Softcard was een fintech- en mobiel-commerceplatform dat werd opgericht door AT&T Mobility, T-Mobile USA en Verizon Wireless. De mobiele NFC-portemonnee hielp consumenten contactloos betalen, via hun telefoon winkelen en loyaliteitsfuncties op één plek gebruiken. Met een focus op mobiele betalingen, digitale portemonnees en beloningen ontwikkelde Softcard technologie die dagelijkse transacties sneller en persoonlijker moest maken, voordat het bedrijf door Google werd overgenomen.
Channel Sales Manager – NAPA Nieuw-Zeeland (hybride)
Laat het automotive-aftermarketkanaal van NAPA Nieuw-Zeeland groeien en verbeter de verkoopprestaties en het marktaandeel. Geef leiding aan gespecialiseerde verkoopteams en beheer belangrijke klantrelaties in het hele land.
Beschrijving
- Stimuleer groei binnen het toegewezen NAPA-kanaal in Nieuw-Zeeland
- Ontwikkel belangrijke partnerschappen met klanten en leveranciers
- Geef leiding aan gespecialiseerde verkoopmedewerkers
- Werk samen met vestigings-, regionale, marketing- en merchandisingteams om omzet, marge en marktaandeel te vergroten
- Geef leiding aan een goed presterend gespecialiseerd verkoopteam, coach het team en ontwikkel de teamleden
- Versterk relaties met belangrijke klanten
- Behaal de doelstellingen voor kanaalomzet, marge en uitgaven
- Identificeer kansen op het gebied van producten, prijzen en marktaandeel
- Werk samen met marketing, merchandising en leveranciers om een aantrekkelijk klantaanbod te realiseren
- Vergroot de klantbetrokkenheid door regelmatig vestigingen en belangrijke klanten te bezoeken
- Bevorder een veilige, inclusieve en goed presterende teamcultuur
- Ondersteun het promotieprogramma van NAPA en werk samen met marketing aan het Auto Mechanical-kanaal
- Gebruik de middelen van NAPA voor klantenwerving en klantenbehoud effectief
Vereisten
- Ervaring met het aansturen van verkoopteams in de automotive-, handels-, specialistische of commerciële sector
- Sterke technische kennis van de automotive-sector
- Relevante vakdiploma's of een gespecialiseerde brancheopleiding zijn gewenst
- Aantoonbare ervaring met key-accountmanagement en commerciële expertise
- Vermogen om teamleden te coachen, te beïnvloeden en te ontwikkelen
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte aanpak
- Bereidheid om Genuine NAPA Service-momenten te realiseren
- Bereidheid om landelijk te reizen
Voordelen
- Veilige en inclusieve werkomgeving
- Personeelskorting binnen alle GPC AP-bedrijven
- Goede balans tussen werk en privé
- Doorlopende training, ontwikkeling en echte carrièremogelijkheden
- Belonings- en erkenningsprogramma's voor medewerkers
- Employee Assistance Program voor medewerkers en hun gezinnen
- Betaald verlof voor vrijwilligerswerk
- Aanvullende ouderschapsverlofuitkering