
Softcard oli AT&T Mobilityn, T-Mobile USAn ja Verizon Wirelessin perustama fintech- ja mobiilikaupan alusta. Sen NFC-ominaisuudella varustettu mobiililompakko auttoi kuluttajia maksamaan lähimaksuja, tekemään ostoksia puhelimella ja käyttämään kanta-asiakasominaisuuksia yhdessä paikassa. Mobiilimaksuihin, digitaalisiin lompakoihin ja palkintoihin keskittynyt Softcard kehitti teknologiaa, jonka tavoitteena oli tehdä päivittäisistä maksutapahtumista nopeampia ja yksilöllisempiä ennen kuin Google osti yrityksen.
Kanavamyyntipäällikkö – NAPA Uusi-Seelanti (hybridityö)
Kasvata NAPA Uuden-Seelannin autovaraosamarkkinoiden kanavaa, myynnin tulosta ja markkinaosuutta. Johda erikoistunutta myyntitiimiä ja avainasiakassuhteita valtakunnallisesti.
Kuvaus
- Kasvata vastuullasi olevan NAPA Uuden-Seelannin kanavan liiketoimintaa
- Kehitä keskeisiä asiakas- ja toimittaj kumppanuuksia
- Johda erikoistuneita myyntiedustajia
- Tee yhteistyötä konttori-, alue-, markkinointi- ja merchandising-tiimien kanssa myynnin, katteen ja markkinaosuuden kasvattamiseksi
- Johda, valmenna ja kehitä tuloksellista erikoistunutta myyntitiimiä
- Vahvista suhteita avainasiakkaisiin
- Saavuta kanavan myynti-, kate- ja kulutavoitteet
- Tunnista mahdollisuuksia tuotteissa, hinnoittelussa ja markkinaosuudessa
- Tee yhteistyötä markkinoinnin, merchandisingin ja toimittajien kanssa houkuttelevan asiakastarjooman kehittämiseksi
- Lisää asiakasvuorovaikutusta säännöllisillä konttori- ja avainasiakaskäynneillä
- Edistä turvallista, osallistavaa ja tuloksellista tiimikulttuuria
- Tue NAPA:n kampanjaohjelmaa ja tee markkinoinnin kanssa yhteistyötä Auto Mechanical -kanavassa
- Hyödynnä NAPA:n asiakashankinnan ja asiakasuskollisuuden resursseja tehokkaasti
Vaatimukset
- Kokemusta myyntitiimien johtamisesta autoteollisuuden, kaupankäynnin, erikoisalan tai kaupallisen toiminnan ympäristöissä
- Vahva autoteollisuuden tekninen tuntemus
- Soveltuva kaupallinen tutkinto tai alan erikoiskoulutus katsotaan eduksi
- Osoitettua avainasiakkuuksien hallinnan ja kaupallisen toiminnan osaamista
- Kyky valmentaa, vaikuttaa ja kehittää tiimin jäseniä
- Vahvat viestintätaidot ja asiakaslähtöinen toimintatapa
- Sitoutuminen aitojen NAPA-palveluhetkien tuottamiseen
- Valmius matkustaa valtakunnallisesti
Edut
- Turvallinen ja osallistava työympäristö
- Henkilökunta-alennukset kaikissa GPC AP -liiketoiminnoissa
- Työn ja vapaa-ajan tasapaino
- Jatkuva koulutus, kehittyminen ja aidot uramahdollisuudet
- Henkilöstön palkitsemis- ja tunnustusohjelmat
- Työntekijöille ja heidän perheilleen tarkoitettu Employee Assistance Program -tukiohjelma
- Palkallinen vapaaehtoistyövapaa
- Vanhempainvapaan palkkalisä