
GOLDBECK to działająca w całej Europie firma budowlana, deweloperska i produkcyjna, koncentrująca się na realizacji budynków systemowych oraz powiązanych usług w całym cyklu życia nieruchomości. Zespoły firmy projektują, produkują i budują obiekty — od centrów logistycznych i zakładów przemysłowych po biura, szkoły, hale sportowe, remizy strażackie, obiekty parkingowe, budynki mieszkalne i centra danych. GOLDBECK zajmuje się również rewitalizacją, zarządzaniem obiektami i nieruchomościami oraz usługami parkingowymi. Dzięki własnym zakładom produkcyjnym wytwarzającym prefabrykowane elementy systemowe firma łączy budownictwo uprzemysłowione z naciskiem na cyfryzację i zrównoważony rozwój. Szerokie portfolio projektów oraz zintegrowany model operacyjny tworzą możliwości w obszarach budownictwa, produkcji, nieruchomości i usług związanych z obiektami.
Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu w budownictwie logistycznym i przemysłowym
Rozwijaj działalność GOLDBECK na niemieckim rynku budownictwa logistycznego, przemysłowego i komercyjnego. Pozyskuj nowych klientów i projekty oraz buduj strategiczne relacje z klientami.
Opis
- Pozyskuj klientów, projekty i nowe możliwości biznesowe w obszarze nieruchomości przemysłowych, logistycznych i komercyjnych.
- Buduj i rozwijaj sieć klientów, inwestorów, deweloperów oraz partnerów rynkowych.
- Śledź sytuację na rynku, działania konkurencji i zmiany w branży, aby identyfikować nowe możliwości.
- Rozpoznawaj potrzeby klientów i opracowuj odpowiednie rozwiązania wspólnie z zespołami technicznymi.
- Prowadź potencjalnych klientów od pierwszego kontaktu przez rozwój projektu i przygotowanie oferty aż do zawarcia umowy.
- Prowadź negocjacje z klientami i negocjacje warunków umów wraz z zespołami wewnętrznymi.
- Rozwijaj relacje z kluczowymi klientami także po ich pozyskaniu.
- Współpracuj z kierownictwem i zespołami odpowiedzialnymi za rozwój projektów, kosztorysowanie, planowanie i realizację.
- Promuj GOLDBECK w Niemczech jako partnera realizującego pod klucz projekty nieruchomości przemysłowych, logistycznych i komercyjnych.
Wymagania
- Mieć wieloletnie, znaczące doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzaniu kluczowymi klientami lub rozwoju projektów w budownictwie, nieruchomościach, przemyśle bądź logistyce.
- Mieć ugruntowaną sieć kontaktów w odpowiednich branżach.
- Rozumieć rozwój i realizację złożonych projektów budowlanych lub projektów z zakresu nieruchomości.
- Wykazywać silne zorientowanie na klienta i sprzedaż oraz swobodnie współpracować z decydentami i kadrą zarządzającą wyższego szczebla.
- Posiadać umiejętności negocjacyjne, przedsiębiorcze podejście i umiejętność trafnej oceny możliwości biznesowych.
- Umieć łączyć potrzeby techniczne i handlowe, tworząc przekonujące rozwiązania dla klientów.
- Biegle posługiwać się językiem niemieckim i dobrze znać angielski.
- Być gotowym na regularne spotkania z klientami i podróże po Niemczech.
Benefity
- Stałe wynagrodzenie
- Wynagrodzenie za 13. miesiąc
- Indywidualna premia
- Premia za wyniki firmy
- Samochód służbowy
- Zakładowy program emerytalny
- Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
- Bony żywieniowe
- Różnorodne i angażujące projekty
- Uporządkowane wdrożenie i szkolenia
- 30 dni urlopu w roku
- Dodatkowe dni urlopu zależne od stażu pracy
- Możliwość pracy z domu
- Elastyczne miejsce pracy w Niemczech, bez konieczności przeprowadzki