Amgen
Amgen
Ang Amgen ay isang pandaigdigang kompanya ng biotechnology na bumubuo at nagkokomersiyalisa ng mga gamot na gawa mula sa mga buhay na selula. Nakatuon ang gawain nito sa malulubhang sakit, kabilang ang mga kondisyong kakaunti ang mga opsyon sa paggamot, na sinusuportahan ng siyentipikong pananaliksik at mga klinikal na pagsubok. Iniuugnay ang kompanya sa mga pagsulong sa paggamot sa kanser at pamamahala ng labis na katabaan, habang binibigyang-diin ang etikal na pananaliksik, kaligtasan ng pasyente at pagpapanatili ng kapaligiran.

Remote na Senior Director ng Komunikasyon sa Pagpapaunlad at Pipeline

Pangunahan ang komunikasyon sa corporate affairs para sa organisasyon ng pagpapaunlad at pipeline ng gamot ng Amgen, magpayo sa mga senior leader, at bumuo ng mga mensahe sa buong siklo ng klinikal na pagpapaunlad. Isalin ang masalimuot na agham sa malinaw na salaysay para sa mga tagapagpaganap at panloob at panlabas na madla.

Paglalarawan

  • Itakda ang direksiyon ng komunikasyon para sa organisasyon ng Development at portfolio ng pipeline ng Amgen.
  • Magpayo sa Development Senior Leadership Team tungkol sa estratehiya sa komunikasyon.
  • Magbigay ng gabay sa pagiging nakikita ng mga tagapagpaganap, mga mensahe ng organisasyon, prayoridad sa negosyo, mga hakbangin sa pagbabago, at pamamahala ng mga isyu.
  • Gumabay sa komunikasyon ng pipeline ng buong kumpanya sa kabuuan ng klinikal na pagpapaunlad.
  • Bumuo ng mga salaysay na siyentipiko para sa mga mahalagang yugto sa pagpapaunlad, regulasyon, at korporasyon.
  • Gawing madaling maunawaan at kawili-wili ang masalimuot na agham para sa panloob at panlabas na mga madla.
  • Ipaabot ang inobasyon, pamumuno sa klinikal na larangan, at epekto ng Amgen sa mga pasyente sa iba't ibang therapeutic area.
  • Makipag-ugnayan sa mga pangkat sa Corporate Affairs, Research, Global Medical, Clinical Development, Regulatory, Commercial, Investor Relations, at Product and Portfolio Communications.
  • Ihanay ang mga mensahe at komunikasyon ng mahahalagang yugto, kabilang ang paglipat mula pagpapaunlad tungo sa komersiyalisasyon.
  • Pangunahan at palaguin ang pangkat na mahusay ang pagganap.
  • Pangasiwaan ang mga katuwang na ahensiya at iba pang panlabas na mapagkukunan.
  • Mag-ulat sa Executive Director ng Corporate Affairs, Research & Development.

Mga Kinakailangan

  • Doktorado at 5 taong karanasan sa komunikasyon o ugnayang pampubliko; master’s degree at 8 taon; o bachelor’s degree at 10 taon.
  • Mas gusto ang bachelor’s degree sa Komunikasyon, Ugnayang Pampubliko, Pamamahayag, Life Sciences, o kaugnay na larangan.
  • Karanasan sa biotechnology, pharmaceuticals, pangangalagang pangkalusugan, o kaugnay na larangang siyentipiko.
  • Malawak na kaalaman sa pagpapaunlad ng gamot at siklo ng klinikal na pagpapaunlad.
  • Karanasan sa pamumuno ng estratehikong komunikasyon para sa masalimuot na inisyatiba sa agham, regulasyon, o negosyo sa isang matrixed na organisasyon.
  • Karanasan sa pagpapayo sa mga senior executive at pagbuo ng komunikasyon para sa mga executive at estratehiya sa thought leadership.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyong siyentipiko, kabilang ang kakayahang gawing kapana-panabik na salaysay ang masalimuot na agham.
  • Karanasan sa pagpaplano at paghahatid ng komunikasyon para sa mga milestone ng pipeline, inobasyong siyentipiko, at mga prayoridad ng organisasyon.
  • Napakahusay na kasanayan sa pagsulat, pagkukuwento, presentasyon, at komunikasyon sa mga executive.
  • Kakayahang impluwensiyahan ang mga senior leader, humarap sa kalabuan, gumamit ng mahusay na pagpapasya, at mamahala ng maraming inisyatibang mataas ang prayoridad.
  • Malakas na talas sa negosyo.
  • Kakayahang bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan at makipagtulungan sa iba't ibang tungkulin.
  • Karanasan sa pamumuno, pag-coach, at pagpapaunlad ng mga propesyonal sa komunikasyon.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga ahensiya at panlabas na vendor.
  • Pagkausisa sa intelektuwal, kakayahang umangkop bilang mag-aaral, at kolaboratibong estilo ng pamumuno.
  • Hindi garantisado ang pag-isponsor ng visa para sa posisyong ito.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong benepisyo para sa empleyado, kabilang ang Retirement and Savings Plan na may malaking kontribusyon mula sa kumpanya.
  • Panggrupong saklaw para sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • Seguro sa buhay at kapansanan.
  • Mga flexible spending account.
  • Taunang programang bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
  • Mga pangmatagalang insentibong nakabatay sa stock.
  • Mga planong bakasyon at leave na kinilala sa kahusayan.
  • Mga flexible na kaayusan sa trabaho kung maaari.
  • Mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera.
  • Suporta para sa balanse ng trabaho at personal na buhay.
  • Mga planong pampinansyal na may mga pagpipiliang mag-ipon para sa pagreretiro o iba pang layunin.