American Express è una società globale di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e dei pagamenti B2B. Le sue attività comprendono carte di credito per consumatori, aziende e società; servizi di pagamento e per esercenti; conti di risparmio, certificati di deposito e prestiti personali; oltre a programmi fedeltà, programmi di viaggio, soluzioni di pagamento aziendale, formazione finanziaria, servizi di sicurezza e assistenza per titolari di carta ed esercenti.
Analista dei sistemi finanziari I - Gurgaon ibrido
Supportare i sistemi di controllo del credito e delle frodi di American Express attraverso la realizzazione di prodotti, la reportistica automatizzata, l’analisi e i test. Contribuire alle iniziative di modernizzazione finanziaria che comprendono miglioramenti dei sistemi, reportistica e trasformazione dei processi aziendali.
Descrizione
- Contribuire all’implementazione di miglioramenti dei sistemi, soluzioni analitiche e reportistica automatizzata.
- Supervisionare i processi relativi a credito e frodi, dalla valutazione dell’adeguatezza delle riserve fino alla reportistica esterna e normativa.
- Rappresentare C&FRC nei programmi aziendali di modernizzazione delle piattaforme finanziarie, inclusi Oculus, LUMI, la progressiva sostituzione di ODS e Fusion.
- Valutare le modifiche e i requisiti di trasformazione per sostenere un’implementazione fluida al punto di arrivo.
- Supportare lo sviluppo di funzionalità per la contabilizzazione delle riserve sul credito, l’informativa e la reportistica gestionale in qualità di specialista aziendale.
- Spiegare la visione, il valore e le priorità del prodotto agli stakeholder di tutta l’organizzazione.
- Collaborare con i team di sviluppo e i product owner per realizzare le funzionalità.
- Valutare le esigenze aziendali e degli utenti con la leadership per definire le funzionalità critiche del prodotto.
- Contribuire alle discussioni della leadership e comunicare l’indirizzo strategico.
- Scrivere user story operative con criteri di accettazione chiari.
- Classificare le user story per la pianificazione degli sprint e il perfezionamento del backlog.
- Partecipare alla pianificazione degli sprint, al perfezionamento del backlog e alle revisioni degli sprint.
- Partecipare agli stand-up quotidiani, risolvere dubbi e contribuire alla rimozione degli impedimenti alla consegna.
- Supportare i test di accettazione degli utenti e i test in esecuzione parallela.
- Progettare ed eseguire casi di test documentando i risultati.
Requisiti
- Esperienza nella gestione di progetti, nella governance dei processi, nei controlli e nella conformità, oppure nella contabilità e nella reportistica.
- L’esperienza nella gestione e nell’esecuzione dei test costituisce un vantaggio.
- La formazione Agile costituisce un vantaggio.
- È preferibile esperienza nelle riserve di credito, nell’analisi di portafoglio, nella modellazione finanziaria e nella contabilità.
- Esperienza con i requisiti e i processi di reportistica finanziaria.
- Capacità di rispettare scadenze critiche gestendo più deliverable.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Formazione ingegneristica nello sviluppo software o in informatica.
- Da tre a cinque anni di esperienza in progetti, contabilità o reportistica.
- Esperienza nell’implementazione o nel supporto di iniziative di cambiamento su larga scala.
- Forte disciplina dei processi e capacità analitica di risoluzione dei problemi.
- Forti capacità di collaborazione e gestione delle relazioni.
- Efficaci capacità di presentazione e costruzione di relazioni.
- Conoscenza dei sistemi finanziari.
- Competenza in Python, SQL, HIVE, Java, Tableau e analisi dei dati.
- Conoscenza dei requisiti applicabili di US GAAP, GAAP locali e IFRS.
- Capacità di guidare e influenzare senza autorità diretta.
- Capacità di stabilire le priorità tra richieste concorrenti in un’organizzazione a matrice.
- Spiccate capacità di leadership.
Benefit
- Stipendio base competitivo.
- Opportunità di incentivi sotto forma di bonus.
- Supporto per il benessere finanziario e la pianificazione della pensione.
- Copertura medica, odontoiatrica, oculistica, vita e invalidità, in base alla località.
- Modalità di lavoro ibride flessibili, in sede o virtuali, in base al ruolo e alle esigenze aziendali.
- Congedo parentale retribuito, in base alla località.
- Accesso a centri globali per il benessere in sede, con infermieri e medici, in base alla località.
- Consulenza riservata tramite il programma Healthy Minds.
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione.
- Impiego con pari opportunità.
- L’assunzione è subordinata alla verifica positiva dei precedenti, ove consentito dalle leggi e dai regolamenti applicabili.