EXCO is een multidisciplinair netwerk van accountants-, audit- en advieskantoren dat bedrijven gedurende hun ontwikkeling ondersteunt. De teams bieden diensten op het gebied van boekhouding, audit, belasting- en juridisch advies, salarisadministratie en HR-ondersteuning, consultancy, forensisch onderzoek, waarderingen, financiering en transacties, duurzaamheid en ESG-assurance en vermogensbeheer. Met ongeveer 137 aangesloten kantoren in Frankrijk en internationaal combineert EXCO lokale expertise met het bredere bereik van Kreston International. De groep werkt als langetermijnpartner voor bedrijven en brengt technische kennis en praktisch advies samen om financiële, operationele en strategische uitdagingen van ondernemerschap aan te pakken.
Auditor – EXCO – Frankrijk Hybride
Voer wettelijke en contractuele audits uit voor de mkb- en middelgrote klanten van EXCO Valliance. Beoordeel auditcycli, pas sectorkennis toe en help klanten weloverwogen beslissingen te nemen.
Beschrijving
- Uitvoeren van wettelijke en contractuele audits voor een gevarieerde klantenportefeuille met focus op mkb-bedrijven en middelgrote ondernemingen
- Elke auditcyclus beoordelen ter ondersteuning van solide controles en praktische aanbevelingen
- Sectorkennis inzetten om klanten te helpen opties te evalueren en beslissingen te nemen
- Werken in een auditteam van twee personen dat rapporteert aan het hoofd van de auditafdeling
- Regelmatig reizen naar klantlocaties in heel Frankrijk
- Samenwerken met collega’s in een dynamische werkomgeving
Vereisten
- Masterdiploma in financiën, accountancy, controlling en auditing, of een gelijkwaardige kwalificatie
- Eerdere ervaring bij een accountants- of auditkantoor
- Goede beheersing van Excel, Caseware en vergelijkbare auditsoftware
- Sterk oog voor detail gecombineerd met effectieve organisatorische vaardigheden
- Een samenwerkingsgerichte instelling en enthousiasme voor teamwork
- Ook junior kandidaten kunnen solliciteren
- Bereidheid om regelmatig door heel Frankrijk te reizen
Voordelen
- Hybride werkregeling
- Maaltijdcheques
- Volledig door de werkgever gefinancierde ziektekostenverzekering
- Doorlopende professionele opleidingen
- Moderne en gastvrije werkomgeving
- ALAN-ziektekostenverzekering, volledig door de werkgever betaald
- Maaltijdcheques via een SWILE-kaart met een werkgeversbijdrage van 60%
- Eén tot twee dagen thuiswerken per week
- Kortingen en aanbiedingen via het Sociaal en Economisch Comité (CSE)
- Bedrijfsactiviteiten en evenementen gedurende het hele jaar
- Sportevenementen