EXCO este o rețea multidisciplinară de firme de contabilitate, audit și consultanță, care sprijină companiile pe parcursul dezvoltării lor. Echipele sale oferă servicii de contabilitate și audit, consultanță fiscală și juridică, suport pentru salarizare și resurse umane, consultanță, investigații criminalistice, evaluări, finanțare și tranzacții, servicii de sustenabilitate și asigurare ESG, precum și administrarea patrimoniului. Cu aproximativ 137 de firme membre în Franța și la nivel internațional, EXCO îmbină expertiza locală cu acoperirea mai largă a Kreston International. Grupul colaborează cu companiile ca partener B2B pe termen lung, reunind cunoștințe tehnice și sfaturi practice pentru a răspunde provocărilor financiare, operaționale și strategice ale antreprenoriatului.
Auditor - EXCO - France Hybrid
Perform statutory and contractual audits for EXCO Valliance’s SME and mid-sized company clients. Review audit cycles, apply industry expertise, and help clients make informed decisions.
Franța28.000 € – 45.000 € / an
HibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: francezăAuditorDescriere
- Perform statutory and contractual audits for a varied portfolio focused on SMEs and mid-sized companies
- Review every audit cycle to support sound controls and practical recommendations
- Use industry knowledge to help clients evaluate options and make decisions
- Join a two-person audit team reporting to the Head of the Audit Department
- Travel regularly to client locations across France
- Work collaboratively with colleagues in a fast-paced environment
Cerințe
- Master’s degree in finance, accounting, control and auditing, or an equivalent qualification
- Previous experience in an accounting or audit firm
- Confident use of Excel, Caseware, and comparable audit software
- Strong attention to detail combined with effective organization
- A collaborative approach and enthusiasm for teamwork
- Applications are open to junior candidates
- Willingness to travel regularly throughout France
Beneficii
- Hybrid work arrangement
- Meal vouchers
- Health insurance fully funded by the employer
- Ongoing professional training
- Contemporary, welcoming workplace
- ALAN health insurance provided at 100% employer cost
- Meal vouchers issued through a SWILE card with 60% employer contribution
- One to two remote-working days each week
- Discounts and offers through the Social and Economic Committee (CSE)
- Company activities and events held throughout the year
- Sports events