GOLDBECK
GOLDBECK
GOLDBECK to działająca w całej Europie firma budowlana, deweloperska i produkcyjna, koncentrująca się na realizacji budynków systemowych oraz powiązanych usług w całym cyklu życia nieruchomości. Zespoły firmy projektują, produkują i budują obiekty — od centrów logistycznych i zakładów przemysłowych po biura, szkoły, hale sportowe, remizy strażackie, obiekty parkingowe, budynki mieszkalne i centra danych. GOLDBECK zajmuje się również rewitalizacją, zarządzaniem obiektami i nieruchomościami oraz usługami parkingowymi. Dzięki własnym zakładom produkcyjnym wytwarzającym prefabrykowane elementy systemowe firma łączy budownictwo uprzemysłowione z naciskiem na cyfryzację i zrównoważony rozwój. Szerokie portfolio projektów oraz zintegrowany model operacyjny tworzą możliwości w obszarach budownictwa, produkcji, nieruchomości i usług związanych z obiektami.

Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu w budownictwie logistycznym i przemysłowym

Rozwijaj działalność GOLDBECK na niemieckim rynku budownictwa logistycznego, przemysłowego i komercyjnego. Pozyskuj nowych klientów i projekty oraz buduj strategiczne relacje z klientami.

Opis

  • Pozyskuj klientów, projekty i nowe możliwości biznesowe w obszarze nieruchomości przemysłowych, logistycznych i komercyjnych.
  • Buduj i rozwijaj sieć klientów, inwestorów, deweloperów oraz partnerów rynkowych.
  • Śledź sytuację na rynku, działania konkurencji i zmiany w branży, aby identyfikować nowe możliwości.
  • Rozpoznawaj potrzeby klientów i opracowuj odpowiednie rozwiązania wspólnie z zespołami technicznymi.
  • Prowadź potencjalnych klientów od pierwszego kontaktu przez rozwój projektu i przygotowanie oferty aż do zawarcia umowy.
  • Prowadź negocjacje z klientami i negocjacje warunków umów wraz z zespołami wewnętrznymi.
  • Rozwijaj relacje z kluczowymi klientami także po ich pozyskaniu.
  • Współpracuj z kierownictwem i zespołami odpowiedzialnymi za rozwój projektów, kosztorysowanie, planowanie i realizację.
  • Promuj GOLDBECK w Niemczech jako partnera realizującego pod klucz projekty nieruchomości przemysłowych, logistycznych i komercyjnych.

Wymagania

  • Mieć wieloletnie, znaczące doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzaniu kluczowymi klientami lub rozwoju projektów w budownictwie, nieruchomościach, przemyśle bądź logistyce.
  • Mieć ugruntowaną sieć kontaktów w odpowiednich branżach.
  • Rozumieć rozwój i realizację złożonych projektów budowlanych lub projektów z zakresu nieruchomości.
  • Wykazywać silne zorientowanie na klienta i sprzedaż oraz swobodnie współpracować z decydentami i kadrą zarządzającą wyższego szczebla.
  • Posiadać umiejętności negocjacyjne, przedsiębiorcze podejście i umiejętność trafnej oceny możliwości biznesowych.
  • Umieć łączyć potrzeby techniczne i handlowe, tworząc przekonujące rozwiązania dla klientów.
  • Biegle posługiwać się językiem niemieckim i dobrze znać angielski.
  • Być gotowym na regularne spotkania z klientami i podróże po Niemczech.

Benefity

  • Stałe wynagrodzenie
  • Wynagrodzenie za 13. miesiąc
  • Indywidualna premia
  • Premia za wyniki firmy
  • Samochód służbowy
  • Zakładowy program emerytalny
  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Bony żywieniowe
  • Różnorodne i angażujące projekty
  • Uporządkowane wdrożenie i szkolenia
  • 30 dni urlopu w roku
  • Dodatkowe dni urlopu zależne od stażu pracy
  • Możliwość pracy z domu
  • Elastyczne miejsce pracy w Niemczech, bez konieczności przeprowadzki