Spoločnosť TestEquity LLC dodáva elektronické testovacie a meracie zariadenia, laboratórne potreby a elektronické súčiastky pre inžinierov, laboratóriá, výrobcov a vzdelávacie inštitúcie. Jej sortiment zahŕňa nové aj repasované prístroje a spotrebný materiál. Ponúka aj kalibráciu, opravy, prenájom a správu zariadení. Zákazníci môžu nakupovať priamo alebo prostredníctvom elektronického obchodu.
Riaditeľ marketingovej stratégie a prevádzky
Bude viesť integrovanú marketingovú stratégiu a prevádzku v spoločnosti TestEquity vrátane kampaní, kreatívy, podujatí, analytiky a rozpočtov. Bude koordinovať programy uvedenia na trh s cieľom podporiť merateľný rast tržieb.
Popis
- Premení stratégiu viceprezidenta pre marketing na ročné plány a integrované kreatívne programy, kampane a podujatia.
- Povedie a bude rozvíjať kreatívne oddelenie a marketingový tím.
- V spolupráci s tímami Supplier Marketing a Product zosúladí programy s integrovanými marketingovými plánmi a spoločnými cieľmi v oblasti tržieb.
- Bude dohliadať na marketingové rozpočty vrátane prognóz, výdavkov a odporúčaní týkajúcich sa investícií.
- Nastaví integrované marketingové plány a bude spravovať celoorganizačný marketingový kalendár.
- Povedie program veľtrhov a podujatí.
- Bude vytvárať a zlepšovať marketingové procesy, pracovné postupy a vykazovanie.
- Bude riadiť marketingovú analytiku a meranie výkonnosti vrátane KPI, atribúcie a informačných panelov.
- Bude analyzovať údaje o zákazníkoch, trhu a predaji, vyhľadávať príležitosti na rast a usmerňovať cielenie a segmentáciu.
- Bude prezentovať výkonnosť marketingu a jeho príspevok k tržbám viceprezidentovi pre marketing a vedúcim pracovníkom.
- Bude koordinovať marketingové iniciatívy s tímami Sales, Product Marketing, Supplier Marketing, CRM a Digital.
- Bude priamo alebo nepriamo podporovať kvalitu produktov a plniť ďalšie úlohy pridelené vedením.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, komunikácie, podnikania alebo príbuznom odbore.
- Aspoň 8 rokov postupne získavaných skúseností v marketingu, najmä v marketingovej prevádzke, integrovanom marketingu, riadení kampaní, analytike alebo príbuzných oblastiach.
- Aspoň 3 roky skúseností s vedením a rozvojom zamestnancov vrátane koučingu, riadenia výkonnosti, stanovovania cieľov, rozvoja zamestnancov a plánovania talentov.
- Skúsenosti so správou marketingových rozpočtov v hodnote niekoľkých miliónov alebo komplexných investičných portfólií a prepájaním výdavkov s výsledkami v oblasti tržieb.
- Skúsenosti s vedením integrovaných marketingových plánov zahŕňajúcich kreatívu, CRM, digitálne kanály, podujatia, obsah a podporu predaja v spolupráci s tímami pre marketing dodávateľov a produktový marketing.
- Schopnosť vytvárať a spravovať marketingové kalendáre, pracovné postupy kampaní, prevádzkové procesy, vykazovanie výkonnosti a plány realizácie naprieč funkčnými tímami.
- Preukázateľné výsledky pri využívaní údajov a analytiky na zlepšovanie marketingovej výkonnosti a dosahovanie merateľného rastu tržieb.
- Skúsenosti s vedením alebo dohľadom nad kreatívnym tímom či interným kreatívnym oddelením.
- Dobrý obchodný úsudok a schopnosť rozhodovať sa.
- Pokročilé analytické schopnosti vrátane atribúcie v marketingu, tvorby KPI a informačných panelov výkonnosti.
- Vynikajúce komunikačné a prezentačné schopnosti, schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami a dodávateľmi.
- Schopnosť pracovať samostatne v rýchlom pracovnom prostredí, dôsledne dbať na detaily, organizovať si prácu a spoľahlivo plniť úlohy na úrovni vedenia.
- Schopnosti kreatívneho vedenia.
- Schopnosť bezpečne a úspešne vykonávať podstatné pracovné činnosti v súlade s ADA, FMLA a ďalšími federálnymi, štátnymi a miestnymi normami.
- Musí mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez sponzorstva.