American Express
American Express
Ang American Express ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko, pananalapi, at mga pagbabayad sa B2B. Kabilang sa mga negosyo nito ang mga credit card para sa mga mamimili, negosyo, at korporasyon; mga serbisyo sa pagbabayad at merchant; mga savings account, certificate of deposit, at personal loan; pati na rin ang mga reward, programa sa paglalakbay, solusyon sa pagbabayad para sa mga korporasyon, edukasyong pinansyal, serbisyong pangseguridad, at suporta para sa mga miyembro ng card at merchant.

Analista ng Sistemang Pinansyal I - Gurgaon Hybrid

Sinusuportahan ang mga sistema ng American Express para sa pagkontrol sa kredito at panloloko sa pamamagitan ng paghahatid ng produkto, awtomatikong pag-uulat, analytics, at pagsubok. Nag-aambag sa mga inisyatiba sa modernisasyon ng pananalapi na sumasaklaw sa mga pagpapahusay ng sistema, pag-uulat, at pagbabago ng proseso ng negosyo.

Paglalarawan

  • Tumulong sa pagpapatupad ng mga pagpapahusay ng sistema, solusyong analitikal, at awtomatikong pag-uulat.
  • Pangasiwaan ang mga proseso ng kredito at panloloko mula sa pagtatasa ng sapat na reserba hanggang sa panlabas at regulasyong pag-uulat.
  • Maging kinatawan ng C&FRC sa mga programa ng modernisasyon ng enterprise finance platform, kabilang ang Oculus, LUMI, ODS hollow-out, at Fusion.
  • Suriin ang mga pagbabago at kinakailangan sa pagbabago upang suportahan ang maayos na pagpapatupad ng point-of-arrival.
  • Suportahan ang pagbuo ng mga feature para sa credit reserving, disclosure, at management reporting bilang Business Specialist.
  • Ipaliwanag ang pananaw, halaga, at mga prayoridad ng produkto sa mga stakeholder sa buong organisasyon.
  • Makipagtulungan sa mga development team at product owner upang maihatid ang mga feature.
  • Suriin ang mga pangangailangan ng negosyo at user kasama ng pamunuan upang tukuyin ang mahahalagang functionality ng produkto.
  • Mag-ambag sa mga talakayan ng pamunuan at ipahayag ang estratehikong direksyon.
  • Sumulat ng mga user story na maaaring isagawa at may malinaw na pamantayan ng pagtanggap.
  • Magbigay ng ranggo sa mga user story para sa pagpaplano ng sprint at pagpipino ng backlog.
  • Makibahagi sa pagpaplano ng sprint, pagpipino ng backlog, at mga sesyon ng pagsusuri ng sprint.
  • Dumalo sa mga pang-araw-araw na stand-up, lutasin ang mga tanong, at tumulong na alisin ang mga hadlang sa paghahatid.
  • Suportahan ang user acceptance testing at parallel run testing.
  • Magdisenyo at magsagawa ng mga test case habang itinatala ang mga resulta.

Mga Kinakailangan

  • Karanasan sa pamamahala ng proyekto, pamamahala sa proseso, mga kontrol at pagsunod, o accounting at pag-uulat.
  • Ang karanasan sa pamamahala at pagsasagawa ng pagsubok ay isang kalamangan.
  • Ang pagsasanay sa Agile ay isang kalamangan.
  • Mas gusto ang karanasan sa mga reserbang kredito, pagsusuri ng portfolio, financial modeling, at accounting.
  • Karanasan sa mga kinakailangan at proseso ng financial reporting.
  • Kakayahang tumugon sa mahahalagang deadline habang pinamamahalaan ang maraming deliverable.
  • Mahusay na kasanayan sa nakasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Background sa engineering sa software development o computer science.
  • Tatlo hanggang limang taong karanasan sa proyekto, accounting, o pag-uulat.
  • Karanasan sa pagpapatupad o pagsuporta sa malalaking inisyatiba ng pagbabago.
  • Matibay na disiplina sa proseso at kakayahang analitikal sa paglutas ng problema.
  • Matibay na kasanayan sa pakikipagtulungan at pamamahala ng ugnayan.
  • Mabisang kasanayan sa presentasyon at pagbuo ng ugnayan.
  • Kaalaman sa mga sistemang pinansyal.
  • Kasanayan sa Python, SQL, HIVE, Java, Tableau, at pagsusuri ng datos.
  • Pag-unawa sa naaangkop na kinakailangan ng US GAAP, lokal na GAAP, at IFRS.
  • Kakayahang mamuno at manghikayat nang walang direktang awtoridad.
  • Kakayahang unahin ang magkakasabay na pangangailangan sa isang matrix na organisasyon.
  • Matibay na kakayahan sa pamumuno.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang pangunahing sahod.
  • Mga pagkakataon para sa bonus na insentibo.
  • Suporta para sa kagalingang pinansyal at pagpaplano sa pagreretiro.
  • Saklaw para sa medikal, dental, paningin, buhay, at kapansanan, depende sa lokasyon.
  • Mga flexible na kaayusan sa hybrid, onsite, o virtual na trabaho batay sa tungkulin at pangangailangan ng negosyo.
  • Bayad na parental leave, depende sa lokasyon.
  • Access sa mga pandaigdigang onsite wellness center na may mga nars at doktor, depende sa lokasyon.
  • Kumpidensiyal na pagpapayo sa pamamagitan ng programang Healthy Minds.
  • Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera at pagsasanay.
  • Pantay na pagkakataon sa trabaho.
  • Nakadepende ang trabaho sa matagumpay na beripikasyon ng background kung pinahihintulutan ng naaangkop na mga batas at regulasyon.