Rocketship公立学校战略总监
负责Rocketship公立学校的区域战略，包括特许学校规划、招生、治理与合规。 推动华盛顿特区各校的发展、沟通工作和危机应对。
描述
- 负责区域年度规划和三年战略
- 将区域优先事项转化为可执行的计划、时间表和项目架构
- 跟踪区域目标、举措、风险和延误情况
- 为执行主任准备材料和进展更新，并支持进度评审
- 制定出勤策略，以提升留校率并应对长期缺勤问题
- 监督家庭参与项目，并为运营经理提供支持
- 负责招生战略、招募活动、社区外展和招生团队绩效
- 跟踪招生数据并管理HubSpot、SchoolMint和PowerSchool系统
- 负责区域内部沟通，并准备高管沟通材料
- 管理区域董事会，包括会议、日程、文件、新成员入职和治理工作
- 监督特许学校申请、续期、修订、授权机构合规及监管报告
- 建立合规体系，并维护与授权机构及监管部门的关系
- 规划并推进区域扩张，包括新学校开办和年级拓展
- 调研扩张机会，并协调设施、招生、人员配置、运营和社区参与方面的准备工作
- 协调区域危机应对，并维护相关规程，优先保障学生安全、学校持续运营和监管合规
- 就敏感或高风险问题向学校负责人和区域员工提供建议
任职要求
- 至少七年战略、运营、咨询、公共部门领导或教育管理方面的专业经验
- 具备管理复杂项目或涉及多个利益相关方的运营工作流的经历
- 具备出色的书面和口头沟通能力，包括为高管和董事会准备材料
- 组织和分析能力强，能够同时管理多项举措
- 处理影响学校和社区的敏感问题时，能够做出稳妥判断并谨慎处理
- 坚定致力于教育公平，并改善Rocketship学校服务学生的学习成果
- 须持有学士学位
- 具备HubSpot、SchoolMint和PowerSchool运营经验
- 能够偶尔搬运或移动最多50磅的物品，并能爬梯子
- 能够完成所需的沟通、站立、行走、坐姿、伸手以及近距离和远距离视力相关任务
福利待遇
- 健康与福利待遇
- 403(b)退休计划
- 灵活支出账户（FSA）
- 带薪休假
