LogoFresh Jobs Ahead
Rocketship Public Schools
Rocketship Public Schools
501 – 1000 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profitWpływ społeczny
Rocketship Public Schools to nonprofitowa sieć publicznych szkół podstawowych, której celem jest poszerzanie dostępu do edukacji w społecznościach o ograniczonych możliwościach. W szkołach sieci łączą się indywidualne podejście do nauki, rozwój zawodowy nauczycieli i zaangażowanie rodziców, a nacisk kładziony jest na postępy uczniów w nauce. Organizacja działa w Kalifornii, Wisconsin, Tennessee, Teksasie oraz Waszyngtonie; jej zespoły wspierają funkcjonowanie szkół i proces uczenia się uczniów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. strategii, Rocketship Public Schools

Kieruj strategią regionalną Rocketship Public Schools, obejmującą planowanie szkół czarterowych, rekrutację uczniów, zarządzanie i zgodność z przepisami. Wspieraj rozwój, komunikację i reagowanie kryzysowe w szkołach w Waszyngtonie, DC.

USStany ZjednoczoneWAWaszyngton
130 000 $ – 145 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Opis

  • Kierować corocznym planowaniem regionalnym i strategią trzyletnią
  • Przekładać regionalne priorytety na konkretne plany, harmonogramy i strukturę projektów
  • Monitorować cele regionalne, inicjatywy, ryzyka i opóźnienia
  • Przygotowywać materiały i aktualizacje dla dyrektora wykonawczego oraz wspierać przeglądy postępów
  • Zarządzać strategiami frekwencji, które poprawiają utrzymanie uczniów i przeciwdziałają chronicznym nieobecnościom
  • Nadzorować inicjatywy angażujące rodziny i wspierać menedżerów operacyjnych
  • Kierować strategią naboru uczniów, kampaniami rekrutacyjnymi, działaniami na rzecz społeczności i wynikami zespołu rekrutacyjnego
  • Śledzić dane dotyczące naboru i zarządzać systemami HubSpot, SchoolMint oraz PowerSchool
  • Prowadzić regionalną komunikację wewnętrzną i przygotowywać komunikaty dla kadry kierowniczej
  • Koordynować pracę regionalnej rady dyrektorów, w tym spotkania, kalendarze, dokumentację, wdrażanie nowych członków i nadzór
  • Nadzorować wnioski o status szkoły czarterowej, odnowienia i zmiany zezwoleń, zgodność z wymaganiami organów zatwierdzających oraz sprawozdawczość regulacyjną
  • Tworzyć systemy zgodności i utrzymywać relacje z organami zatwierdzającymi oraz regulacyjnymi
  • Planować i realizować rozwój regionalny, w tym uruchamianie szkół i otwieranie kolejnych poziomów klas
  • Analizować możliwości rozwoju i koordynować gotowość w zakresie obiektów, naboru, zatrudnienia, operacji i zaangażowania społeczności
  • Koordynować regionalne reagowanie kryzysowe i utrzymywać procedury, które stawiają na pierwszym miejscu bezpieczeństwo uczniów, ciągłość działania szkół i zgodność z przepisami
  • Doradzać dyrektorom szkół i pracownikom regionalnym w delikatnych sprawach i sytuacjach podwyższonego ryzyka

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia zawodowego w strategii, operacjach, doradztwie, kierownictwie sektora publicznego lub zarządzaniu edukacją
  • Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami lub obszarami operacyjnymi z udziałem wielu interesariuszy
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym przygotowywania materiałów dla kadry kierowniczej i rad dyrektorów
  • Dobre umiejętności organizacyjne i analityczne oraz zdolność do jednoczesnego prowadzenia wielu inicjatyw
  • Rozsądek i dyskrecja przy rozwiązywaniu delikatnych kwestii dotyczących szkół i społeczności
  • Silne zaangażowanie na rzecz równości w edukacji i poprawy wyników uczniów szkół Rocketship
  • Wymagany tytuł licencjata
  • Doświadczenie w obsłudze operacyjnej systemów HubSpot, SchoolMint i PowerSchool
  • Zdolność do okazjonalnego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów oraz wchodzenia po drabinie
  • Zdolność do wykonywania wymaganych czynności związanych z komunikacją, staniem, chodzeniem, siedzeniem, sięganiem oraz widzeniem z bliska i z daleka

Benefity

  • Świadczenia zdrowotne i socjalne
  • Plan emerytalny 403(b)
  • Rachunek elastycznych wydatków (FSA)
  • Płatny urlop

Powiązane oferty pracy

Edison Electric Institute

Dyrektor ds. relacji z członkami

Edison Electric Institute
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEnergetykaLogistyka
USStany ZjednoczoneWAWaszyngton
190 000 $ – 290 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Kieruj działaniami na rzecz utrzymania i zaangażowania członków EEI, stowarzyszenia amerykańskich przedsiębiorstw elektroenergetycznych należących do inwestorów. Nadzoruj relacje z kadrą kierowniczą, obsługę członków, działania informacyjne oraz zespół ds. relacji z członkami.

Otwórz
Edison Electric Institute

Dyrektor ds. członkostwa międzynarodowego

Edison Electric Institute
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoEnergetykaLogistyka
USStany ZjednoczoneWAWaszyngton
130 000 $ – 175 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor

Kieruj pozyskiwaniem, utrzymywaniem i angażowaniem członków stowarzyszenia przedsiębiorstw energetycznych w programach dla członków stowarzyszonych i międzynarodowych. Odpowiadaj za relacje z członkami, przychody, wdrażanie nowych członków i wydarzenia branżowe.

Otwórz
Equinix

Dyrektor ds. lokalnej produkcji energii

Equinix
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaProdukcja
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaCOKoloradoFLFlorydaILIllinoisNYNowy JorkTXTeksasWAWaszyngton
177 000 $ – 319 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor
Chmura

Kieruj strategią Equinix w zakresie lokalnej produkcji energii w globalnej sieci centrów danych firmy. Rozwijaj modele operacyjne, partnerstwa i skalowalne projekty energetyczne, aby zwiększać moce, poprawiać odporność i wspierać zrównoważony rozwój.

Otwórz