EXCO
EXCO
1 001 – 5 000 Ansatte
B2BFinansRådgivning
EXCO er et tverrfaglig nettverk av regnskaps-, revisjons- og rådgivningsselskaper som bistår virksomheter gjennom hele utviklingen deres. Teamene tilbyr regnskap, revisjon, skatte- og juridisk rådgivning, lønns- og HR-støtte, konsulenttjenester, rettsmedisinske undersøkelser, verdsettelse, finansiering og transaksjoner, bærekrafts- og ESG-attestasjon samt formuesforvaltning. Med rundt 137 medlemsbedrifter i Frankrike og internasjonalt kombinerer EXCO lokal ekspertise med Kreston Internationals bredere rekkevidde. Gruppen samarbeider med virksomheter som en langsiktig B2B-partner og samler teknisk kunnskap og praktiske råd for å håndtere de økonomiske, operasjonelle og strategiske utfordringene ved å drive virksomhet.

Revisor - EXCO - Frankrike hybrid

Utfør lovpålagte og kontraktsbaserte revisjoner for EXCO Valliance:s kunder blant små og mellomstore bedrifter. Gå gjennom revisjonssykluser, bruk bransjekunnskap og hjelp kundene med å ta velinformerte beslutninger.

Beskrivelse

  • Utfør lovpålagte og kontraktsbaserte revisjoner for en variert kundeportefølje med fokus på små og mellomstore bedrifter
  • Gå gjennom hver revisjonssyklus for å støtte gode kontroller og praktiske anbefalinger
  • Bruk bransjekunnskap til å hjelpe kundene med å vurdere alternativer og ta beslutninger
  • Bli med i et revisjonsteam på to personer som rapporterer til lederen for revisjonsavdelingen
  • Reis regelmessig til kundelokasjoner over hele Frankrike
  • Samarbeid med kolleger i et hektisk arbeidsmiljø

Krav

  • Mastergrad innen finans, regnskap, controlling og revisjon eller tilsvarende kvalifikasjon
  • Tidligere erfaring fra et regnskaps- eller revisjonsselskap
  • Gode ferdigheter i Excel, Caseware og tilsvarende revisjonsprogramvare
  • Stor sans for detaljer kombinert med gode organisatoriske evner
  • En samarbeidsorientert tilnærming og entusiasme for teamarbeid
  • Stillingen er åpen for juniorkandidater
  • Villighet til å reise regelmessig i hele Frankrike

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning
  • Matkuponger
  • Helseforsikring som finansieres fullt ut av arbeidsgiveren
  • Løpende faglig opplæring
  • Moderne og innbydende arbeidsplass
  • ALAN-helseforsikring betalt fullt ut av arbeidsgiveren
  • Matkuponger via et SWILE-kort med 60 prosent arbeidsgiverbidrag
  • Én til to dager med fjernarbeid hver uke
  • Rabatter og tilbud gjennom bedriftsutvalget (CSE)
  • Bedriftsaktiviteter og arrangementer gjennom hele året
  • Idrettsarrangementer

Relaterte jobber