Rocketship Public Schools
Rocketship Public Schools
501 – 1.000 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigSoziale Wirkung
Rocketship Public Schools ist ein gemeinnütziges Netzwerk öffentlicher Grundschulen, das sich dafür einsetzt, Bildungschancen in benachteiligten Gemeinden zu erweitern. Die Schulen verbinden personalisiertes Lernen mit der Weiterbildung von Lehrkräften und der Einbindung von Eltern, um die schulischen Fortschritte der Schülerinnen und Schüler zu fördern. Die Organisation ist in Kalifornien, Wisconsin, Tennessee, Texas und Washington, D.C. tätig. Ihre Teams unterstützen sowohl den Schulbetrieb als auch das Lernen der Schülerinnen und Schüler.

Direktor:in für Strategie, Rocketship Public Schools

Leitung der regionalen Strategie bei Rocketship Public Schools, einschließlich Planung für Charter Schools, Einschreibung, Governance und Compliance. Förderung von Wachstum und Kommunikation sowie Krisenmanagement an Schulen in Washington, D.C.

Beschreibung

  • Jährliche regionale Planung und die Dreijahresstrategie leiten
  • Regionale Prioritäten in umsetzbare Pläne, Zeitpläne und Projektstrukturen überführen
  • Regionale Ziele, Initiativen, Risiken und Verzögerungen überwachen
  • Unterlagen und Updates für die Executive Director vorbereiten und Fortschrittsprüfungen unterstützen
  • Anwesenheitsstrategien steuern, die die Verbleibsquote verbessern und chronische Fehlzeiten angehen
  • Initiativen zur Einbindung von Familien beaufsichtigen und Operations Manager unterstützen
  • Die Einschreibungsstrategie, Rekrutierungskampagnen, die Ansprache der Gemeinde und die Leistung des Einschreibungsteams steuern
  • Einschreibungsdaten nachverfolgen und die Systeme HubSpot, SchoolMint und PowerSchool verwalten
  • Die regionale interne Kommunikation leiten und Kommunikation für die Geschäftsführung vorbereiten
  • Den regionalen Verwaltungsrat verwalten, einschließlich Sitzungen, Kalendern, Dokumentation, Einarbeitung und Governance
  • Charter-Anträge, Verlängerungen, Änderungen, die Einhaltung von Auflagen der Genehmigungsbehörden und regulatorische Berichterstattung beaufsichtigen
  • Compliance-Systeme aufbauen und Beziehungen zu Genehmigungsbehörden und Aufsichtsstellen pflegen
  • Die regionale Expansion planen und umsetzen, einschließlich neuer Schulstandorte und des Ausbaus der Klassenstufen
  • Expansionsmöglichkeiten untersuchen und die Bereitschaft in den Bereichen Gebäude, Einschreibung, Personal, Betrieb und Einbindung der Gemeinde koordinieren
  • Die regionale Krisenreaktion koordinieren und Protokolle pflegen, bei denen die Sicherheit der Schüler:innen, der kontinuierliche Schulbetrieb und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben Vorrang haben
  • Schulleitungen und regionales Personal bei sensiblen oder risikoreichen Fragen beraten

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Strategie, Betrieb, Beratung, öffentlicher Verwaltung oder Bildungsmanagement
  • Nachweisliche Erfahrung mit der Leitung komplexer Projekte oder operativer Arbeitsbereiche mit mehreren Beteiligten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Unterlagen für Führungskräfte und Verwaltungsräte
  • Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu betreuen
  • Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit sensiblen Fragen, die Schulen und Gemeinden betreffen
  • Starkes Engagement für Bildungsgerechtigkeit und bessere Ergebnisse für Schüler:innen an Rocketship-Schulen
  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Erfahrung mit den Abläufen rund um HubSpot, SchoolMint und PowerSchool
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 50 Pfund zu heben oder zu bewegen und auf Leitern zu steigen
  • Fähigkeit, die erforderlichen Tätigkeiten in Kommunikation, Stehen, Gehen, Sitzen und Greifen auszuführen sowie Aufgaben mit Nah- und Fernsicht zu bewältigen

Zusatzleistungen

  • Gesundheits- und Sozialleistungen
  • Altersvorsorgeplan nach § 403(b)
  • Konto für flexible Ausgaben (FSA)
  • Bezahlte Freistellung

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