Nagbibigay ang TestEquity LLC ng mga elektronikong kagamitan para sa pagsusuri at pagsukat, mga suplay sa laboratoryo, at mga elektronikong component para sa mga inhinyero, laboratoryo, tagagawa, at institusyong pang-edukasyon. Kabilang sa katalogo nito ang mga bago at ni-refurbish na instrumento at mga consumable, na sinusuportahan ng mga serbisyo sa calibration, pagkukumpuni, pagrenta, at pamamahala ng asset. Maaaring bumili ang mga customer sa pamamagitan ng direktang bentahan at e-commerce.
Direktor ng Estratehiya at Operasyon sa Marketing
Pangunahan ang pinagsamang estratehiya at operasyon sa marketing sa TestEquity, kabilang ang mga kampanya, pagkamalikhain, kaganapan, analytics, at badyet. Isaayos ang mga programa sa marketing upang suportahan ang nasusukat na paglago ng kita.
Paglalarawan
- Isalin ang estratehiya ng VP ng Marketing sa mga taunang plano at pinagsamang programang malikhain, kampanya, at kaganapan.
- Pangunahan at paunlarin ang departamento ng pagkamalikhain at pangkat ng marketing.
- Iayon ang mga programa sa pinagsamang plano sa marketing at magkakaparehong layunin sa kita sa pakikipagtulungan sa mga pangkat ng Supplier Marketing at Produkto.
- Pangasiwaan ang mga badyet sa marketing, kabilang ang mga pagtataya, paggastos, at rekomendasyon sa pamumuhunan.
- Magtakda ng mga pinagsamang plano sa marketing at pamahalaan ang kalendaryo ng marketing ng kumpanya.
- Pangunahan ang programa para sa mga trade show at kaganapan.
- Buuin at pagbutihin ang mga proseso, daloy ng trabaho, at pag-uulat sa marketing.
- Pamahalaan ang analytics at pagsukat ng performance sa marketing, kabilang ang mga KPI, attribution, at dashboard.
- Suriin ang datos ng customer, merkado, at benta upang tumuklas ng mga oportunidad sa paglago at gabayan ang pag-target at segmentasyon.
- Iharap sa VP ng Marketing at mga nakatataas na pinuno ang performance sa marketing at ambag nito sa kita.
- Isaayos ang mga inisyatiba sa marketing kasama ang mga pangkat ng Benta, Product Marketing, Supplier Marketing, CRM, at Digital.
- Suportahan ang kalidad ng produkto nang direkta o hindi direkta at gampanan ang iba pang tungkuling itatalaga ng pamunuan.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa marketing, komunikasyon, negosyo, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa 8 taon ng progresibong karanasan sa marketing sa mga larangan ng operasyon sa marketing, pinagsamang marketing, pamamahala ng kampanya, analytics, o kaugnay na gawain.
- Hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa pamumuno at pagpapaunlad ng mga empleyado, kabilang ang coaching, pamamahala ng performance, pagtatakda ng mga layunin, pagpapaunlad ng empleyado, at pagpaplano ng talento.
- Karanasan sa pamamahala ng mga badyet sa marketing na nagkakahalaga ng milyun-milyong dolyar o masalimuot na portfolio ng pamumuhunan, at pag-uugnay ng paggastos sa mga resulta ng kita.
- Karanasan sa pamumuno ng pinagsamang mga plano sa marketing para sa pagkamalikhain, CRM, digital, mga kaganapan, nilalaman, at suporta sa benta, kasama ang pakikipagtulungan sa mga pangkat ng supplier at product marketing.
- Kakayahang bumuo at mamahala ng mga kalendaryo sa marketing, daloy ng kampanya, proseso ng operasyon, pag-uulat ng performance, at mga plano sa pagpapatupad ng magkakaibang pangkat.
- Napatunayang paggamit ng datos at analytics upang mapabuti ang performance sa marketing at makapaghatid ng nasusukat na paglago ng kita.
- Karanasan sa pamumuno o pangangasiwa sa isang pangkat ng pagkamalikhain o panloob na departamento nito.
- Mahusay na paghatol sa negosyo at mga kasanayan sa pagpapasya.
- Mahusay na kasanayan sa pagsusuri ng datos, kabilang ang attribution sa marketing, pagbuo ng KPI, at mga dashboard ng performance.
- Matitibay na kasanayan sa komunikasyon, presentasyon, pamamahala ng mga stakeholder, at pamamahala ng vendor.
- Kakayahang magtrabaho nang mag-isa sa mabilis na kapaligiran, na may pansin sa detalye, disiplina sa organisasyon, at mahusay na pagsubaybay sa antas ng ehekutibo.
- Mga kasanayan sa pamumunong malikhain.
- Kakayahang ligtas at matagumpay na gampanan ang mahahalagang tungkulin sa trabaho alinsunod sa ADA, FMLA, at iba pang pamantayang pederal, pang-estado, at lokal.
- Dapat awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship.