American Express es una empresa global de servicios financieros que opera en los sectores bancario, financiero y de pagos B2B. Su actividad incluye tarjetas de crédito para consumidores, empresas y corporaciones; servicios de pago y para comercios; cuentas de ahorro, certificados de depósito y préstamos personales; además de programas de recompensas, programas de viajes, soluciones de pago corporativo, educación financiera, servicios de seguridad y asistencia para titulares de tarjetas y comercios.
Analista de Sistemas Financieros I - Gurgaon Híbrido
Apoya los sistemas de control de crédito y fraude de American Express mediante la entrega de productos, informes automatizados, análisis y pruebas. Contribuye a iniciativas de modernización financiera que abarcan mejoras de sistemas, informes y transformación de procesos empresariales.
Descripción
- Ayudar a implementar mejoras de sistemas, soluciones analíticas e informes automatizados.
- Supervisar los procesos de crédito y fraude desde la evaluación de la suficiencia de las reservas hasta los informes externos y regulatorios.
- Representar a C&FRC en programas empresariales de modernización de plataformas financieras, incluidos Oculus, LUMI, la sustitución progresiva de ODS y Fusion.
- Evaluar cambios y requisitos de transformación para respaldar una implementación fluida en el punto de llegada.
- Apoyar el desarrollo de funcionalidades de reservas de crédito, divulgación e informes de gestión como especialista de negocio.
- Explicar la visión, el valor y las prioridades del producto a las partes interesadas de toda la organización.
- Colaborar con equipos de desarrollo y responsables de producto para entregar funcionalidades.
- Evaluar las necesidades empresariales y de los usuarios junto con la dirección para definir funcionalidades críticas del producto.
- Contribuir a los debates de la dirección y comunicar la orientación estratégica.
- Redactar historias de usuario prácticas con criterios de aceptación claros.
- Clasificar las historias de usuario para la planificación de sprints y el refinamiento del backlog.
- Participar en la planificación de sprints, el refinamiento del backlog y las revisiones de sprint.
- Participar en las reuniones diarias, resolver preguntas y ayudar a eliminar impedimentos de entrega.
- Apoyar las pruebas de aceptación de usuarios y las pruebas en ejecución paralela.
- Diseñar y ejecutar casos de prueba documentando los resultados.
Requisitos
- Experiencia en gestión de proyectos, gobernanza de procesos, controles y cumplimiento, o contabilidad e informes.
- Se valorará la experiencia en la gestión y ejecución de pruebas.
- Se valorará la formación en metodologías ágiles.
- Se prefiere experiencia en reservas de crédito, análisis de carteras, modelización financiera y contabilidad.
- Experiencia con requisitos y procesos de información financiera.
- Capacidad para cumplir plazos críticos gestionando varios entregables.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Formación en ingeniería de desarrollo de software o ciencias de la computación.
- De tres a cinco años de experiencia en proyectos, contabilidad o informes.
- Experiencia en la implementación o el apoyo de iniciativas de cambio a gran escala.
- Sólida disciplina de procesos y capacidad analítica para resolver problemas.
- Sólidas habilidades de colaboración y gestión de relaciones.
- Habilidades eficaces de presentación y creación de relaciones.
- Conocimientos de sistemas financieros.
- Dominio de Python, SQL, HIVE, Java, Tableau y análisis de datos.
- Comprensión de los requisitos aplicables de US GAAP, GAAP locales e IFRS.
- Capacidad para liderar e influir sin autoridad directa.
- Capacidad para priorizar demandas contrapuestas en una organización matricial.
- Sólida capacidad de liderazgo.
Beneficios
- Salario base competitivo.
- Oportunidades de incentivos mediante bonificaciones.
- Apoyo para el bienestar financiero y la planificación de la jubilación.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad, sujeta a la ubicación.
- Modalidades de trabajo híbridas flexibles, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio.
- Permiso parental remunerado, sujeto a la ubicación.
- Acceso a centros de bienestar globales en las instalaciones, atendidos por enfermeros y médicos, sujeto a la ubicación.
- Asesoramiento confidencial mediante el programa Healthy Minds.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
- Empleo basado en la igualdad de oportunidades.
- El empleo está condicionado a la verificación satisfactoria de antecedentes cuando lo permitan las leyes y normativas aplicables.