EXCO är ett tvärvetenskapligt nätverk av redovisnings-, revisions- och rådgivningsföretag som hjälper företag genom hela deras utveckling. Teamen erbjuder redovisning, revision, skatte- och juridisk rådgivning, löne- och HR-stöd, konsulttjänster, kriminaltekniska utredningar, värdering, finansiering och transaktioner, hållbarhets- och ESG-granskning samt förmögenhetsförvaltning. Med omkring 137 medlemsföretag i Frankrike och internationellt förenar EXCO lokal expertis med Kreston Internationals bredare räckvidd. Koncernen arbetar med företag som en långsiktig B2B-partner och samlar teknisk kunskap och praktisk rådgivning för att hantera entreprenörskapets finansiella, operativa och strategiska utmaningar.
Revisor - EXCO - Frankrike hybrid
Utför lagstadgade och avtalsbaserade revisioner för EXCO Valliance:s små och medelstora företagskunder. Granska revisionscykler, använd branschkunskap och hjälp kunder att fatta välgrundade beslut.
Beskrivning
- Utför lagstadgade och avtalsbaserade revisioner för en varierad kundportfölj med fokus på små och medelstora företag
- Granska varje revisionscykel för att stödja god intern kontroll och praktiska rekommendationer
- Använd branschkunskap för att hjälpa kunder att utvärdera alternativ och fatta beslut
- Bli en del av ett revisionsteam med två personer som rapporterar till revisionsavdelningens chef
- Res regelbundet till kundernas verksamhetsställen runt om i Frankrike
- Samarbeta med kollegor i en dynamisk arbetsmiljö
Krav
- Masterexamen inom finans, redovisning, controlling och revision eller motsvarande kvalifikation
- Tidigare erfarenhet från en redovisnings- eller revisionsbyrå
- God vana av Excel, Caseware och jämförbara revisionsprogram
- Stor noggrannhet i kombination med god organisationsförmåga
- Samarbetsinriktat arbetssätt och entusiasm för teamarbete
- Tjänsten är öppen för juniora kandidater
- Vilja att resa regelbundet runt om i Frankrike
Förmåner
- Hybrid arbetsform
- Måltidskuponger
- Sjukförsäkring som finansieras fullt ut av arbetsgivaren
- Löpande kompetensutveckling
- Modern och välkomnande arbetsplats
- ALAN-sjukförsäkring som betalas till 100 procent av arbetsgivaren
- Måltidskuponger via ett SWILE-kort där arbetsgivaren står för 60 procent
- En till två distansarbetsdagar per vecka
- Rabatter och erbjudanden genom företagskommittén (CSE)
- Företagsaktiviteter och evenemang under hela året
- Idrottsevenemang