LogoFresh Jobs Ahead
Rocketship Public Schools
Rocketship Public Schools
501 – 1000 Alkalmazottak
NonprofitOktatásTársadalmi hatás
A Rocketship Public Schools egy nonprofit állami általános iskolai hálózat, amely az oktatási lehetőségek bővítésére összpontosít a hátrányos helyzetű közösségekben. Iskolái a személyre szabott tanulást a pedagógusok szakmai fejlődésével és a szülők bevonásával ötvözik, és támogatják a diákok tanulmányi előmenetelét. A szervezet Kaliforniában, Wisconsinban, Tennessee-ben, Texasban és Washington, D.C.-ben működik; csapatai az iskolák működését és a diákok tanulását segítik.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Stratégiai igazgató – Rocketship Public Schools

Irányítsa a Rocketship Public Schools regionális stratégiáját, beleértve a charteriskolák tervezését, a beiratkozást, az irányítást és a szabályozási megfelelést. Segítse a növekedést, a kommunikációt és a válságkezelést a washingtoni iskolákban.

USEgyesült ÁllamokWAWashington
130 000 $ – 145 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató

Leírás

  • Vezesse az éves regionális tervezést és a hároméves stratégiát.
  • Alakítsa a regionális prioritásokat megvalósítható tervekké, ütemtervekké és projektstruktúrákká.
  • Kövesse nyomon a regionális célokat, kezdeményezéseket, kockázatokat és késedelmeket.
  • Készítsen anyagokat és beszámolókat az ügyvezető igazgató számára, és támogassa az előrehaladás áttekintését.
  • Irányítsa a tanulói megtartást javító és a tartós hiányzást kezelő jelenléti stratégiákat.
  • Felügyelje a családok bevonását célzó kezdeményezéseket, és támogassa az operációs vezetőket.
  • Irányítsa a beiratkozási stratégiát, a toborzási kampányokat, a közösségi megkereséseket és a beiratkozási csapat teljesítményét.
  • Kövesse nyomon a beiratkozási adatokat, és kezelje a HubSpot, a SchoolMint és a PowerSchool rendszereket.
  • Irányítsa a regionális belső kommunikációt, és készítsen vezetői kommunikációs anyagokat.
  • Kezelje a regionális igazgatótanács munkáját, beleértve az üléseket, a naptárakat, a dokumentációt, a tagok beillesztését és az irányítási feladatokat.
  • Felügyelje a charteriskolai kérelmeket, megújításokat és módosításokat, az engedélyező hatóságok előírásainak betartását, valamint a szabályozói jelentéstételt.
  • Építsen ki megfelelőségi rendszereket, és tartson fenn kapcsolatot az engedélyező hatóságokkal és szabályozó szervekkel.
  • Tervezze meg és valósítsa meg a regionális terjeszkedést, beleértve az iskolanyitásokat és az évfolyamok bővítését.
  • Tárja fel a terjeszkedési lehetőségeket, és hangolja össze a felkészülést a létesítmények, a beiratkozás, a személyzet, a működés és a közösségi részvétel területén.
  • Hangolja össze a regionális válságkezelést, és tartson fenn olyan eljárásrendeket, amelyek elsődlegesnek tekintik a tanulók biztonságát, az iskolák működésének folytonosságát és a szabályozási megfelelést.
  • Adjon tanácsot az iskolaigazgatóknak és a regionális munkatársaknak érzékeny vagy magas kockázatú ügyekben.

Követelmények

  • Legalább hét év szakmai tapasztalat stratégiai, operatív, tanácsadói, közszolgálati vezetői vagy oktatásirányítási területen.
  • Összetett projektek vagy több érdekelt felet bevonó operatív munkafolyamatok irányításában szerzett tapasztalat.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve vezetők és igazgatótanácsok számára készített anyagok összeállítását.
  • Kiváló szervezési és elemzőkészség, valamint több kezdeményezés egyidejű kezelésének képessége.
  • Megfontolt ítélőképesség és diszkréció az iskolákat és közösségeket érintő érzékeny ügyek kezelésében.
  • Elkötelezettség az oktatási esélyegyenlőség és a Rocketship iskoláiban tanulók eredményeinek javítása iránt.
  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges.
  • Tapasztalat a HubSpot, a SchoolMint és a PowerSchool rendszerek működtetésében.
  • Alkalmanként legfeljebb 50 font súly emelésének vagy mozgatásának, valamint létrára mászásnak a képessége.
  • A szükséges kommunikációs, álló, járó, ülő és nyúló mozdulatok elvégzésének, továbbá közeli és távoli látást igénylő feladatok ellátásának képessége.

Juttatások

  • Egészségügyi és jóléti juttatások
  • 403(b) nyugdíjprogram
  • Rugalmas felhasználású kiadási számla (FSA)
  • Fizetett szabadság

Kapcsolódó állások

Grok Global Services

Az elköteleződés-menedzsment vezetője

Grok Global Services
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
USEgyesült ÁllamokHibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgatóOsztályvezető

Vezesse azokat az elköteleződés-menedzsereket, akik világszerte támogatják az egyetemek nemzetközi oktatási programjait. Alakítson ki közös normákat, mentorálja a vezetőket, és erősítse a programfelelősök jóllétét és ügyfélkiszolgálását.

Megnyitás
Edison Electric Institute

Tagkapcsolati vezérigazgató

Edison Electric Institute
51 – 200 Alkalmazottak
EnergiaLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokWAWashington
190 000 $ – 290 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató

Irányítsa a tagok megtartását és bevonását az EEI-nél, az amerikai, befektetői tulajdonban lévő villamosenergia-vállalatok szövetségénél. Felügyelje a vezetői kapcsolatokat, az ügyfélszolgálatot, a megkereséseket és a tagkapcsolati csapatot.

Megnyitás
Edison Electric Institute

Nemzetközi tagsági igazgató

Edison Electric Institute
51 – 200 Alkalmazottak
EnergiaLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokWAWashington
130 000 $ – 175 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató

Vezeti az elektromos közműszolgáltatók szövetségének társult és nemzetközi tagsági programjaihoz kapcsolódó tagtoborzást, tagmegtartást és részvételt. Felügyeli a tagkapcsolatokat, a bevételeket, a beléptetést és az iparági rendezvényeket.

Megnyitás
Equinix

Helyszíni energiatermelésért felelős igazgató

Equinix
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraGyártásLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKaliforniaCOColoradoFLFloridaILIllinoisNYNew YorkTXTexasWAWashington
177 000 $ – 319 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolIgazgató
Felhő

Irányítsa az Equinix globális adatközpontjainak helyszíni energiatermelési stratégiáját. Működési modelleket, partnerségeket és skálázható energetikai projekteket alakítson ki a kapacitás bővítésére, az üzembiztonság növelésére és a fenntarthatóság támogatására.

Megnyitás