
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereInfobip er et selskap som er omtalt på denne jobbaggregatoren for kandidater som utforsker muligheter i selskapets team.
Infobip Account Executive for mellomstore grossistkunder – hybrid i Kroatia
Driv europeisk grossistsalg innen telekommunikasjon for Infobips skybaserte kommunikasjonsplattform. Ha ansvar for komplekse tilkoblingsavtaler, kommersielle forhandlinger, partnerskap og kundeutvikling.
Beskrivelse
- Håndter grossistsalgsmuligheter i Europa fra kvalifisering til avslutning
- Selg A2P-SMS, taletjenester og globale tilkoblingsløsninger i store volumer
- Samarbeid med team innen ruting, operatørrelasjoner, innkjøp og andre interne funksjoner
- Utarbeid tilbud som dekker kapasitet, rutekvalitet og leveringsrater
- Følg opp trafikkprognoser, kundeplaner og ressursallokering
- Presenter verdiforslag med fokus på kostnadseffektivitet, global rekkevidde og forebygging av svindel
- Forhandle priser, pristabeller, volumforpliktelser og bilaterale avtaler
- Bygg relasjoner med europeiske grossistpartnere gjennom jevnlig kontakt og trafikkovervåking
- Øk kundenes bruk av RCS, WhatsApp og identitetsløsninger
- Veiled junior Account Executives og del telekomkompetanse innen grossistvirksomhet
Krav
- Minst to års dokumentert B2B-salgserfaring innen telekomgrossistvirksomhet, operatørrelasjoner eller aggregatormarkeder
- Dokumenterte resultater med å nå eller overgå omsetnings- eller trafikkmål
- Flytende engelsk er et krav
- Ytterligere europeiske språkkunnskaper er en fordel
- God kunnskap om A2P-SMS, terminering av tale, SIP-trunking og global ruting
- Kjennskap til CPaaS, kundeengasjement og OTT-kanaler som RCS, WhatsApp og Viber er en fordel
- Erfaring med å håndtere hele salgsprosessen
- Bakgrunn innen forhandling av komplekse kommersielle avtaler, pristabeller og volumbaserte kontrakter
- Sterke analytiske evner og forståelse for telekompriser, marginer og trafikkruting
- Grossisterfaring fra en MNO, telekomaggregator eller global CPaaS-leverandør er en fordel
Fordeler
- Prestasjonbaserte bonusmuligheter
- Regelmessige lønnsrevisjoner
- Fleksible arbeidsformer og arbeidstider
- Aksjeprogram for ansatte eller aksjeopsjoner
- Betalt fri og særskilte fridager
- Fleksibel hybrid arbeidsmodell
- Interne karrieremuligheter
- Programmer for kompetanseutvikling, mentorskap, onboarding og opplæring
- Muligheter for kort- og langsiktig internasjonal mobilitet på tvers av globale knutepunkter