EXCO
EXCO
EXCO เป็นเครือข่ายบริษัทด้านบัญชี การสอบบัญชี และที่ปรึกษาแบบสหสาขา ซึ่งให้บริการแก่ธุรกิจตลอดเส้นทางการพัฒนา ทีมงานของ EXCO ให้บริการด้านบัญชี การสอบบัญชี คำปรึกษาด้านภาษีและกฎหมาย การสนับสนุนด้านเงินเดือนและทรัพยากรบุคคล ที่ปรึกษาธุรกิจ การสืบสวนทางนิติวิทยาศาสตร์ การประเมินมูลค่า การเงินและธุรกรรม การให้คำปรึกษาด้านความยั่งยืนและการรับรอง ESG ตลอดจนบริการบริหารความมั่งคั่ง ด้วยบริษัทสมาชิกประมาณ 137 แห่งในฝรั่งเศสและต่างประเทศ EXCO ผสานความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นเข้ากับเครือข่ายที่ครอบคลุมยิ่งขึ้นของ Kreston International กลุ่มบริษัททำงานร่วมกับธุรกิจต่าง ๆ ในฐานะพันธมิตร B2B ระยะยาว โดยผสานความรู้ทางเทคนิคเข้ากับคำแนะนำเชิงปฏิบัติเพื่อรับมือกับความท้าทายด้านการเงิน การดำเนินงาน และกลยุทธ์ของผู้ประกอบการ

ผู้สอบบัญชี - EXCO - ฝรั่งเศส รูปแบบไฮบริด

ดำเนินการตรวจสอบตามกฎหมายและตามสัญญาให้แก่ลูกค้าองค์กรขนาดกลางและขนาดย่อมของ EXCO Valliance ทบทวนวงจรการตรวจสอบ ใช้ความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม และช่วยลูกค้าตัดสินใจอย่างรอบคอบ

รายละเอียด

  • ดำเนินการตรวจสอบตามกฎหมายและตามสัญญาสำหรับกลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย โดยมุ่งเน้นองค์กรขนาดกลางและขนาดย่อม
  • ทบทวนวงจรการตรวจสอบทุกขั้นตอนเพื่อสนับสนุนการควบคุมที่เหมาะสมและข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริง
  • ใช้ความรู้ด้านอุตสาหกรรมเพื่อช่วยลูกค้าประเมินทางเลือกและตัดสินใจ
  • ร่วมงานในทีมตรวจสอบสองคน โดยรายงานต่อหัวหน้าแผนกตรวจสอบ
  • เดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าทั่วฝรั่งเศสเป็นประจำ
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาโทด้านการเงิน การบัญชี การควบคุมและการตรวจสอบ หรือวุฒิเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานบัญชีหรือสำนักงานตรวจสอบบัญชี
  • ใช้ Excel, Caseware และซอฟต์แวร์ตรวจสอบบัญชีที่เทียบเท่าได้อย่างมั่นใจ
  • ใส่ใจในรายละเอียดและมีทักษะการจัดการงานที่มีประสิทธิภาพ
  • มีแนวทางการทำงานร่วมกันและกระตือรือร้นในการทำงานเป็นทีม
  • เปิดรับผู้สมัครระดับเริ่มต้น
  • ยินดีเดินทางทั่วฝรั่งเศสเป็นประจำ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • บัตรกำนัลอาหาร
  • ประกันสุขภาพที่นายจ้างออกค่าใช้จ่ายทั้งหมด
  • การฝึกอบรมวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • สถานที่ทำงานทันสมัยและเป็นมิตร
  • ประกันสุขภาพ ALAN โดยนายจ้างออกค่าใช้จ่าย 100%
  • บัตรกำนัลอาหารผ่านบัตร SWILE โดยนายจ้างสมทบ 60%
  • ทำงานทางไกลสัปดาห์ละหนึ่งถึงสองวัน
  • ส่วนลดและข้อเสนอผ่านคณะกรรมการสังคมและเศรษฐกิจ (CSE)
  • กิจกรรมและงานอีเวนต์ของบริษัทตลอดทั้งปี
  • กิจกรรมกีฬา