American Express
American Express
American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.

Analityk systemów finansowych I — Gurgaon, praca hybrydowa

Wsparcie systemów kontroli kredytowej i przeciwdziałania oszustwom American Express poprzez dostarczanie produktów, zautomatyzowane raportowanie, analitykę i testowanie. Udział w inicjatywach modernizacji finansów obejmujących usprawnienia systemów, raportowanie i transformację procesów biznesowych.

Opis

  • Pomagać we wdrażaniu usprawnień systemów, rozwiązań analitycznych i zautomatyzowanego raportowania.
  • Nadzorować procesy kredytowe i związane z oszustwami — od oceny adekwatności rezerw po raportowanie zewnętrzne i regulacyjne.
  • Reprezentować C&FRC w ogólnofirmowych programach modernizacji platformy finansowej, w tym Oculus, LUMI, ODS hollow-out i Fusion.
  • Oceniać zmiany i wymagania transformacyjne, aby zapewnić płynne wdrożenie w punkcie przejścia.
  • Wspierać rozwój funkcji dotyczących rezerw kredytowych, ujawnień i raportowania zarządczego jako specjalista biznesowy.
  • Wyjaśniać interesariuszom w całej organizacji wizję produktu, jego wartość i priorytety.
  • Współpracować z zespołami deweloperskimi i właścicielami produktów przy dostarczaniu funkcji.
  • Wspólnie z kadrą kierowniczą oceniać potrzeby biznesowe i użytkowników, aby określać kluczową funkcjonalność produktu.
  • Uczestniczyć w dyskusjach z kadrą kierowniczą i komunikować kierunek strategiczny.
  • Tworzyć praktyczne historyjki użytkownika z jasnymi kryteriami akceptacji.
  • Ustalać kolejność historyjek użytkownika na potrzeby planowania sprintów i doskonalenia backlogu.
  • Uczestniczyć w planowaniu sprintów, doskonaleniu backlogu i przeglądach sprintów.
  • Brać udział w codziennych spotkaniach stand-up, rozwiązywać pytania i pomagać usuwać przeszkody w realizacji.
  • Wspierać testy akceptacyjne użytkowników i testy równoległe.
  • Projektować i wykonywać przypadki testowe oraz dokumentować wyniki.

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarządzaniu procesami, kontroli i zgodności lub księgowości i raportowaniu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu testami i ich przeprowadzaniu będzie dodatkowym atutem.
  • Szkolenie z Agile będzie dodatkowym atutem.
  • Preferowane doświadczenie w zakresie rezerw kredytowych, analizy portfela, modelowania finansowego i księgowości.
  • Doświadczenie w zakresie wymogów i procesów sprawozdawczości finansowej.
  • Umiejętność dotrzymywania krytycznych terminów przy zarządzaniu wieloma zadaniami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Wykształcenie inżynierskie w zakresie tworzenia oprogramowania lub informatyki.
  • Od trzech do pięciu lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, księgowości lub raportowaniu.
  • Doświadczenie we wdrażaniu lub wspieraniu inicjatyw związanych z transformacją na dużą skalę.
  • Duża dyscyplina procesowa oraz silne umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów.
  • Silne umiejętności współpracy i zarządzania relacjami.
  • Skuteczne umiejętności prezentacji i budowania relacji.
  • Znajomość systemów finansowych.
  • Biegłość w Pythonie, SQL, HIVE, Javie, Tableau i analizie danych.
  • Znajomość odpowiednich wymogów US GAAP, lokalnych GAAP i IFRS.
  • Umiejętność przewodzenia i wywierania wpływu bez bezpośrednich uprawnień.
  • Umiejętność ustalania priorytetów wobec konkurujących wymagań w organizacji macierzowej.
  • Silne zdolności przywódcze.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
  • Możliwości uzyskania premii.
  • Wsparcie w zakresie dobrostanu finansowego i planowania emerytalnego.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niepełnosprawności, zależnie od lokalizacji.
  • Elastyczna praca hybrydowa, stacjonarna lub wirtualna, zależnie od roli i potrzeb biznesowych.
  • Płatny urlop rodzicielski, zależnie od lokalizacji.
  • Dostęp do globalnych firmowych centrów wellness z personelem pielęgniarskim i lekarskim, zależnie od lokalizacji.
  • Poufne poradnictwo w ramach programu Healthy Minds.
  • Możliwości rozwoju kariery i szkoleń.
  • Równe szanse zatrudnienia.
  • Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia weryfikacji danych osobowych, jeśli zezwalają na to obowiązujące przepisy prawa i regulacje.

Powiązane oferty pracy

&Open

Asystent wykonawczy dyrektora generalnego i współzałożycieli w &Open — praca hybrydowa, Irlandia

&Open
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaS

Wspieraj dyrektora generalnego i współzałożycieli &Open w planowaniu kalendarza, podróży, spotkań i poufnych sprawach operacyjnych. Koordynuj działania z kadrą kierowniczą, zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami globalnej platformy upominków firmowych.

Otwórz
Ramp

Starszy analityk ds. badań ekonomicznych i projektów AI w Ramp

Ramp

Rozwijaj indeks wydatków na AI Ramp, korzystając z danych o wydatkach firm, i badaj wdrażanie AI oraz zwrot z inwestycji. Przygotowuj analizy, dashboardy i rekomendacje dla dyrektorów finansowych oraz zespołów finansowych.

Otwórz