TestEquity LLC
TestEquity LLC
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Elektronické obchodováníHardwareVýroba
TestEquity LLC dodává elektronická testovací a měřicí zařízení, laboratorní potřeby a elektronické součástky inženýrům, laboratořím, výrobcům a vzdělávacím institucím. Její katalog zahrnuje nové i repasované přístroje a spotřební materiál. Společnost poskytuje také služby kalibrace, oprav, pronájmu a správy majetku. Zákazníci mohou nakupovat přímo nebo prostřednictvím internetového obchodu.

Ředitel marketingové strategie a provozu

Veďte integrovanou marketingovou strategii a provoz ve společnosti TestEquity, včetně kampaní, kreativní tvorby, akcí, analytiky a rozpočtů. Koordinujte programy uvedení na trh, které podporují měřitelný růst tržeb.

Popis

  • Převádět strategii viceprezidenta pro marketing do ročních plánů a integrovaných kreativních projektů, kampaní a akcí.
  • Vést kreativní oddělení a marketingový tým a rozvíjet jejich schopnosti.
  • Sladit programy s integrovanými marketingovými plány a společnými cíli v oblasti tržeb ve spolupráci s týmy marketingu dodavatelů a produktů.
  • Dohlížet na marketingové rozpočty včetně prognóz, výdajů a investičních doporučení.
  • Stanovovat integrované marketingové plány a spravovat firemní marketingový kalendář.
  • Vést program veletrhů a akcí.
  • Vytvářet a zlepšovat marketingové procesy, pracovní postupy a reportování.
  • Řídit marketingovou analytiku a měření výkonnosti včetně klíčových ukazatelů, atribuce a dashboardů.
  • Analyzovat údaje o zákaznících, trhu a prodeji, vyhledávat příležitosti k růstu a určovat cílení a segmentaci.
  • Prezentovat výsledky marketingu a jeho přínos k tržbám viceprezidentovi pro marketing a vrcholovým vedoucím.
  • Koordinovat marketingové iniciativy s týmy prodeje, produktového marketingu, marketingu dodavatelů, CRM a digitálního marketingu.
  • Přímo či nepřímo podporovat kvalitu produktů a plnit další úkoly přidělené vedením.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru marketingu, komunikace, podnikání nebo příbuzném oboru.
  • Nejméně 8 let postupně náročnější praxe v marketingu, například v marketingovém provozu, integrovaném marketingu, řízení kampaní, analytice nebo souvisejících oblastech.
  • Nejméně 3 roky zkušeností s vedením a rozvojem zaměstnanců, včetně koučování, řízení výkonu, stanovování cílů, rozvoje zaměstnanců a plánování talentů.
  • Zkušenosti se správou marketingových rozpočtů v řádu milionů dolarů nebo komplexních investičních portfolií a s propojováním výdajů s výsledky v oblasti tržeb.
  • Zkušenosti s vedením integrovaných marketingových plánů zahrnujících kreativní tvorbu, CRM, digitální kanály, akce, obsah a podporu prodeje ve spolupráci s týmy marketingu dodavatelů a produktů.
  • Schopnost vytvářet a spravovat marketingové kalendáře, pracovní postupy kampaní, provozní procesy, reportování výkonnosti a plány mezioborové realizace.
  • Prokazatelné výsledky při využívání dat a analytiky ke zlepšení marketingové výkonnosti a dosažení měřitelného růstu tržeb.
  • Zkušenosti s vedením kreativního týmu či interního kreativního oddělení nebo s dohledem nad jejich činností.
  • Dobrý obchodní úsudek a schopnost rozhodovat se.
  • Pokročilé analytické dovednosti včetně marketingové atribuce, tvorby klíčových ukazatelů výkonnosti a dashboardů.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti a schopnosti řídit vztahy se zainteresovanými stranami i dodavateli.
  • Schopnost samostatně pracovat v rychlém prostředí, věnovat pozornost detailům, dodržovat organizační disciplínu a důsledně plnit úkoly na úrovni vedení.
  • Dovednosti v oblasti kreativního vedení.
  • Schopnost bezpečně a úspěšně vykonávat základní pracovní činnosti v souladu s ADA, FMLA a dalšími federálními, státními a místními předpisy.
  • Je nutné mít oprávnění pracovat ve Spojených státech bez sponzorství.