Softcard беше финтех и платформа за мобилна търговия, създадена от AT&T Mobility, T-Mobile USA и Verizon Wireless. Нейният мобилен портфейл с NFC поддръжка позволяваше на потребителите да извършват безконтактни плащания, да пазаруват от телефона си и да използват функции за лоялност на едно място. Фокусирана върху мобилните плащания, дигиталните портфейли и наградите, Softcard разработваше технологии, предназначени да направят ежедневните транзакции по-бързи и по-персонализирани, преди да бъде придобита от Google.
Мениджър продажби по канала – NAPA Нова Зеландия (хибридна работа)
Развивайте канала за автомобилни резервни части на NAPA в Нова Зеландия, резултатите от продажбите и пазарния дял. Ръководете специализирани търговски екипи и отношенията с ключови клиенти в цялата страна.
Описание
- Развивайте възложения канал на NAPA в Нова Зеландия
- Изграждайте партньорства с ключови клиенти и доставчици
- Управлявайте специализираните търговски представители
- Работете с екипите на филиалите, регионалните, маркетинговите и мърчандайзинг екипите за увеличаване на продажбите, маржа и пазарния дял
- Ръководете, обучавайте и развивайте високоефективен специализиран търговски екип
- Укрепвайте отношенията с ключови клиенти
- Постигайте целите за продажби по канала, марж и разходи
- Идентифицирайте възможности при продуктите, ценообразуването и пазарния дял
- Сътрудничете с маркетинга, мърчандайзинга и доставчиците за създаване на убедително предложение за клиентите
- Повишавайте ангажираността на клиентите чрез редовни посещения на филиали и ключови клиенти
- Насърчавайте безопасна, приобщаваща и високоефективна екипна култура
- Подкрепяйте промоционалната програма на NAPA и работете с маркетинга по канала Auto Mechanical
- Използвайте ефективно ресурсите на NAPA за привличане и задържане на клиенти
Изисквания
- Опит в ръководенето на търговски екипи в автомобилна, търговска, специализирана или комерсиална среда
- Силни технически познания в автомобилния сектор
- Желателни са подходящи професионални квалификации или специализирано индустриално обучение
- Доказан опит в управлението на ключови клиенти и търговска експертиза
- Способност за обучение, влияние и развитие на членове на екипа
- Силни комуникационни умения и подход, ориентиран към клиента
- Ангажираност към предоставянето на Genuine NAPA Service моменти
- Готовност за пътуване в цялата страна
Придобивки
- Безопасна и приобщаваща екипна среда
- Цени за членовете на екипа в предприятията на GPC AP
- Баланс между професионалния и личния живот
- Постоянно обучение, развитие и реални възможности за кариера
- Програми за награди и признание на служителите
- Програма за помощ на служителите и техните семейства
- Платен отпуск за доброволческа дейност
- Добавка за допълване на родителския отпуск