Amgen
Amgen
Amgen ialah syarikat bioteknologi global yang membangunkan dan mengkomersialkan ubat yang dihasilkan daripada sel hidup. Kerjanya memberi tumpuan kepada penyakit serius, termasuk keadaan yang mempunyai pilihan rawatan terhad, dengan sokongan penyelidikan saintifik dan ujian klinikal. Syarikat ini dikaitkan dengan kemajuan dalam rawatan kanser dan pengurusan obesiti, sambil menekankan penyelidikan beretika, keselamatan pesakit dan kelestarian alam sekitar.

Pengarah Kanan Komunikasi Pembangunan dan Pipeline Jarak Jauh

Terajui komunikasi hal ehwal korporat untuk organisasi pembangunan dan saluran ubat Amgen, beri nasihat kepada pemimpin kanan, serta membentuk mesej sepanjang kitaran pembangunan klinikal. Terjemahkan sains yang rumit kepada naratif jelas untuk khalayak eksekutif, dalaman dan luaran.

Penerangan

  • Tetapkan hala tuju komunikasi untuk organisasi Pembangunan dan portfolio saluran Amgen.
  • Berikan nasihat tentang strategi komunikasi kepada Pasukan Kepimpinan Kanan Pembangunan.
  • Beri panduan tentang keterlihatan eksekutif, pemesejan organisasi, keutamaan perniagaan, inisiatif perubahan dan pengurusan isu.
  • Pandu komunikasi saluran peringkat perusahaan sepanjang pembangunan klinikal.
  • Hasilkan naratif saintifik untuk pencapaian pembangunan, kawal selia dan korporat.
  • Jadikan sains yang rumit mudah difahami dan menarik untuk khalayak dalaman dan luaran.
  • Sampaikan inovasi, kepimpinan klinikal dan impak Amgen terhadap pesakit merentas bidang terapeutik.
  • Selaraskan pasukan Hal Ehwal Korporat, Penyelidikan, Perubatan Global, Pembangunan Klinikal, Kawal Selia, Komersial, Perhubungan Pelabur serta Komunikasi Produk dan Portfolio.
  • Selaraskan pemesejan dan komunikasi pencapaian, termasuk peralihan daripada pembangunan kepada pengkomersialan.
  • Pimpin dan bangunkan pasukan berprestasi tinggi.
  • Selia rakan agensi dan sumber luaran yang lain.
  • Melapor kepada Pengarah Eksekutif Hal Ehwal Korporat, Penyelidikan & Pembangunan.

Keperluan

  • Ijazah kedoktoran serta 5 tahun pengalaman komunikasi atau perhubungan awam; ijazah sarjana serta 8 tahun; atau ijazah sarjana muda serta 10 tahun.
  • Ijazah sarjana muda dalam Komunikasi, Perhubungan Awam, Kewartawanan, Sains Hayat atau bidang berkaitan diutamakan.
  • Pengalaman dalam bioteknologi, farmaseutikal, penjagaan kesihatan atau bidang saintifik berkaitan.
  • Pengetahuan kukuh tentang pembangunan ubat dan kitaran pembangunan klinikal.
  • Latar belakang mengetuai komunikasi strategik untuk inisiatif saintifik, kawal selia atau perniagaan yang kompleks dalam organisasi bermatriks.
  • Pengalaman menasihati eksekutif kanan dan menghasilkan komunikasi eksekutif serta strategi kepimpinan pemikiran.
  • Kemahiran komunikasi saintifik yang kukuh, termasuk keupayaan menjadikan sains yang rumit sebagai naratif yang meyakinkan.
  • Pengalaman merancang dan menyampaikan komunikasi untuk pencapaian saluran, inovasi saintifik dan keutamaan organisasi.
  • Kemahiran menulis, penceritaan, pembentangan dan komunikasi eksekutif yang cemerlang.
  • Keupayaan mempengaruhi pemimpin kanan, menangani ketidakpastian, membuat pertimbangan yang wajar dan mengurus beberapa inisiatif berkeutamaan tinggi.
  • Ketajaman perniagaan yang kukuh.
  • Keupayaan membina hubungan yang dipercayai dan bekerjasama merentas fungsi.
  • Pengalaman memimpin, membimbing dan membangunkan profesional komunikasi.
  • Pengalaman mengurus agensi dan vendor luaran.
  • Sifat ingin tahu intelektual, kebolehsuaian sebagai pelajar dan gaya kepimpinan kolaboratif.
  • Tajaan visa tidak dijamin untuk jawatan ini.

Faedah

  • Manfaat pekerja yang menyeluruh, termasuk Pelan Persaraan dan Simpanan dengan sumbangan syarikat yang lumayan.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan berkumpulan.
  • Insurans hayat dan hilang upaya.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Program bonus tahunan mengikut budi bicara.
  • Insentif jangka panjang berasaskan saham.
  • Pelan cuti yang memenangi anugerah.
  • Aturan kerja fleksibel jika boleh.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Sokongan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan.
  • Pelan kewangan dengan pilihan untuk menyimpan bagi persaraan atau matlamat lain.