Amgen is een wereldwijd biotechnologiebedrijf dat geneesmiddelen ontwikkelt en op de markt brengt die uit levende cellen worden geproduceerd. Het bedrijf richt zich op ernstige aandoeningen, waaronder ziekten waarvoor beperkte behandelmogelijkheden bestaan, en baseert zijn werk op wetenschappelijk onderzoek en klinische studies. Amgen wordt geassocieerd met vooruitgang in de behandeling van kanker en het beheersen van obesitas, en hecht tegelijkertijd belang aan ethisch onderzoek, patiëntveiligheid en ecologische duurzaamheid.
Remote Senior Director, communicatie over ontwikkeling en pipeline
Leid de corporate-affairscommunicatie voor Amgens ontwikkelingsorganisatie en geneesmiddelenpipeline. Adviseer senior leidinggevenden en vertaal complexe wetenschap naar heldere verhalen voor verschillende doelgroepen gedurende de volledige klinische ontwikkelingscyclus.
Verenigde Staten$ 198.606 – $ 268.703 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsCommunicatieBeschrijving
- Bepaal de communicatierichting voor Amgens ontwikkelingsorganisatie en pipelineportfolio.
- Adviseer het senior leadershipteam van Development over de communicatiestrategie.
- Adviseer over de zichtbaarheid van leidinggevenden, organisatieboodschappen, bedrijfsprioriteiten, verandertrajecten en issuebeheer.
- Stuur de communicatie over de pipeline binnen de hele organisatie gedurende de klinische ontwikkeling.
- Ontwikkel wetenschappelijke verhalen voor mijlpalen in ontwikkeling, regelgeving en bedrijfsvoering.
- Maak complexe wetenschap toegankelijk en boeiend voor interne en externe doelgroepen.
- Communiceer Amgens innovatie, klinische leiderschap en impact op patiënten binnen verschillende therapeutische gebieden.
- Stem af met teams voor Corporate Affairs, Research, Global Medical, Clinical Development, Regulatory, Commercial, Investor Relations en Product- en Portfolio-communicatie.
- Zorg voor samenhang in boodschappen en mijlpaalcommunicatie, ook bij de overgang van ontwikkeling naar commercialisering.
- Geef leiding aan een sterk presterend team en ontwikkel het verder.
- Houd toezicht op bureaus en andere externe partners.
- Rapporteer aan de Executive Director Corporate Affairs, Research & Development.
Vereisten
- Doctoraat en 5 jaar ervaring in communicatie of public relations; masterdiploma en 8 jaar ervaring; of bachelordiploma en 10 jaar ervaring.
- Een bachelordiploma in communicatie, public relations, journalistiek, levenswetenschappen of een verwant vakgebied heeft de voorkeur.
- Ervaring in biotechnologie, farmacie, gezondheidszorg of een verwant wetenschappelijk vakgebied.
- Grondige kennis van geneesmiddelenontwikkeling en de klinische ontwikkelingscyclus.
- Ervaring met het leiden van strategische communicatie voor complexe wetenschappelijke, regelgevende of zakelijke initiatieven in een matrixorganisatie.
- Ervaring met het adviseren van senior leidinggevenden en het opstellen van communicatiestrategieën voor bestuurders en thought leadership.
- Sterke vaardigheden in wetenschappelijke communicatie, waaronder het vermogen complexe wetenschap om te zetten in overtuigende verhalen.
- Ervaring met het plannen en uitvoeren van communicatie over pipelinemijlpalen, wetenschappelijke innovatie en organisatieprioriteiten.
- Uitstekende schrijf-, storytelling-, presentatie- en communicatievaardigheden voor leidinggevenden.
- Vermogen om senior leidinggevenden te beïnvloeden, met onduidelijkheid om te gaan, goed onderbouwde beslissingen te nemen en meerdere prioritaire initiatieven te beheren.
- Sterk zakelijk inzicht.
- Vermogen om vertrouwensrelaties op te bouwen en organisatiebreed samen te werken.
- Ervaring met het leiden, coachen en ontwikkelen van communicatieprofessionals.
- Ervaring met het aansturen van bureaus en externe leveranciers.
- Intellectuele nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen als lerende en een samenwerkingsgerichte leiderschapsstijl.
- Visumsponsoring voor deze functie is niet gegarandeerd.
Voordelen
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen- en spaarregeling met royale bijdragen van het bedrijf.
- Collectieve dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg.
- Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Flexibele uitgavenrekeningen.
- Discretionair jaarlijks bonusprogramma.
- Langetermijnbeloningen op basis van aandelen.
- Bekroonde verlofregelingen.
- Flexibele werkvormen waar mogelijk.
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Ondersteuning van een goede werk-privébalans.
- Financiële regelingen met mogelijkheden om te sparen voor pensioen of andere doelen.