Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
كانت Softcard منصة للتكنولوجيا المالية والتجارة عبر الهاتف المحمول أنشأتها شركات AT&T Mobility وT-Mobile USA وVerizon Wireless. ساعدت محفظتها المحمولة المزودة بتقنية الاتصال قريب المدى (NFC) المستهلكين على إجراء المدفوعات غير التلامسية، والتسوق من هواتفهم، والوصول إلى مزايا الولاء في مكان واحد. ركزت Softcard على المدفوعات المحمولة والمحافظ الرقمية والمكافآت، وطورت تقنيات تهدف إلى جعل المعاملات اليومية أسرع وأكثر تخصيصًا قبل استحواذ Google عليها.

مدير مبيعات القنوات – نابا نيوزيلندا (هجين)

دفع نمو قناة سوق خدمات ما بعد البيع للسيارات في نابا نيوزيلندا، وتحسين أداء المبيعات والحصة السوقية. قيادة فرق المبيعات المتخصصة وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين على مستوى البلاد.

الوصف

  • دفع النمو عبر قناة نابا نيوزيلندا المكلّف بها
  • تطوير شراكات مع العملاء والمورّدين الرئيسيين
  • إدارة ممثلي المبيعات المتخصصين
  • العمل مع فرق الفروع والمناطق والتسويق والترويج لزيادة المبيعات والهامش والحصة السوقية
  • قيادة فريق مبيعات متخصص عالي الأداء وتدريبه وتطويره
  • تعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين
  • تحقيق أهداف مبيعات القناة والهامش والمصروفات
  • تحديد الفرص المتعلقة بالمنتجات والأسعار والحصة السوقية
  • التعاون مع فرق التسويق والترويج والمورّدين لتقديم عرض جذاب للعملاء
  • زيادة تفاعل العملاء من خلال الزيارات المنتظمة للفروع والعملاء الرئيسيين
  • تعزيز ثقافة فريق آمنة وشاملة وعالية الأداء
  • دعم البرنامج الترويجي لنابا والعمل مع التسويق على قناة ميكانيكا السيارات
  • استخدام موارد نابا لاكتساب العملاء والاحتفاظ بهم بفعالية

المتطلبات

  • خبرة في قيادة فرق المبيعات في بيئات السيارات أو التجارة أو التخصص أو الأعمال التجارية
  • معرفة تقنية قوية بقطاع السيارات
  • تُعد المؤهلات التجارية ذات الصلة أو التدريب المتخصص في المجال ميزة إضافية
  • خبرة مثبتة في إدارة العملاء الرئيسيين والخبرة التجارية
  • القدرة على تدريب أعضاء الفريق والتأثير فيهم وتطويرهم
  • مهارات تواصل قوية مع نهج يركز على العملاء
  • الالتزام بتقديم لحظات خدمة نابا الأصيلة
  • الاستعداد للسفر على مستوى البلاد

المزايا

  • بيئة عمل آمنة وشاملة
  • أسعار خاصة لأعضاء الفريق عبر شركات GPC AP
  • التوازن بين العمل والحياة
  • تدريب وتطوير مستمران وفرص مهنية حقيقية
  • برامج مكافآت وتقدير للموظفين
  • برنامج مساعدة الموظفين لهم ولعائلاتهم
  • إجازة تطوعية مدفوعة الأجر
  • بدل تكميلي لإجازة الوالدين