Jensen Hughes
Jensen Hughes
Jensen Hughes to międzynarodowa firma inżynieryjno-konsultingowa skoncentrowana na bezpieczeństwie, ochronie i ryzyku. Jej interdyscyplinarne zespoły doradzają klientom w zakresie inżynierii ochrony przeciwpożarowej, konsultingu dotyczącego dostępności, analizy ryzyka i zagrożeń, ekspertyz sądowych oraz doradztwa w zakresie ryzyka bezpieczeństwa. Firma obsługuje sektory takie jak administracja publiczna, opieka zdrowotna, nauka i technologie oraz energetyka, oferując możliwości specjalistom zainteresowanym konsultingiem technicznym i budowaniem odporności. Założona w 1939 roku firma Jensen Hughes nadal rozwija wieloletnie doświadczenie w dziedzinie inżynierii ochrony przeciwpożarowej, pomagając organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami dotyczącymi bezpieczeństwa i ochrony.

Specjalista ds. rozwoju biznesu — inżynieria pożarowa

Rozwijaj działalność Jensen Hughes w zakresie inżynierii pożarowej i doradztwa dotyczącego bezpieczeństwa budynków w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Zarządzaj szansami sprzedażowymi, ofertami, lejkiem CRM i konwersją zamówień.

Opis

  • Identyfikować odpowiednie grupy klientów i rozwijać możliwości biznesowe w Wielkiej Brytanii i Irlandii
  • Prowadzić leady, zapytania, przetargi i możliwości wynikające z umów ramowych do kolejnych etapów
  • Prezentować klientom usługi Jensen Hughes w zakresie inżynierii pożarowej, bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwa budynków i powiązanych ryzyk
  • Tworzyć wraz ze specjalistami technicznymi i zespołem marketingowym oferty, prezentacje kompetencji, CV, opisy realizacji, dokumenty kwalifikacyjne, zgłoszenia do umów ramowych i inne materiały dla klientów
  • Kontaktować się z obecnymi i potencjalnymi klientami telefonicznie, podczas spotkań i w formie pisemnej
  • Odpowiadać na pytania klientów i koordynować wkład inżynierów ochrony przeciwpożarowej oraz ekspertów merytorycznych
  • Rozwijać relacje z klientami, wspierać kluczowe konta, pomagać w odnowieniach i wyszukiwać możliwości rozszerzania portfela usług
  • Monitorować lejek szans sprzedażowych i przesuwać oferty w kierunku konwersji na zamówienia
  • Dbać o poprawność danych w CRM i rejestrach sprzedażowych dotyczących klientów, szans, przetargów, zamówień, odnowień i kontaktów rynkowych
  • Rozumieć priorytety klientów związane z bezpieczeństwem pożarowym, zgodnością z przepisami, bezpieczeństwem budynków, zarządzaniem aktywami, analizą due diligence i realizacją projektów
  • Włączać zespoły operacyjne, liderów technicznych i ekspertów merytorycznych w pracę nad szansami, aby podnosić jakość ofert
  • Monitorować trendy rynkowe, zmiany sektorowe, aktywność konkurencji i zmiany regulacyjne w Wielkiej Brytanii i Irlandii
  • Wspierać roczne plany wzrostu, kampanie rozwoju klientów i regionalne inicjatywy dotyczące linii usług

Wymagania

  • Wymagane: bardzo dobra znajomość biznesowego języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Preferowane wykształcenie wyższe oraz co najmniej dwa lata doświadczenia w rozwoju biznesu, koordynacji ofert, wsparciu sprzedaży, obsłudze klientów lub na porównywalnym stanowisku związanym z klientami
  • Biegła znajomość programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook
  • Preferowane doświadczenie z Microsoft Dynamics 365 lub innym systemem CRM
  • Preferowane doświadczenie z portalami zamówień publicznych, umów ramowych lub przetargów w Wielkiej Brytanii i Irlandii
  • Preferowane doświadczenie w usługach profesjonalnych, doradztwie inżynieryjnym, budownictwie, inżynierii pożarowej, bezpieczeństwie pożarowym, bezpieczeństwie budynków, bezpieczeństwie, zarządzaniu ryzykiem, nieruchomościach lub szerzej rozumianym środowisku budowlanym
  • Swobodne korzystanie z platform CRM, baz danych i narzędzi raportowych
  • Umiejętność samodzielnej pracy, skutecznego ustalania priorytetów i realizowania uzgodnionych działań
  • Bardzo dobre umiejętności koordynacyjne i organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz zdolność zarządzania wieloma terminami
  • Umiejętność konsekwentnego działania w dynamicznym, zorientowanym na klienta środowisku doradczym
  • Gotowość do samodzielnej pracy i współpracy w szerszym zespole regionalnym
  • Doskonała obsługa klienta oraz umiejętności komunikacji i słuchania
  • Myślenie biznesowe i kreatywne, umiejętność znajdowania praktycznych rozwiązań i ustalania jasnych kolejnych kroków

Benefity

  • Pełny etat z wynagrodzeniem stałym i bez prowizji
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Globalne sieci pracownicze wspierające rozwój kariery i zapewniające przestrzeń do wymiany doświadczeń
  • Równe szanse zatrudnienia