Softcard była platformą fintechową i platformą handlu mobilnego stworzoną przez firmy AT&T Mobility, T-Mobile USA i Verizon Wireless. Jej mobilny portfel obsługujący NFC pomagał konsumentom dokonywać płatności zbliżeniowych, robić zakupy za pomocą telefonu i korzystać z funkcji lojalnościowych w jednym miejscu. Softcard koncentrowała się na płatnościach mobilnych, portfelach cyfrowych i nagrodach, rozwijając technologie, które miały przyspieszać i personalizować codzienne transakcje przed przejęciem firmy przez Google.
Menedżer sprzedaży kanałowej – NAPA Nowa Zelandia (praca hybrydowa)
Rozwijaj kanał sprzedaży części samochodowych na rynku wtórnym NAPA w Nowej Zelandii, zwiększając wyniki sprzedaży i udział w rynku. Kieruj specjalistycznymi zespołami sprzedaży i relacjami z kluczowymi klientami w całym kraju.
Opis
- Rozwijanie przypisanego kanału NAPA w Nowej Zelandii
- Rozwijanie strategicznych relacji z kluczowymi klientami i dostawcami
- Zarządzanie specjalistycznymi przedstawicielami handlowymi
- Współpraca z oddziałami oraz zespołami regionalnymi, marketingowymi i merchandisingowymi w celu zwiększania sprzedaży, marży i udziału w rynku
- Kierowanie wysokowydajnym zespołem sprzedaży specjalistycznej oraz jego coaching i rozwój
- Wzmacnianie relacji z kluczowymi klientami
- Realizacja celów sprzedaży kanałowej, marży i kosztów
- Identyfikowanie możliwości w zakresie produktów, cen i udziału w rynku
- Współpraca z zespołami marketingu i merchandisingu oraz dostawcami w celu przygotowania atrakcyjnej oferty dla klientów
- Zwiększanie zaangażowania klientów poprzez regularne wizyty w oddziałach i u kluczowych klientów
- Promowanie bezpiecznej, inkluzywnej i wysokowydajnej kultury zespołu
- Wspieranie programu promocyjnego NAPA i współpraca z marketingiem w kanale Auto Mechanical
- Efektywne wykorzystywanie zasobów NAPA do pozyskiwania i utrzymywania klientów
Wymagania
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami sprzedaży w branży motoryzacyjnej, handlowej, specjalistycznej lub komercyjnej
- Dobra wiedza techniczna z zakresu motoryzacji
- Mile widziane odpowiednie kwalifikacje handlowe lub specjalistyczne szkolenie branżowe
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kluczowymi klientami i wiedza handlowa
- Umiejętność coachingu, wywierania wpływu i rozwijania członków zespołu
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i podejście skoncentrowane na kliencie
- Zaangażowanie w zapewnianie wysokiej jakości kontaktów Genuine NAPA Service
- Gotowość do podróży po całym kraju
Benefity
- Bezpieczne i inkluzywne środowisko zespołowe
- Ceny pracownicze we wszystkich firmach GPC AP
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- Ciągłe szkolenia, rozwój i realne możliwości kariery
- Programy nagród i wyróżnień dla pracowników
- Program wsparcia dla pracowników i ich rodzin
- Płatny urlop na działalność wolontariacką
- Dodatek uzupełniający do urlopu rodzicielskiego