LogoFresh Jobs Ahead
Fresenius Kabi USA
Fresenius Kabi USA
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BLogistykaOpieka zdrowotnaProdukcja
Fresenius Kabi USA działa na styku produkcji wyrobów medycznych i logistyki zaopatrzenia medycznego, obsługując szpitale, centra krwiodawstwa oraz innych świadczeniodawców opieki zdrowotnej w całych Stanach Zjednoczonych. Portfolio firmy obejmuje leki do podawania w postaci iniekcji i leki biofarmaceutyczne, żywienie pozajelitowe, systemy do infuzji i aferezy, sprzęt do pobierania i przetwarzania krwi, a także rozwiązania do zarządzania danymi w placówkach klinicznych i centrach krwiodawstwa. Firma koncentruje się na zwiększaniu dostępności, przystępności cenowej i bezpieczeństwa niezbędnych terapii oraz technologii, jednocześnie wzmacniając łańcuchy dostaw w ochronie zdrowia i angażując się w życie obsługiwanych społeczności.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. marketingu, roztwory dożylne

Kierowanie strategią portfolio, komercjalizacją i wynikami finansowymi obszaru roztworów dożylnych Fresenius Kabi. Zarządzanie zespołami marketingowymi i inicjatywami międzyfunkcyjnymi wspierającymi wzrost.

USStany ZjednoczoneILIllinois
165 000 $ – 190 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketingu
ERP

Opis

  • Wyznaczanie strategii portfolio oraz nadzorowanie wyników handlowych i cyklu życia przypisanych produktów dożylnych.
  • Zarządzanie wynikiem finansowym portfolio, w tym wzrostem przychodów, zyskiem brutto, efektywnością cenową i rentownością.
  • Kierowanie menedżerami ds. marketingu i produktu, wspieranie ich rozwoju oraz coaching.
  • Wykorzystywanie analiz rynku i informacji o konkurencji do kształtowania strategii portfolio i decyzji handlowych.
  • Prowadzenie produktów od oceny wykonalności i rozwoju przez wprowadzenie na rynek i optymalizację po przegląd po wdrożeniu.
  • Ocena produktów w przygotowaniu, możliwości handlowych, ryzyka, inwestycji i priorytetów portfolio.
  • Tworzenie strategii wejścia na rynek dla nowych produktów i rozszerzeń linii produktowych.
  • Koordynowanie międzyfunkcyjnych wdrożeń oraz zapewnianie zespołom sprzedaży szkoleń, zasobów i narzędzi.
  • Wyznaczanie priorytetów badań rynku i współpraca przy badaniach potrzeb klientów, rozwoju produktów, komercjalizacji i planowaniu biznesowym.
  • Uzgadnianie prognoz popytu z celami handlowymi i możliwościami operacyjnymi obszaru rynkowego, produkcji i jednostek biznesowych.
  • Współpraca z produkcją, łańcuchem dostaw, obsługą klienta, analityką biznesową i finansami w celu poprawy prognoz i oceny wyników.
  • Monitorowanie odchyleń sprzedaży, przychodów i zysku brutto, udziału w rynku oraz możliwości zapewnienia zgodności z umowami.
  • Wyznaczanie i realizowanie strategii cenowych oraz dostępu do rynku dla kanałów opieki ostrej, dystrybucji specjalistycznej, sprzedaży hurtowej i grup zakupowych (GPO).
  • Ocena nowych produktów, rozszerzeń linii i strategicznych inwestycji w portfolio we współpracy z działem rozwoju biznesu.
  • Kierowanie strategią handlową portfolio i udział w corocznym planowaniu strategicznym.
  • Identyfikowanie ryzyk biznesowych i problemów operacyjnych, koordynowanie ich rozwiązywania między zespołami oraz eskalowanie istotnych kwestii.
  • Udział w lokalnych, krajowych i globalnych spotkaniach w razie potrzeby.
  • Ukończenie wymaganych szkoleń i udział w przydzielonych działaniach służbowych.
  • Ponosić odpowiedzialność kierownictwa najwyższego szczebla za systemy zarządzania BHP, ochroną środowiska, energią i jakością.

Wymagania

  • Tytuł licencjata z marketingu, zarządzania, nauk przyrodniczych lub pokrewnej dziedziny.
  • Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 lat w ochronie zdrowia.
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi lub udokumentowane doświadczenie przywódcze.
  • Preferowane doświadczenie w terapiach dożylnych, roztworach dożylnych lub innych produktach stosowanych w szpitalach.
  • Preferowana znajomość środowiska szpitalnego, systemów opieki zdrowotnej oraz produktów regulowanych przez FDA.
  • Udokumentowane doświadczenie w ochronie zdrowia w marketingu produktów, zarządzaniu portfolio, komercjalizacji i strategicznym planowaniu biznesowym.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie, piśmie, czytaniu i rozumieniu.
  • Doświadczenie w strategii handlowej, wzroście przychodów, rentowności, konkurencyjności rynkowej, zarządzaniu wynikiem finansowym, cenach, prognozowaniu finansowym, analizie rentowności i wyników portfolio.
  • Umiejętność prowadzenia inicjatyw międzyfunkcyjnych i wywierania wpływu na interesariuszy w złożonej organizacji macierzowej.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji na poziomie kadry kierowniczej, prezentacji, negocjacji, relacji interpersonalnych, analitycznego i strategicznego myślenia, zarządzania projektami, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Znajomość strategii marketingowej, zarządzania marką, współpracy z liderami opinii, sprzedaży, kontraktowania, finansów handlowych, rozwoju biznesu, komunikacji marketingowej i zarządzania cyklem życia produktu.
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Office, szczególnie programów Excel, PowerPoint, Word i Outlook.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi analityki biznesowej, prognozowania finansowego i raportowania.
  • Znajomość systemów ERP i CRM; preferowane doświadczenie z SAP i Salesforce.
  • Gotowość do podróży służbowych przez około 25% czasu, w tym wizyt u klientów, udziału w spotkaniach, konferencjach, targach i szkoleniach.
  • Ważne prawo jazdy.
  • Możliwość spełnienia wymogów dostępu do obiektów klientów, w tym odpowiednich standardów weryfikacji, zdrowia i bezpieczeństwa, które mogą obejmować szczepienia przeciw COVID-19 i coroczne szczepienie przeciw grypie.
  • Gotowość do elastycznych godzin pracy, w tym wieczorami i w weekendy, zależnie od potrzeb biznesowych.

Benefity

  • Program premiowy z docelową premią w wysokości 16% wynagrodzenia podstawowego.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy.
  • Program wspierający dobrostan.
  • Świadczenia i programy wspierające zdrowy styl życia.
  • Szkolenia i rozwój zawodowy, w tym wymagane szkolenia działowe i dotyczące zgodności z przepisami.

Powiązane oferty pracy

Bank of America

Dyrektor ds. marketingu, transformacji i strategii marki — Bank of America, Boston

Bank of America
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseFintech
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaFLFlorydaILIllinoisMAMassachusettsNENebraskaNJNew JerseyNYNowy JorkNCKarolina PółnocnaRIRhode IslandTXTeksas
103 900 $ – 169 200 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketingu

Kieruj transformacją cyfrową i strategią marki dla Consumer Investments w Bank of America na stacjonarnym stanowisku w Bostonie. Rozwijaj zintegrowane doświadczenia klientów, wzrost, retencję i mierzalną skuteczność marketingu.

Otwórz
Broadridge

Starszy dyrektor ds. zarządzania programami i wdrażania technologii marketingowych

Broadridge
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaILIllinoisMAMassachusettsMOMissouriNJNew JerseyNYNowy JorkPAPensylwaniaTXTeksas
165 000 $ – 175 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketingu

Kieruj programami technologii marketingowych Broadridge, łącząc priorytety marketingu usług finansowych, danych i analityki z realizacją na dużą skalę. Koordynuj działania międzyfunkcyjne, wspieraj użytkowników, zwiększaj adopcję i aktywizuj wykorzystanie insightów.

Otwórz