Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
Softcard یک پلتفرم فین‌تک و تجارت موبایلی بود که توسط AT&T Mobility، T-Mobile USA و Verizon Wireless ایجاد شد. کیف پول موبایلی مجهز به NFC آن به کاربران امکان می‌داد پرداخت‌های بدون تماس انجام دهند، با تلفن خود خرید کنند و از قابلیت‌های وفاداری در یک مکان بهره ببرند. Softcard با تمرکز بر پرداخت‌های موبایلی، کیف پول‌های دیجیتال و پاداش‌ها، فناوری‌ای توسعه داد که تراکنش‌های روزمره را سریع‌تر و شخصی‌سازی‌شده‌تر می‌کرد؛ سپس Google آن را خریداری کرد.

مدیر فروش کانال – NAPA نیوزیلند (ترکیبی)

کانال پس‌ازفروش خودرو، عملکرد فروش و سهم بازار NAPA نیوزیلند را توسعه دهید. رهبری تیم‌های فروش تخصصی و روابط با حساب‌های کلیدی را در سراسر کشور بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • رشد کانال تعیین‌شده NAPA نیوزیلند را هدایت کنید
  • با مشتریان کلیدی و فروشندگان شراکت ایجاد کنید
  • نمایندگان فروش تخصصی را مدیریت کنید
  • برای افزایش فروش، حاشیه سود و سهم بازار با تیم‌های شعبه، منطقه‌ای، بازاریابی و مرچندایزینگ همکاری کنید
  • تیم فروش تخصصیِ پربازده را رهبری، مربی‌گری و توسعه دهید
  • روابط با حساب‌های کلیدی را تقویت کنید
  • به اهداف فروش کانال، حاشیه سود و هزینه‌ها دست یابید
  • فرصت‌ها را در محصولات، قیمت‌گذاری و سهم بازار شناسایی کنید
  • برای ارائه پیشنهادی جذاب به مشتری با تیم‌های بازاریابی، مرچندایزینگ و فروشندگان همکاری کنید
  • با بازدیدهای منظم از شعبه‌ها و حساب‌های کلیدی، تعامل مشتری را افزایش دهید
  • فرهنگ تیمی ایمن، فراگیر و پربازده را ترویج کنید
  • از برنامه تبلیغاتی NAPA پشتیبانی کنید و در کانال Auto Mechanical با تیم بازاریابی همکاری کنید
  • از منابع جذب و حفظ مشتری NAPA به‌طور مؤثر استفاده کنید

شرایط لازم

  • تجربه رهبری تیم‌های فروش در محیط‌های خودرویی، تجاری، تخصصی یا بازرگانی
  • دانش فنی قوی از صنعت خودرو
  • داشتن مدارک فنی مرتبط یا آموزش تخصصی صنعت مزیت محسوب می‌شود
  • سابقه اثبات‌شده در مدیریت حساب‌های کلیدی و توانمندی تجاری
  • توانایی مربی‌گری، اثرگذاری و توسعه اعضای تیم
  • مهارت‌های ارتباطی قوی با رویکرد مشتری‌محور
  • تعهد به ارائه لحظات Genuine NAPA Service
  • تمایل به سفر در سراسر کشور

مزایا

  • محیط تیمی ایمن و فراگیر
  • قیمت‌گذاری ویژه اعضای تیم در کسب‌وکارهای GPC AP
  • تعادل کار و زندگی
  • آموزش و توسعه مستمر و فرصت‌های واقعی شغلی
  • برنامه‌های پاداش و قدردانی از کارکنان
  • برنامه کمک به کارکنان برای کارکنان و خانواده‌هایشان
  • مرخصی داوطلبانه با حقوق
  • کمک‌هزینه تکمیلی مرخصی والدین