CuspAI to brytyjska firma z Cambridge, działająca w obszarze sztucznej inteligencji i inżynierii materiałowej. Opracowuje szybsze metody odkrywania i projektowania nowych materiałów. Jej platforma AI Materials Foundry łączy naukowców zajmujących się materiałami z laboratoriami przemysłowymi, partnerami dostarczającymi dane i moc obliczeniową oraz zintegrowanymi procesami laboratoryjnymi, wspierając poszukiwanie materiałów dla biznesu. Firma koncentruje się na zastosowaniach w półprzewodnikach, magazynowaniu energii, katalizatorach, technologiach separacji i innych dziedzinach zaawansowanej produkcji, łącząc sztuczną inteligencję, badania naukowe i technologie przemysłowe.
Menedżer ds. relacji z deweloperami w obszarze naukowym — CuspAI, Stany Zjednoczone (praca hybrydowa)
CuspAI poszukuje menedżera ds. relacji z deweloperami w obszarze naukowym, który pomoże partnerom wykorzystywać jej platformę AI do rozwiązywania zaawansowanych problemów związanych z materiałami. Rola obejmuje tworzenie zasobów technicznych, prowadzenie warsztatów i rozwijanie partnerstw naukowych wspierających innowacje w sektorze półprzewodników oraz zrównoważonego rozwoju.
Opis
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej w sprawach technicznych i naukowych dla liderów technicznych partnerów, chemików obliczeniowych i materiałoznawców
- Pomaganie partnerom w korzystaniu z platformy AI CuspAI w celu rozwiązywania złożonych problemów z zakresu materiałoznawstwa
- Prowadzenie zaawansowanych warsztatów technicznych, sesji wspólnego kodowania i demonstracji naukowych dla zewnętrznych odbiorców eksperckich
- Tworzenie skalowalnych zasobów dla deweloperów, w tym dokumentacji technicznej, przykładowych notebooków, interfejsów API i materiałów referencyjnych dotyczących procesów pracy z zaawansowanymi materiałami
- Łączenie wydarzeń społecznościowych z praktycznym wsparciem technicznym, aby pomagać partnerom pomyślnie kończyć Discovery Sprints
- Współpraca z zespołami AI Research, Computational Chemistry i Product w celu przekładania opinii partnerów na priorytety rozwoju platformy
- Współpraca z zespołami marketingu i PR nad studiami przypadków z obszaru deep tech, white paperami i treściami na blog techniczny
- Początkowo ścisła współpraca z menedżerem ds. partnerstw Foundry w celu angażowania partnerów technologicznych i branżowych oraz przekładania potrzeb z zakresu materiałoznawstwa na rozwiązania platformowe
Wymagania
- Wykazane zainteresowanie wykorzystaniem przełomowych technologii AI do transformacji materiałoznawstwa
- Solidne wykształcenie akademickie lub równoważne doświadczenie zawodowe w dziedzinie materiałoznawstwa, chemii, fizyki albo elektrotechniki
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami chemii obliczeniowej, oprogramowaniem do symulacji molekularnych lub procesami analizy danych w Pythonie, takimi jak PyTorch, ASE albo RDKit
- Doświadczenie w relacjach z deweloperami, technicznym inżynieringu partnerskim lub nauce stosowanej
- Preferowane doświadczenie w szybko rozwijającym się startupie, organizacji deep tech lub firmie zajmującej się zaawansowanymi materiałami
- Jasne, pewne siebie i angażujące umiejętności komunikacyjne w kontaktach z odbiorcami technicznymi
- Umiejętność przekładania abstrakcyjnych idei naukowych i złożonych procesów pracy z platformą AI na jasne, praktyczne wskazówki
- Doświadczenie w prowadzeniu wspólnych programów dla deweloperów lub ekosystemów badawczych z dużymi firmami technologicznymi z obszaru sprzętu będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w odlewni półprzewodników, firmie projektowej lub u dostawcy materiałów elektronicznych będzie dodatkowym atutem
- Znajomość dodatkowego języka, takiego jak japoński, koreański lub niemiecki, będzie dodatkowym atutem
- Znajomość krystalografii, właściwości materiałów i zaawansowanych modeli uczenia maszynowego do przewidywania właściwości będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Udział kapitałowy w CuspAI
- 28 dni corocznego urlopu w Niemczech, Holandii i Wielkiej Brytanii albo 21 dni w Japonii, Singapurze i Stanach Zjednoczonych, a także lokalne święta państwowe
- 26 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla głównych opiekunów
- 12 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego dla drugorzędnych opiekunów
- Budżet na rozwój zawodowy
- Możliwość pracy nad istotnymi wyzwaniami z zakresu materiałoznawstwa, zrównoważonego rozwoju i klimatu
- Interdyscyplinarna współpraca między zespołami badań nad AI, chemii obliczeniowej i nauk eksperymentalnych