services, WhyHireWrong? se situe à la croisée des opérations de recrutement, de l’engagement des candidats et des logiciels RH basés sur le cloud.
Ingénieur logiciel staff en IA pour la santé
Créez des agents d’IA fiables pour une startup de santé discrète, de l’infrastructure distribuée au contrôle clinique.\nDéfinissez le routage des agents, les intégrations d’outils et les contrôles permettant d’auditer les actions.
Union européenneDescription
- Concevoir le cadre des agents pour la planification, l’utilisation d’outils, la reprise et les transferts
- Router les conversations et les tâches à plusieurs tours vers l’agent, l’outil et le modèle adaptés, avec le contexte nécessaire
- Connecter des outils et des services externes à l’aide de MCP et d’interfaces conçues sur mesure
- Gérer les flux de travail des prompts, le contrôle des versions et l’évaluation
- Développer des services back-end distribués pour les files d’attente, l’état, les nouvelles tentatives, la surveillance et la latence
- Créer des journaux d’audit et des contrôles d’accès qui rendent les actions des agents explicables et vérifiables
- Appliquer les normes de conformité du secteur de la santé, notamment HIPAA
- Travailler directement avec les fondateurs et les premiers clients du secteur de la santé
- Surveiller les performances des agents en milieu clinique et résoudre les problèmes en production
Exigences
- Avoir une expérience actuelle ou récente au niveau Principal, Staff ou Senior en ingénierie logicielle, en IA ou en apprentissage automatique
- Avoir récemment développé des logiciels destinés à la production
- Avoir accompagné un produit de startup depuis son premier commit jusqu’à son lancement auprès de vrais utilisateurs
- Avoir déployé en production des agents d’IA, des appels d’outils ou des systèmes de routage à plusieurs tours
- Écrire du code Python prêt pour la production
- Maîtriser au moins l’un des langages suivants : Go, Rust ou TypeScript
- Avoir conçu et exploité des systèmes distribués à grande échelle
- Avoir une expérience pratique des API de LLM, de l’évaluation de systèmes non déterministes et de la gestion des prompts et du contexte
- Être basé en Europe ou dans la région EMEA et pouvoir collaborer sur les fuseaux horaires européens
- Être prêt à vérifier son parcours professionnel et son identité avant le premier entretien