Rocketship公立学校 戦略ディレクター
Rocketship公立学校の地域戦略を統括し、チャータースクールの計画、入学者募集、ガバナンス、法令遵守を担います。 ワシントンD.C.の各校で、成長、コミュニケーション、危機対応を推進します。
仕事内容
- 地域の年間計画と3年間の戦略を策定する
- 地域の優先事項を実行可能な計画、スケジュール、プロジェクト体制に落とし込む
- 地域目標、取り組み、リスク、遅延を把握する
- 事務局長向けの資料や進捗報告を準備し、進捗レビューを支援する
- 在籍継続率の向上と長期欠席への対応につながる出席戦略を管理する
- 家庭参加の取り組みを監督し、オペレーションマネージャーを支援する
- 入学者募集戦略、募集キャンペーン、地域 outreach、募集チームの実績を統括する
- 入学者データを追跡し、HubSpot、SchoolMint、PowerSchoolの各システムを管理する
- 地域内の社内コミュニケーションを主導し、経営陣向けの発信資料を準備する
- 会議、カレンダー、文書、新任者の受け入れ、ガバナンスを含め、地域の理事会を運営する
- チャータースクールの申請、更新、変更、認可機関への法令遵守、規制報告を監督する
- 法令遵守の仕組みを構築し、認可機関や規制当局との関係を維持する
- 学校の新規開設や学年拡大を含む地域拡張を計画し、実行する
- 拡張機会を調査し、施設、入学者募集、人員配置、運営、地域参加の準備を調整する
- 地域の危機対応を調整し、生徒の安全、学校運営の継続、法令遵守を優先する手順を維持する
- 慎重な対応を要する問題や高リスクの問題について、学校のリーダーや地域スタッフに助言する
応募要件
- 戦略、オペレーション、コンサルティング、公共部門のリーダーシップ、教育管理のいずれかで7年以上の実務経験
- 複雑なプロジェクト、または複数の関係者が関わる業務の管理経験
- 経営陣や理事会向けの資料作成を含む、優れた文書・口頭コミュニケーション能力
- 複数の取り組みを同時に管理できる、高い組織力と分析力
- 学校や地域社会に関わる慎重な問題を扱う際の適切な判断力と守秘意識
- 教育の公平性と、Rocketshipの学校が支援する生徒の成果向上への強い意欲
- 学士号必須
- HubSpot、SchoolMint、PowerSchoolの運用経験
- 必要に応じて最大50ポンドの物を持ち上げたり移動したりでき、はしごを上れること
- 業務上必要なコミュニケーション、立位、歩行、着席、手を伸ばす動作、および近距離・遠距離の視覚作業を行えること
福利厚生
- 健康・福利厚生
- 403(b)退職年金制度
- フレキシブル支出口座（FSA）
- 有給休暇
