TestEquity LLC
TestEquity LLC
1 001 – 5 000 Ansatte
MaskinvareNetthandelProduksjon
TestEquity LLC leverer elektronisk test- og måleutstyr, laboratorieartikler og elektroniske komponenter til ingeniører, laboratorier, produsenter og utdanningsinstitusjoner. Sortimentet omfatter nye og overhalte instrumenter samt forbruksvarer, supplert med tjenester for kalibrering, reparasjon, utleie og kapitalforvaltning. Kunder kan handle via direktesalg og netthandel.

Direktør for markedsstrategi og drift

Led TestEquitys integrerte markedsstrategi og drift innen kampanjer, kreativt arbeid, arrangementer, analyse og budsjetter. Koordiner go-to-market-programmer som bidrar til målbar omsetningsvekst.

Beskrivelse

  • Gjør markedsdirektørens strategi om til årsplaner og integrerte programmer for kreativt arbeid, kampanjer og arrangementer.
  • Led og utvikle den kreative avdelingen og markedsteamet.
  • Samordne programmer med integrerte markedsplaner og felles omsetningsmål i samarbeid med leverandørmarkedsføring og produktteam.
  • Ha ansvar for markedsbudsjetter, inkludert prognoser, forbruk og investeringsanbefalinger.
  • Fastsette integrerte markedsplaner og administrere virksomhetens markedskalender.
  • Lede programmet for messer og arrangementer.
  • Bygge opp og forbedre markedsprosesser, arbeidsflyter og rapportering.
  • Lede markedsanalyse og resultatmåling, inkludert KPI-er, attribusjon og dashbord.
  • Analysere kunde-, markeds- og salgsdata for å finne vekstmuligheter og veilede målretting og segmentering.
  • Presentere markedsresultater og bidrag til omsetningen for markedsdirektøren og toppledelsen.
  • Koordinere markedsinitiativer med salg, produktmarkedsføring, leverandørmarkedsføring, CRM- og digitalteam.
  • Støtte produktkvaliteten direkte eller indirekte og utføre andre oppgaver som ledelsen tildeler.

Krav

  • Bachelorgrad innen markedsføring, kommunikasjon, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • Minst 8 års erfaring med økende ansvar innen markedsføring, markedsdrift, integrert markedsføring, kampanjeledelse, analyse eller beslektede områder.
  • Minst 3 års erfaring med å lede og utvikle medarbeidere, inkludert veiledning, prestasjonsoppfølging, målsetting, medarbeiderutvikling og talentplanlegging.
  • Erfaring med å håndtere markedsbudsjetter på flere millioner dollar eller komplekse investeringsporteføljer og knytte forbruk til omsetningsresultater.
  • Erfaring med å lede integrerte markedsplaner på tvers av kreativt arbeid, CRM, digital markedsføring, arrangementer, innhold og salgsstøtte, i samarbeid med leverandør- og produktmarkedsføringsteam.
  • Evne til å bygge opp og administrere markedskalendere, kampanjearbeidsflyter, driftsprosesser, resultatrapportering og planer for tverrfaglig gjennomføring.
  • Dokumenterte resultater med bruk av data og analyser for å forbedre markedsresultater og skape målbar omsetningsvekst.
  • Erfaring med å lede eller føre tilsyn med et kreativt team eller en intern kreativ avdeling.
  • God forretningsforståelse og gode beslutningsevner.
  • Avanserte analytiske ferdigheter, inkludert markedsattribusjon, utvikling av KPI-er og resultatdashbord.
  • Gode ferdigheter innen kommunikasjon, presentasjon, interessenthåndtering og leverandøroppfølging.
  • Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø med sans for detaljer, god organisering og oppfølging på ledernivå.
  • Ferdigheter innen kreativ ledelse.
  • Evne til å utføre de vesentlige arbeidsoppgavene på en trygg og god måte i samsvar med ADA, FMLA og andre føderale, statlige og lokale krav.
  • Må ha rett til å arbeide i USA uten sponsing.

Relaterte jobber