A American Express é uma empresa global de serviços financeiros que atua nos setores bancário, financeiro e de pagamentos B2B. Seus negócios incluem cartões de crédito para consumidores, empresas e corporações; serviços de pagamentos e para estabelecimentos comerciais; contas de poupança, certificados de depósito e empréstimos pessoais; além de programas de recompensas, programas de viagens, soluções de pagamentos corporativos, educação financeira, serviços de segurança e suporte a associados e estabelecimentos comerciais.
Analista de Sistemas Financeiros I - Gurgaon Híbrido
Apoie os sistemas de controle de crédito e fraude da American Express por meio da entrega de produtos, relatórios automatizados, análises e testes. Contribua para iniciativas de modernização financeira que abrangem melhorias de sistemas, relatórios e transformação de processos de negócios.
Descrição
- Ajudar a implementar melhorias de sistemas, soluções analíticas e relatórios automatizados.
- Supervisionar os processos de crédito e fraude, desde a avaliação da suficiência das reservas até os relatórios externos e regulatórios.
- Representar a C&FRC em programas empresariais de modernização de plataformas financeiras, incluindo Oculus, LUMI, substituição progressiva do ODS e Fusion.
- Avaliar mudanças e requisitos de transformação para apoiar uma implementação integrada no ponto de chegada.
- Apoiar o desenvolvimento de funcionalidades de reserva de crédito, divulgação e relatórios gerenciais como especialista de negócios.
- Explicar a visão, o valor e as prioridades do produto às partes interessadas em toda a organização.
- Trabalhar em parceria com equipes de desenvolvimento e proprietários de produtos para entregar funcionalidades.
- Avaliar as necessidades do negócio e dos usuários com a liderança para definir funcionalidades críticas do produto.
- Contribuir para discussões da liderança e comunicar a direção estratégica.
- Escrever histórias de usuário acionáveis com critérios de aceitação claros.
- Classificar histórias de usuário para o planejamento de sprints e o refinamento do backlog.
- Participar do planejamento de sprints, do refinamento do backlog e das revisões de sprint.
- Participar das reuniões diárias, resolver dúvidas e ajudar a remover impedimentos à entrega.
- Apoiar testes de aceitação do usuário e testes em execução paralela.
- Projetar e executar casos de teste, documentando os resultados.
Requisitos
- Experiência em gerenciamento de projetos, governança de processos, controles e conformidade, ou contabilidade e relatórios.
- Experiência na gestão e execução de testes será considerada um diferencial.
- Treinamento em metodologias ágeis será considerado um diferencial.
- É preferível experiência com reservas de crédito, análise de carteiras, modelagem financeira e contabilidade.
- Experiência com requisitos e processos de relatórios financeiros.
- Capacidade de cumprir prazos críticos gerenciando várias entregas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Formação em engenharia de desenvolvimento de software ou ciência da computação.
- De três a cinco anos de experiência em projetos, contabilidade ou relatórios.
- Experiência na implementação ou no suporte a iniciativas de mudança em larga escala.
- Forte disciplina de processos e capacidade analítica de resolução de problemas.
- Fortes habilidades de colaboração e gestão de relacionamentos.
- Habilidades eficazes de apresentação e construção de relacionamentos.
- Conhecimento de sistemas financeiros.
- Proficiência em Python, SQL, HIVE, Java, Tableau e análise de dados.
- Compreensão dos requisitos aplicáveis de US GAAP, GAAP local e IFRS.
- Capacidade de liderar e influenciar sem autoridade direta.
- Capacidade de priorizar demandas concorrentes em uma organização matricial.
- Forte capacidade de liderança.
Benefícios
- Salário-base competitivo.
- Oportunidades de incentivo por meio de bônus.
- Suporte para bem-estar financeiro e planejamento da aposentadoria.
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por invalidez, sujeita à localização.
- Modalidades de trabalho híbridas flexíveis, presenciais ou virtuais, conforme a função e as necessidades do negócio.
- Licença parental remunerada, sujeita à localização.
- Acesso a centros globais de bem-estar nas instalações, com enfermeiros e médicos, sujeito à localização.
- Aconselhamento confidencial por meio do programa Healthy Minds.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento.
- Emprego com igualdade de oportunidades.
- O emprego está condicionado à verificação bem-sucedida de antecedentes quando permitido pelas leis e regulamentações aplicáveis.