Fresenius Kabi USA
Fresenius Kabi USA
Fresenius Kabi USAは、ヘルスケア製造と医療用品物流の接点で事業を展開し、米国各地の病院、血液センター、その他の医療機関にサービスを提供しています。製品・サービスには、注射剤やバイオ医薬品、静脈栄養製品、輸液・アフェレーシスシステム、血液の採取・処理機器、臨床現場や血液センターの業務向けデータソリューションなどが含まれます。同社は、重要な治療法やテクノロジーをより利用しやすく、手頃な価格で、安全なものにすることを目指すとともに、ヘルスケアサプライチェーンの強化と、関係する地域社会とのつながりにも取り組んでいます。

IVソリューション マーケティング部門長

フレゼニウス・カービのIVソリューション事業における製品ポートフォリオ戦略、事業化、損益実績を統括します。 マーケティングチームを率い、部門横断の施策を通じて成長を支えます。

仕事内容

  • 担当するIVソリューション製品のポートフォリオ戦略を策定し、商業実績と製品ライフサイクルを統括する。
  • 売上成長、粗利益、価格設定の効果、収益性を含むポートフォリオの損益を管理する。
  • マーケティングマネージャーとプロダクトマネージャーを率い、指導・育成する。
  • 市場および競合の知見を活用し、ポートフォリオ戦略と商業上の意思決定を導く。
  • 実現可能性の評価と開発から上市、最適化、上市後レビューまで製品を導く。
  • 開発中の製品、商機、リスク、投資、ポートフォリオの優先事項を評価する。
  • 新製品や製品ライン拡張に向けた市場投入戦略を策定する。
  • 部門横断の上市を調整し、営業チームに研修、リソース、ツールを提供する。
  • 市場調査の優先事項を定め、顧客ニーズ、製品開発、事業化、事業計画に関する調査に協力する。
  • 市場、生産、事業部門における需要予測を、商業目標と運用能力に整合させる。
  • 製造、サプライチェーン、カスタマーサービス、ビジネスアナリティクス、財務の各チームと連携し、予測を改善して結果を評価する。
  • 売上、収益および粗利益の差異、市場シェア、契約遵守に関する機会を追跡する。
  • 急性期医療、専門流通、卸売、GPOチャネル向けの価格設定と市場アクセス戦略を策定・実行する。
  • 事業開発部門と連携し、新製品、製品ライン拡張、戦略的なポートフォリオ投資を評価する。
  • ポートフォリオの商業戦略を主導し、年次戦略計画に貢献する。
  • 事業リスクと運用上の課題を特定し、部門横断で解決を主導するとともに、重大な懸念事項をエスカレーションする。
  • 必要に応じて地域、国内、グローバルの会議に出席する。
  • 必須研修を修了し、割り当てられた業務活動に参加する。
  • トップマネジメントとして、健康、安全、環境、エネルギーおよび品質マネジメントシステムに責任を負う。

応募要件

  • マーケティング、経営学、生命科学、または関連分野の学士号。
  • 関連する実務経験10年以上。そのうち医療分野で5年以上。
  • 人材マネジメント経験5年以上、または実証されたリーダーシップ経験。
  • IV療法、IVソリューション、またはその他の病院向け製品の経験があれば尚可。
  • 病院環境、医療提供システム、FDA規制対象製品に関する理解があれば尚可。
  • 医療分野における製品マーケティング、ポートフォリオ管理、事業化、戦略的事業計画の実績。
  • 英語での会話、読解、作文、理解に十分な能力。
  • 商業戦略、収益成長、収益性、市場競争力、損益管理、価格設定、財務予測、収益性分析、ポートフォリオ実績に関する経験。
  • 部門横断の取り組みを主導し、複雑なマトリクス組織で関係者に影響を与える能力。
  • 経営幹部レベルのコミュニケーション、プレゼンテーション、交渉、対人関係、分析、戦略的思考、プロジェクト管理、問題解決、意思決定の各スキル。
  • マーケティング戦略、ブランド管理、キーオピニオンリーダーとの連携、営業、契約、コマーシャルファイナンス、事業開発、マーケティングコミュニケーション、製品ライフサイクル管理に関する知識。
  • 特に Excel、PowerPoint、Word、Outlook を含む Microsoft Office の高度なスキル。
  • ビジネスアナリティクス、財務予測、レポーティングツールの使用経験。
  • ERPおよびCRMシステムの知識。SAPおよびSalesforceの使用経験があれば尚可。
  • 顧客訪問、会議、カンファレンス、展示会、研修への参加を含む、約25%の出張が可能であること。
  • 有効な運転免許証。
  • 該当する認定、健康、安全基準など、顧客施設への入館要件を満たせること。COVID-19および毎年のインフルエンザ予防接種が含まれる場合がある。
  • 業務上の必要に応じ、夜間や週末を含む柔軟な勤務が可能であること。

福利厚生

  • 基本給の16%を目標とするボーナス制度。
  • 医療、歯科、眼科の各保険。
  • 生命保険。
  • 障害保険。
  • 会社拠出のある401(k)。
  • ウェルネスプログラム。
  • 健康的な生活を支援する福利厚生およびプログラム。
  • 必須の部門別研修やコンプライアンス研修を含む、研修および専門能力開発。

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